職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的動(dòng)銷情況;
3、開拓新客戶,拓展產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的客情維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
5、協(xié)助客服收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差10天左右/月;
2、男女不限,學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限,性格開朗,熱愛銷售工作,從事過母嬰行業(yè)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、吃苦耐勞,態(tài)度端正,口齒伶俐,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
薪資構(gòu)成=底薪+績效+季度獎(jiǎng)金+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
公司簡介
廣西孩兒寶貿(mào)易有限公司成立于1996年,位于南寧市繁華的市中心華西商業(yè)城,是一家專業(yè)從事孕、嬰、童用品品牌代理,以精準(zhǔn)鎖定準(zhǔn)媽咪與0-3歲嬰幼兒產(chǎn)品,主推“輕松便捷一站式批發(fā)采購”的服務(wù)型民營企業(yè)。?目前公司擁有國內(nèi)外100多個(gè)知名品牌的廣西獨(dú)家省級代理權(quán),經(jīng)營品類涵蓋了嬰幼兒哺育用品、洗護(hù)用品、紙品、服飾鞋帽、益智玩教、小家電及孕婦產(chǎn)品等多個(gè)大類,經(jīng)營品種規(guī)格達(dá)到10000余種,是廣西孕嬰行業(yè)內(nèi) 規(guī)模最大、品類最齊全、渠道最成熟的代理商。 公司分別在南寧、柳州、桂林三個(gè)廣西核心城市設(shè)置了2000平米的商品展廳及服務(wù)團(tuán)隊(duì),倉儲(chǔ)面積達(dá)6000平方米,為全區(qū)合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)便捷的一站式服務(wù)。 公司內(nèi)部管理倡導(dǎo)家的文化,秉承著‘’一個(gè)人可以走的很快,一群人可以走的很遠(yuǎn)‘’的團(tuán)隊(duì)理念,一直致力于把公司塑造成‘’學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),服務(wù)型公司‘’。2016年公司與業(yè)內(nèi)知名咨詢搜谷嬰童戰(zhàn)略合作,成立“孩兒寶商學(xué)院”,為合作客戶提供專業(yè)的門店運(yùn)營管理培訓(xùn),助力終端動(dòng)銷,同時(shí),商學(xué)院定期開展孩兒寶營銷部團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn),為打造一支更專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)而不懈努力。
公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì),為優(yōu)秀人才提供良好的待遇和工作環(huán)境,我們的福利:年終獎(jiǎng)、社保、工齡獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、午餐、法定假日、年休假、生日假、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、聚餐、節(jié)日禮品等。
公司地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城1號樓六樓(靠近火車站)
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上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城1號樓6樓 查看上班路線
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銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管2024-11-08李女士人事專員
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區(qū)域督導(dǎo)(三亞)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管 三亞、湛江、柳州城市同時(shí)招聘中2024-11-05李女士人事專員
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銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2024-11-05李女士人事專員
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服裝督導(dǎo)7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海飛服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實(shí)肯干。2024-11-03劉經(jīng)理hr
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)巡店門店運(yùn)營督導(dǎo)市場督導(dǎo)督導(dǎo)主管督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督查巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場運(yùn)營督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管渠道運(yùn)營督導(dǎo)門店稽核督導(dǎo)助理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)專員巡店經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)主管連鎖店督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)化妝品培訓(xùn)督導(dǎo)
行業(yè)招聘
- 廣西孩兒寶貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/服裝
- 成立時(shí)間 17年(2006年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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銷售代表(保底4000元)
¥4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城