職位描述
崗位職責:
1、 在業(yè)務副院長的領(lǐng)導下,負責護理管理工作。
2、 落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施。
3、 擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī)。
4、 對各部門護理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導。
5、 負責護理質(zhì)量考核、評估工作。
6、 負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。
7、 深入部門,了解護理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保護理工作正常運轉(zhuǎn)。
8、 負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理。
9、 主持召開各類護理工作會議。
任職資格:
1、 學歷:具備大專以上學歷。
2、 職稱:主管護師專業(yè)技術(shù)職稱。
3、 任職資格:具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作5年以上。系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經(jīng)驗。具有指導教學的水平和能力。有一定組織、管理溝通能力。
4、 心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻,具有為老年人服務的愛心和熱情。
5、 職業(yè)道德:尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。
上班地點:江南富樂小學正對面。2023年3月開業(yè)。
公司簡介
美好家園養(yǎng)老集團有限公司屬于華邦控股集團下的養(yǎng)老板塊,是集高端養(yǎng)老社區(qū)開發(fā)、養(yǎng)老服務顧問及經(jīng)營、養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)咨詢及研發(fā)、養(yǎng)老護理員培訓等為一體的綜合性養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會員制養(yǎng)老俱樂部”的連鎖經(jīng)營模式,以“醫(yī)養(yǎng)模式”為核心,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),立志成為中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運營商。
美好家園旗下現(xiàn)有廣東湛江玥瓏湖休閑養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基地項目、廣州美好家園•孝慈軒養(yǎng)老服務中心(東湖西路)、廣州美好家園•孝慈軒養(yǎng)老服務中心(中山七路)、廣州美好家園•孝慈苑養(yǎng)老服務中心、南寧美好家園•孝慈苑養(yǎng)老服務中心、蘭州美好家園•孝慈苑養(yǎng)老服務中心以及惠州、揚州等地的多個項目;同時成立了湛江市美好家園職業(yè)培訓學校開展養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才培訓;廣州市越秀區(qū)孝慈社會工作服務中心整合社會資源,為政府機關(guān)、社區(qū)、學校、醫(yī)院、司法、企業(yè)、家庭等提供專業(yè)社工服務。
公司積極整合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各方資源,同廣東醫(yī)學院開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”項目合作。另外與中國人口福利基金會共同成立中國人口福利基金會美好家園養(yǎng)老基金,參與發(fā)起廣州養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)協(xié)會,呼吁社會各界共同關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。成為了中國社會福利協(xié)會“常務理事單位”會員,將參與制定行業(yè)標準、職業(yè)技能培訓、行業(yè)等級評估等。
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司位于竹溪南路8-1號,總建筑面積:1.5萬 ㎡,提供約400張養(yǎng)老床位,是以高端養(yǎng)老服務為定位,建設(shè)為集醫(yī)療、康復、護理,養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的健養(yǎng)中心。
上班地點
工作地址:
青秀區(qū)竹溪南路8-1號美好家園養(yǎng)老院(竹溪機動車檢測站旁) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
護士5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新城國際南寧市助康后勤管理服務有限公司計算機軟件崗位要求: 1、年齡不限,學歷不限; 2、身體健康,持有護士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療照護證、健康照護、養(yǎng)老護理五級證優(yōu)先; 3、會騎車、會用智能手機(會使用導航); 4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長期從事養(yǎng)老護理工作、有愛心、責任心。20小時前周帆
-
養(yǎng)老護理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質(zhì)量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。20小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
-
養(yǎng)老護理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務; 2.配合康復團隊開展日?;謴托宰o理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務,對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。 任職要求: 1. 專科以上學歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。20小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
-
護理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護部的護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、指導做好日常基礎(chǔ)護理和分級護理工作; 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 7、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 10、建立護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,護理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上護理管理經(jīng)驗; 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗; 4.年齡不超過48歲。20小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
-
