職位描述
崗位職責:
1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務;
2.配合康復團隊開展日?;謴托宰o理鍛煉;
3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
4.開展各式各樣的居民護理活動和服務,對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心;
3. 身體素質佳,可接受倒班;
4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
公司簡介
泰康健康產業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強企業(yè)泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)投資開發(fā)、資產管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產業(yè)十余年,泰康健投始終順應時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產業(yè)運營管理,組建專業(yè)化經管團隊,整合國內外優(yōu)質產業(yè)資源,全面提升項目經營管理水平,實現(xiàn)項目價值,以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產業(yè)發(fā)展,服務大健康、大民生、大幸福工程。
泰康之家·桂園是泰康投資建設的大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),將打造成廣西壯族自治區(qū)首個高品質養(yǎng)老服務機構。桂園養(yǎng)老社區(qū)位于南寧市興寧區(qū)天德路21號,項目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養(yǎng)老單元,配置二級康復醫(yī)院和約100張醫(yī)療床位,提供包括獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護、老年康復及老年醫(yī)療在內的覆蓋老年全生命周期的連續(xù)健康服務。泰康之家·桂園養(yǎng)老社區(qū)坐落于南寧市興寧區(qū)東部核心區(qū)天德路21號,是泰康在廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。社區(qū)總投資28億元,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內,毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環(huán)繞豐富的人文自然景觀、商業(yè)中心、高端住宅、醫(yī)療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質長壽社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)結合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質醫(yī)療保健中心、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區(qū)在2022年9月正式投入運營。
泰康之家·桂園的設計靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現(xiàn)代的設計手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環(huán)境。養(yǎng)老社區(qū)的獨立生活功能區(qū)和醫(yī)護功能區(qū)形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野。活力中心面向東北側的生態(tài)公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區(qū)通過風雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯(lián)系,居民可以無障礙出行。優(yōu)美的生活環(huán)境,一體化的居住設施和服務,讓長輩擁有安全感和歸屬感。
泰康之家·桂園位于南寧市三塘版塊,是城市核心區(qū)東擴第一站,近年來依托豐富的自然資源打造特色鮮明的現(xiàn)代都市休閑旅游居住區(qū)。項目周邊商業(yè)、教育、醫(yī)療及娛樂等綜合配套逐步成熟,交通網絡發(fā)達,驅車10分鐘可抵達南寧門戶之一的南寧東站,20分鐘可抵達全城核心。項目臨近九曲灣溫泉度假村、那考河濕地公園等,生活氣息濃厚。
建成后的泰康之家·桂園以大規(guī)模、全功能、醫(yī)養(yǎng)結合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為服務理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高品質醫(yī)療保健中心、自主的精神家園”五位一體的生活方式。醫(yī)養(yǎng)結合方面,泰康之家·桂園圍繞長輩們的實際健康需求,配建以康復、老年醫(yī)學為特色的康復醫(yī)院,提供醫(yī)療急救保障和有效轉診,針對長輩們的常見病和慢性病進行系統(tǒng)健康管理,實現(xiàn)一站式持續(xù)關愛。
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南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線
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養(yǎng)老護理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質量,全面負責所管理樓層的經營、質量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經驗,能全面指導護理業(yè)務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。10小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護部的護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、指導做好日常基礎護理和分級護理工作; 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調,完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 7、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設; 9、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 10、建立護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護理質量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,護理相關專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經驗,5年以上護理管理經驗; 3.國內外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經驗; 4.年齡不超過48歲。10小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理部護士6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃; 6. 輔助護理經理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經驗,有老年科、綜合科相關領域工作經驗優(yōu)先; 3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本專科常見護理問題; 4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術室、產科等)經驗者優(yōu)先。10小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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企業(yè)護士3000-4000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場南寧騰龍凱智生物科技有限公司計算機軟件1:去到合作的單位駐點,給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿10小時前潘小姐
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護理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內容。 2、有相關工作經驗者優(yōu)先。10小時前黃春蘭
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導診3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西七和醫(yī)療美容有限公司美容/保健崗位職責: 1、根據(jù)醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇地接待來訪顧客,了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關部門,安排就坐,并聯(lián)系相關人員接待。 2、門診客人信息的登記及更新、咨詢和預約。 3、做好各項表單工作的統(tǒng)計和上報。 4、保持前臺、大廳環(huán)境清潔。 任職要求: 1、有醫(yī)院前臺工作經驗者、美容或酒店前臺服務經驗優(yōu)先。 2、五官端莊,形象氣質佳,身高:女160cm以上,男175cm以上。 3、較強的服務意識,會使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5.有提升空間,后期可轉醫(yī)美客服、咨詢崗位等。 工作時間:10:00-19:0010小時前張曉彬
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護士4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達生物科技有限公司批發(fā)/零售護士(白班) 崗位職責: 1、按照公司制定的服務標準和規(guī)范,為客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的護理服務; 2、工作耐心、細致、有親和力,具備良好的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神; 3、執(zhí)行護理技術操作,注意巡視及觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時報告和協(xié)助。 任職資格: 1、護理專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上護士崗位工作經驗,有三甲醫(yī)院或高端門診實習或工作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調能力、積極樂觀、品德優(yōu)良、善于學習,有團隊精神、做事細致認真、有較強的服務意識。10小時前539969480@qq.com
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口腔護士長3000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西貝爾口腔門診有限公司其他行業(yè)崗位職責: 1.負責潔牙護士團隊的統(tǒng)籌管理工作。 2.負責患者的初步檢查、診斷及專業(yè)的潔牙工作。 3.潔牙后進行口腔保健知識的宣教。 任職條件: 1.口腔醫(yī)學或護理專業(yè),取得助理醫(yī)師資格。 2.善于溝通、熟悉掌握潔牙操作規(guī)范。 3.親和力強,有較強的團隊和服務意識。 職位招聘1人2024-11-06何*姐
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醫(yī)美護士4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè),有婦科工作或實習經驗; 2、形象氣質佳,性格開朗,有上進學習的精神,對工作嚴格要求自己; 3、具備良好的溝通和學習能力,團隊合作意識及親和力; 4、具有工作責任心,為人誠實,踏實肯干; 5、有護士證或已通過護士資格考試者優(yōu)先。 上班時間:9:30-18:00,下店按店面上下班時間為準。 月休四天+法定節(jié)假日調休。 薪酬福利:月薪4000-8000,社保。2024-11-06朱濤
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婦科護士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網/電子商務職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。2024-11-05
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- 南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產
- 成立時間 2年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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護理總監(jiān)
¥12000-18000元
南寧-興寧區(qū) -
養(yǎng)老護理主管
¥5000-7000元
南寧-興寧區(qū) -
護理部護士
¥6000-8000元
南寧-興寧區(qū) -
超體經營(2025年千人計劃)
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
自拓渠道負責人
¥15000-30000元
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