職位描述

崗位職責(zé):
1.為客戶提供中醫(yī)養(yǎng)生、保健有關(guān)的健康知識;
2.指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品,給客戶做好服務(wù)工作;
3.講解相關(guān)醫(yī)療知識并引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)臨床、中醫(yī)養(yǎng)生保健、康復(fù)治療等醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熱愛銷售,喜歡健康行業(yè);
福利待遇:
1.公司上班時間:早上8:30~12:00,下午14:30~17:30,不加班;
2.周末雙休,法定節(jié)假日正常放假;
3.公司提供免費住宿;
4.節(jié)假日會有各種禮品以及現(xiàn)金福利發(fā)放;
5.公司每年安排多次旅游;
6.員工晉升制度明確,基層員工每兩個月有一次漲薪晉升機會,中層員工每三個月有一次晉升考核機會;
7.公司提供社保;
8.員工購車購房補貼萬元;
9.有年終獎;
廣西泰優(yōu)乾科技有限公司總部位于廣州,致力于高科技電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是一家集醫(yī)療設(shè)備、電子、高端美容產(chǎn)品,健康咨詢,養(yǎng)生保健服務(wù)于一體的多元化公司。
現(xiàn)有華中、華南、華東三個大區(qū)運營中心,共有專業(yè)營銷服務(wù)人員近兩千人,以及與國內(nèi)多個具有自主品牌的上市企業(yè)共同研發(fā)健康產(chǎn)品、共同合作,現(xiàn)有有十多年專業(yè)經(jīng)驗的醫(yī)療儀器研發(fā)隊伍和生產(chǎn)專業(yè)化的隊伍,有健康器械、醫(yī)療產(chǎn)品、健康生活用品等系列產(chǎn)品。
公司自成立以來先后通過ISO9002+EN46002、ISO13485、MDD、FDA510K等國際認證,擁有中國實用新型專利10多項、發(fā)明專利5項、軟件著作權(quán)3項、5項產(chǎn)品獲得國家科研成果獎、省級科技創(chuàng)新獎3項、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1項、注冊商標(biāo)3項。
企業(yè)依托珠兩廣市場的崛起,逐步有效地開發(fā)了全國市場,同時企業(yè)堅持“關(guān)愛生命、引領(lǐng)健康”的核心理念,堅持不懈地為中國健康行業(yè)保駕護航。公司的管理和營銷團隊是一支非常年輕有活力的團隊,正是這種年輕人的激情與活力,在工作中大膽創(chuàng)新,超越進取,精誠協(xié)作鑄就了公司的營銷奇跡。企業(yè)堅決走惠澤大眾的思想路線,整合資源為人才提供廣闊的發(fā)展空間。為成為年輕人最向往的就業(yè)平臺與客戶的終生健康顧問而不懈努力。

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場3號樓四十五層4506號辦公“商務(wù)秘書企業(yè)(廣西一稅商務(wù)秘書有限公司)托管” 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
一.任職要求: 1. 硬性技能與資質(zhì) ? 專業(yè)背景:?醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項。 經(jīng)驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)療機構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. 核心能力 卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。 服務(wù)意識與主動性:?真正熱愛服務(wù)工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預(yù)期的主動式服務(wù)。 專業(yè)的學(xué)習(xí)能力:?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的??浦R、服務(wù)項目及會員權(quán)益,并能向會員清晰準(zhǔn)確地傳達。 銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進行專業(yè)推薦的能力,而非強硬推銷。 抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。 3. 個人素質(zhì) 高度責(zé)任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴守保密原則。 耐心細致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節(jié)的能力。 團隊合作:?能與前臺、醫(yī)生、護士、營銷團隊緊密協(xié)作,為會員提供無縫銜接的服務(wù)體驗。 二. 崗位職責(zé): 1. 會員體系開發(fā)與管理 參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。 負責(zé)新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。 對會員數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)維護與管理,確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。 2. 全周期會員服務(wù)與關(guān)系維護 主動服務(wù):?為會員提供“一對一”的健康顧問服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。 專屬關(guān)懷:?在會員生日、節(jié)假日等特殊時刻,執(zhí)行個性化的關(guān)懷計劃,傳遞醫(yī)館溫度。 投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內(nèi)部服務(wù)改善。 3. 健康管理與互動跟進 定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務(wù)滿意度。 根據(jù)會員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導(dǎo)與建議。 管理會員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護群內(nèi)活躍與互動。 4. 會員活動與價值提升 協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內(nèi)測等,提升會員權(quán)益感知和粘性。 深度挖掘會員需求,通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會員進行健康消費升級與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會員終身價值。 分析會員消費數(shù)據(jù),識別高價值會員與流失風(fēng)險會員,并制定相應(yīng)的維護與激活策略。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 三.工作目標(biāo)(KPI考核方向): 會員規(guī)模:?會員數(shù)量、會員增長率 會員活躍度:?會員復(fù)診率、活動參與率、社群活躍度 會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV) 會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率 會員忠誠度:?會員流失率
2025-11-16
黃主任
廣西泰優(yōu)乾科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泰優(yōu)乾科技有限公司
所在行業(yè) 軟件/食品/醫(yī)療器械
成立時間 3年(2021年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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