副護士長(貴港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)一、護理團隊管理: 培訓護理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護理團隊的職責分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護理標準和流程。 二、護理服務計劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護理等級,制定個性化的護理服務計劃。 監(jiān)督護理服務計劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時、準確的護理服務。 定期評估護理服務的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護理服務計劃。 三、健康監(jiān)測與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護理計劃。 協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當?shù)尼t(yī)療護理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動,確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓,改進護理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團隊成員保持溝通,確保護理工作順利進行。 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進: 監(jiān)控護理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護理團隊進行培訓和會議,分享經(jīng)驗和知識,提高護理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進護理服務。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準則: 遵守國家和地方關(guān)于養(yǎng)老護理的法律法規(guī),確保護理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護理倫理準則,尊重老年人的尊嚴和隱私,保護他們的合法權(quán)益。 綜上所述,養(yǎng)老院護士長需要具備豐富的護理知識和管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務。同時,他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護理工作的順利進行。20小時前郭女士
-
底薪4000醫(yī)美護士包吃住8000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機軟件工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務; 2、為顧客提供生美 ,補水項目護理! 3、學習產(chǎn)品知識和儀器專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護士長配合,跟顧客溝通。 崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先,生手免費培訓。 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費+業(yè)績提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工, 包吃包?。ú皇账姴唾M),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 上班時間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路2號3樓。地鐵3號線東葛站旁20小時前
-
百色 醫(yī)美護士底薪4000包吃住6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機軟件門診店 經(jīng)營業(yè)務:醫(yī)療抗衰,??瓶顾ィ杉毎顾?工作內(nèi)容: 1、護理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進護理前的檢查) 2、護理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項目,儀器抗衰項目等) 3、客戶管理(跟進術(shù)后注意事項,到期提醒到診) 4、認真執(zhí)行各項護理制度, 護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑, 準確及時地完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發(fā)生。 崗位要求: 1、護理專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,22-33歲,身高158及以上,形象佳,性格開朗,人靈活,樂于溝通。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制,提供免費崗前培訓,帶薪培訓。 (不符合崗位要求的,請勿投遞,謝謝) 崗位薪資: 底薪4000+操作費30-200元/項+獎金,月綜,7000-12000,優(yōu)秀的12000+ 福利: 五險,包吃包住(不收水電餐費),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 上班時間: 白班10:00-18:30,晚班18:30—03:00,8小制,一周換一次班,調(diào)休制,有節(jié)假日 上班地址:崗位發(fā)布的地址20小時前
-
保底8000理療護士包吃住7000-14000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機軟件工作內(nèi)容: 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器,操作醫(yī)學康養(yǎng)項目, 屬于醫(yī)學康養(yǎng),不是傳統(tǒng)理療 不是純手工操作,無需很大力氣。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制,提供崗前培訓。 崗位要求: 18-33歲,身高150以上,心態(tài)積極正能量??蓱獙?,可實習,無專業(yè)限制,無證書要求。 工作時間:2班倒,每班次時間6-8小時,靈活人性化 薪資:手工費+業(yè)績提成+獎金,保底8000,多勞多得,上不封頂。 包吃住,每月15號準時發(fā)工資。 上班地址:南寧多家門店,可就近上班 感興趣,有想法的歡迎投遞或咨詢,合不合適了解了才知道。20小時前
-
上門護理員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市助康后勤管理服務有限公司計算機軟件基本要求: 1)持有養(yǎng)老護理員或者病患陪護證書,健康證 2)有電車,能適應南寧市區(qū)內(nèi)外勤,上門服務工作方式,無需夜班崗位職責 工作內(nèi)容: 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術(shù)支持20小時前周帆
-
護士(貴港)2000-3000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作內(nèi)容: 1.負責機構(gòu)入住老人醫(yī)療護理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護理。 3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施。 5.參加護理病案討論及業(yè)務學習和技術(shù)訓練,定期參加考核。 6.協(xié)助護士長認真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導護理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護理咨詢和健康教育。 招聘要求: 1.中專及以上學歷。 2.護理學專業(yè)。 3.接受過護理、養(yǎng)老服務、心理、禮儀等方面的培訓。 4.有一定的護理老年人工作經(jīng)驗。 5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應夜班。 6.性格樂觀,善于溝通。 7.責任心強,誠實守信,職業(yè)道德良好。 8.有護士執(zhí)業(yè)資格證,學習能力強,有扎實的護理專業(yè)理論知識,熟練掌握各項護理操作技能。20小時前郭女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/醫(yī)療器械
- 成立時間 10年(2014年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --