職位描述

1、男女不限,身體健康,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
5、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及分析;
8、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
9、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
(底薪+高額提成+五險(xiǎn)+員工福利體檢+節(jié)日福利+超長(zhǎng)年休假+廣闊的晉升空間)。

公司簡(jiǎn)介

慈銘健康體檢管理集團(tuán)股份有限公司是一家按照“早發(fā)現(xiàn).早診斷.早治療”暨“預(yù)防為主”的醫(yī)學(xué)思想創(chuàng)建的集團(tuán)化.連鎖式全生命健康管理經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu).業(yè)務(wù)涵蓋健康體檢.O2O全健康管理.綠色就醫(yī)轉(zhuǎn)診.保險(xiǎn)支付等.旗下?lián)碛小按茹戵w檢”.“慈銘奧亞健康管理醫(yī)院”.“記健康”等多個(gè)子品牌.公司成立于2004年9月.由原解放軍總醫(yī)院(301醫(yī)院)腫瘤內(nèi)科醫(yī)師.留德醫(yī)學(xué)博士韓小紅女士創(chuàng)立.“健康體檢”理念的首創(chuàng)者.15年來(lái)在健康體檢領(lǐng)域不斷革新.經(jīng)過(guò)多年發(fā)展.慈銘體檢逐步在國(guó)內(nèi)主要城市建立了完善的體檢服務(wù)網(wǎng)絡(luò).在北京.上海.廣州.深圳等國(guó)內(nèi)主要城市設(shè)立了53家體檢中心.并在哈爾濱.烏魯木齊.蘭州.銀川等地設(shè)立了近30家加盟機(jī)構(gòu).并擁有100多家第三方合作機(jī)構(gòu).是國(guó)內(nèi)最具影響力的健康體檢品牌.主要面向團(tuán)隊(duì)和個(gè)人體檢客戶.近幾年在電子商務(wù)領(lǐng)域快速布局.年體檢量近200萬(wàn)人次.
南寧慈銘健康體檢是廣西區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu).坐落在南寧地標(biāo)-地王國(guó)際商會(huì)中心6層.地理位置優(yōu)越,交通便利.經(jīng)營(yíng)面積2000多平米.首創(chuàng)區(qū)內(nèi)獨(dú)立酒店式體檢場(chǎng)所.客戶享受全程尊享皇室貴族式服務(wù),醫(yī)檢完全分離.個(gè)性全程服務(wù).計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化健康管理程序的專業(yè)體檢.
南寧慈銘健康體檢是專業(yè)“健康體檢.健康促進(jìn).健康管理”醫(yī)檢服務(wù)機(jī)構(gòu).配備有一支具有高素質(zhì)的專業(yè)體檢醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì).由具有中高級(jí)職稱的醫(yī)學(xué)專家和專業(yè)護(hù)理.導(dǎo)檢等50多人的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍.專家組成員作為首席終檢醫(yī)師為體檢品質(zhì)提供保障.開(kāi)設(shè)內(nèi)科.外科.婦科.眼科.耳鼻喉科.中醫(yī)科.檢驗(yàn)科.醫(yī)學(xué)影像等科室.專設(shè)VIP檢區(qū)尊貴服務(wù)管理.為客戶提供全方位便捷舒適的體檢流程.
南寧慈銘健康體檢擁有大型一流的醫(yī)療診檢儀器:配備美國(guó)GE 系統(tǒng)DR.美國(guó)GE Brivo CT385.美國(guó)進(jìn)口紅外機(jī)芯技術(shù)大型體檢設(shè)備紅外熱成像.日本原裝進(jìn)口日立生化分析儀.邁瑞B(yǎng)C-5600全自動(dòng)血液細(xì)胞分析儀.邁瑞超聲四維彩超.動(dòng)脈硬化檢測(cè)儀.彩色經(jīng)顱多普勒.等先進(jìn)體檢設(shè)備.為開(kāi)展全面.快速.科學(xué).準(zhǔn)確地健康體檢模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
慈銘體檢
第一家 開(kāi)創(chuàng)專業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)
第一家 高端健康管理醫(yī)院的創(chuàng)建者
第一家 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)連鎖體檢服務(wù)模式
第一個(gè) 通過(guò)(2007年)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)
第一家 中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)健康管理與健康保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位
唯一參與*<體檢機(jī)構(gòu)管理辦法>制定的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)
南寧市 AAA 級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位
南寧慈銘體檢能帶給你:
領(lǐng)銜行業(yè)水平的薪資水準(zhǔn),
最具挑戰(zhàn)性的企業(yè)項(xiàng)目,
廣闊的提升.發(fā)展空間,
不定期舉行各種健康技能知識(shí)培訓(xùn),
有與各政企單位的高管接觸.讓你可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的社會(huì)人脈,
薪水&補(bǔ)貼,
社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)),
每周五天半工作日,
帶薪年假,
產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等假期,
國(guó)家法定節(jié)假日,
年度員工免費(fèi)體檢.家屬體檢福利,
員工活動(dòng).生日福利等,
年終獎(jiǎng)等其他軟性福利,
其他政企單位望塵莫及的超長(zhǎng)年終假期,
求發(fā)展.需要更大平臺(tái)的.希望健康.快樂(lè)工作的.希望在高大上的環(huán)境工作的.想換新工作.增加收入的等等.只要你敢想.我們都能給.
有體檢福利的單位越來(lái)越多.讓您的收入上不封頂.....
崗位咨詢電話:0771-****886
還等什么.趕緊加入我們吧!
健康產(chǎn)業(yè)航母 健康成就更多可能 南寧二分院正在籌建中.誠(chéng)邀各類精英加盟 .....

