職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答和回復(fù)客戶的咨詢,并做好記錄;
2.負(fù)責(zé)客戶的健康管理,制定個性化的健康計劃;
3.為客戶提供中醫(yī)養(yǎng)生、保健有關(guān)的健康知識;
4.指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品,給客戶做好服務(wù)工作;
5.講解相關(guān)醫(yī)療知識并引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品。(本崗位以引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品為主)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,僅限中醫(yī)臨床、食品營養(yǎng)、藥學(xué)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗、愛好中醫(yī)養(yǎng)生、對中醫(yī)文化有興趣的優(yōu)先,可接受相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生,年齡要求19~25歲;
2.具有良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3.看好健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景,具有干一件事干一輩子的堅定決心;
4.具有良好的團隊精神,做事有責(zé)任心、有耐心、夠細心;
5.具有良好的口頭表達能力和協(xié)調(diào)能力,親和力強。
福利待遇:
1.公司上班時間朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假;
2.公司提供免費住宿,環(huán)境好,家具家電設(shè)備齊全;
3.員工發(fā)展空間大,晉升制度明確,基層員工每兩個月有漲薪晉升機會,中層員工每三個月有晉升考核機會;
4.員工購車購房補貼萬元
5.購買社保;
6.有年終獎。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場3號樓四十五層4506號辦公“商務(wù)秘書企業(yè)(廣西一稅商務(wù)秘書有限公司)托管” 查看上班路線
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會員健康顧問4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一.任職要求: 1. 硬性技能與資質(zhì) ? 專業(yè)背景:?醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項。 經(jīng)驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)療機構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. 核心能力 卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。 服務(wù)意識與主動性:?真正熱愛服務(wù)工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預(yù)期的主動式服務(wù)。 專業(yè)的學(xué)習(xí)能力:?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的??浦R、服務(wù)項目及會員權(quán)益,并能向會員清晰準(zhǔn)確地傳達。 銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進行專業(yè)推薦的能力,而非強硬推銷。 抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。 3. 個人素質(zhì) 高度責(zé)任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴(yán)守保密原則。 耐心細致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節(jié)的能力。 團隊合作:?能與前臺、醫(yī)生、護士、營銷團隊緊密協(xié)作,為會員提供無縫銜接的服務(wù)體驗。 二. 崗位職責(zé): 1. 會員體系開發(fā)與管理 參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。 負(fù)責(zé)新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。 對會員數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)維護與管理,確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。 2. 全周期會員服務(wù)與關(guān)系維護 主動服務(wù):?為會員提供“一對一”的健康顧問服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。 專屬關(guān)懷:?在會員生日、節(jié)假日等特殊時刻,執(zhí)行個性化的關(guān)懷計劃,傳遞醫(yī)館溫度。 投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內(nèi)部服務(wù)改善。 3. 健康管理與互動跟進 定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務(wù)滿意度。 根據(jù)會員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導(dǎo)與建議。 管理會員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護群內(nèi)活躍與互動。 4. 會員活動與價值提升 協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內(nèi)測等,提升會員權(quán)益感知和粘性。 深度挖掘會員需求,通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會員進行健康消費升級與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會員終身價值。 分析會員消費數(shù)據(jù),識別高價值會員與流失風(fēng)險會員,并制定相應(yīng)的維護與激活策略。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 三.工作目標(biāo)(KPI考核方向): 會員規(guī)模:?會員數(shù)量、會員增長率 會員活躍度:?會員復(fù)診率、活動參與率、社群活躍度 會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV) 會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率 會員忠誠度:?會員流失率2025-11-16
黃主任
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- 廣西泰優(yōu)乾科技有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/食品/醫(yī)療器械
- 成立時間 3年(2021年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人