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心7層 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
一.任職要求: 1. 硬性技能與資質(zhì) ? 專業(yè)背景:?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。 經(jīng)驗(yàn)要求:?1年以上客服、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. 核心能力 卓越的溝通與共情能力:?具備極強(qiáng)的耐心和親和力,能傾聽(tīng)并理解患者(會(huì)員)的需求與情緒,用語(yǔ)專業(yè)且通俗,能建立信任感。 服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)性:?真正熱愛(ài)服務(wù)工作,能想會(huì)員之所想,急會(huì)員之所急,提供超出預(yù)期的主動(dòng)式服務(wù)。 專業(yè)的學(xué)習(xí)能力:?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的??浦R(shí)、服務(wù)項(xiàng)目及會(huì)員權(quán)益,并能向會(huì)員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。 銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專業(yè)推薦的能力,而非強(qiáng)硬推銷。 抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會(huì)員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。 3. 個(gè)人素質(zhì) 高度責(zé)任心與誠(chéng)信:?對(duì)會(huì)員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴(yán)守保密原則。 耐心細(xì)致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。 團(tuán)隊(duì)合作:?能與前臺(tái)、醫(yī)生、護(hù)士、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為會(huì)員提供無(wú)縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。 二. 崗位職責(zé): 1. 會(huì)員體系開(kāi)發(fā)與管理 參與執(zhí)行醫(yī)館會(huì)員制度、積分體系、等級(jí)權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。 負(fù)責(zé)新會(huì)員的開(kāi)發(fā)、入會(huì)辦理、檔案建立及會(huì)籍管理工作。 對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)與管理,確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。 2. 全周期會(huì)員服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 主動(dòng)服務(wù):?為會(huì)員提供“一對(duì)一”的健康顧問(wèn)服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。 專屬關(guān)懷:?在會(huì)員生日、節(jié)假日等特殊時(shí)刻,執(zhí)行個(gè)性化的關(guān)懷計(jì)劃,傳遞醫(yī)館溫度。 投訴與建議處理:?作為會(huì)員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問(wèn)題,并收集反饋,推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改善。 3. 健康管理與互動(dòng)跟進(jìn) 定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。 根據(jù)會(huì)員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會(huì)員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。 管理會(huì)員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。 4. 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升 協(xié)同營(yíng)銷部門(mén),策劃并組織專屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng),如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等,提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。 深度挖掘會(huì)員需求,通過(guò)專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健康消費(fèi)升級(jí)與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會(huì)員終身價(jià)值。 分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),識(shí)別高價(jià)值會(huì)員與流失風(fēng)險(xiǎn)會(huì)員,并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購(gòu)率、流失率、滿意度等),撰寫(xiě)會(huì)員運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 三.工作目標(biāo)(KPI考核方向): 會(huì)員規(guī)模:?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長(zhǎng)率 會(huì)員活躍度:?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度 會(huì)員價(jià)值:?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值(LTV) 會(huì)員滿意度:?會(huì)員滿意度評(píng)分、會(huì)員推薦率(NPS)、投訴解決率 會(huì)員忠誠(chéng)度:?會(huì)員流失率
2025-11-16
黃主任
南寧慈銘綜合門(mén)診部有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧慈銘綜合門(mén)診部有限公司
所在行業(yè) 門(mén)診部
成立時(shí)間 10年(2014年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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