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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 幫助客戶就醫(yī)、分診、預(yù)約掛號(hào)、取號(hào)等工作，全程陪同用戶就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等；

2. 為客戶在醫(yī)院就診提供現(xiàn)場全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)；

3. 協(xié)助客戶完成事務(wù)***（例如領(lǐng)取報(bào)告、取藥等）；

4. 保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度；

5. 實(shí)時(shí)分析、總結(jié)各個(gè)階段服務(wù)效果，做好記錄和匯總，有數(shù)據(jù)、有分析；

6. 完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。

任職要求：

1. 專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 了解醫(yī)院基本情況，對醫(yī)院布局較熟悉，能夠快速準(zhǔn)確地找到醫(yī)院科室、門診、檢查等區(qū)域，熟悉醫(yī)院的就診流程；

3. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，思維縝密，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對患者有耐心、同情心、同理心；

4. 具有良好的表達(dá)能力、溝通能力；

5. 身體健康，性格穩(wěn)重開朗，有親和力；

薪資構(gòu)成：底薪+提成

公司簡介

廣西首益醫(yī)療技術(shù)服務(wù)有限公司是藍(lán)大掌柜醫(yī)療集團(tuán)下屬公司，下屬首益醫(yī)療服務(wù)綜合門診是為輻射周邊社群、家庭及企業(yè)客戶更進(jìn)一步提供預(yù)防保健、疾病診療、康復(fù)護(hù)理等一站式的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，全科門診設(shè)立：中西醫(yī)全科診療、遠(yuǎn)程會(huì)診中心、健康管理中心涉及婦科、兒科、口腔科、眼科視光中心等多個(gè)?？祁I(lǐng)域，配置遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)平臺(tái)及先進(jìn)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備，為客戶的健康保駕護(hù)航。 
    首益醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)涉及門診診療服務(wù)、全球醫(yī)療服務(wù)、私人醫(yī)療定制服務(wù)、健康購服務(wù)及醫(yī)療到家服務(wù)。首益醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)與北京、上海、廣州等地三甲醫(yī)院建立合作，同時(shí)與美國、英國、日本、泰國等地20多家知名醫(yī)院實(shí)現(xiàn)服務(wù)互通，確?？蛻粝碛卸鄻踊木歪t(yī)選擇，真正做到：讓小病在家門口解決，讓重疾、大病尋醫(yī)問診不再艱難。
    服務(wù)熱線：400-7771-333

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路萊茵湖畔C組團(tuán)B2012-B2015商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 熟手檔案員（公路、水運(yùn)方向)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧繪興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

備注:本崗位不招聘無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的檔案員，請仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)及任職要求后投遞。崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路或水利水運(yùn)檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理：對檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行收集、分類、并形成問題庫； 3、負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目人員和進(jìn)度的管控。任職要求： 1、檔案管理或者土木工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，至少經(jīng)歷過一次項(xiàng)目的檔案驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正 4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地，能適應(yīng)出差工作；上班時(shí)間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定假日正常放假福利待遇：購買五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月，餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿，年假5-15天，節(jié)假日福利，帶薪培訓(xùn)。

2025-12-31

陳趙文; 檔案員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧繪興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理：對檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行收集、分類、并形成問題庫；任職要求： 1、土木工程道路與橋梁相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。 3、23屆或24屆應(yīng)屆生均可應(yīng)聘其他：工作時(shí)間：周一到周五8:30~12：00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假試用期三個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金，工作涉及廣西區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)出差項(xiàng)目，駐點(diǎn)包住宿。

2025-12-31

陳趙文; 資料整理兼職
2000元/月

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧繪興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

需要自帶筆記本電腦，會(huì)使用電腦。崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、只考慮線上辦公的勿擾，只考慮周末的勿擾，該崗位屬于社會(huì)兼職崗位。無學(xué)生兼職屬性，無實(shí)習(xí)屬性。任職要求： 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手5名，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、專科以上學(xué)歷，18-30歲。 3、不接受白天上班，晚上兼職情況，目前項(xiàng)目在趕工期，每天需要較高的完成量 4、計(jì)件工資，多勞多得。

2025-12-31

陳趙文; 合同經(jīng)理崗
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù)，提供合同保障； 2、組織開展合同評審活動(dòng)，以確保合同中對項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件； 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系，制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)； 4、做好合同管理，負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作； 5、做好合同保障，負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議，確保各類法律文件的合法合規(guī)性； 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，執(zhí)行合同關(guān)閉程序等； 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同，建立并維護(hù)臺(tái)賬，對合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。任職要求： 1、年齡：30-40歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：熟悉合同法，具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用office 辦公軟件，熟悉看造價(jià)清單； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，專業(yè)素養(yǎng)高。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利： 1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障； 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假； 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等； 4、社保，基礎(chǔ)保障充分； 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等； 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng)； 7、有內(nèi)部食堂，配備星級(jí)廚師； 8、平臺(tái)廣闊，晉升機(jī)會(huì)多； 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等； 10、工會(huì)福利、愛心基金等其他福利。

2025-12-31

吳女士; 檔案管理兼職
2000元/月

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧繪興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

需要自帶筆記本電腦，會(huì)使用電腦。崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、前期未熟悉前需要在公司項(xiàng)目辦公室線上操作公司檔案系統(tǒng)，熟悉后可以居家辦公， 3、只考慮線上辦公的勿擾，只考慮周末的勿擾，該崗位屬于社會(huì)兼職崗位。無學(xué)生兼職屬性，無實(shí)習(xí)屬性。任職要求： 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手2名，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、專科以上學(xué)歷，18-30歲。 3、不接受白天上班，晚上兼職情況，目前項(xiàng)目在趕工期，每天需要較高的完成量 4、計(jì)件工資，多勞多得。

2025-12-31

陳趙文; 檔案整理兼職
2000元/月

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧繪興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。任職要求： 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手5名，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，18-40歲。 3、簡歷合適則約見計(jì)件工資，多勞多得。

2025-12-31

陳趙文; 檔案管理專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高本投資有限公司

金融/投資/證券

管理檔案、整理合同熟悉辦公軟件

2025-12-30

黃煥雪; 雙休核保員（入職五險(xiǎn)一金）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市銀通工程擔(dān)保有限公司

【公司簡介】深圳市銀通工程擔(dān)保有限公司，以下簡稱“銀通擔(dān)保”成立于2011年，注冊實(shí)繳資本5億元人民幣，致力于成為工程金融領(lǐng)域?qū)＜液皖I(lǐng)導(dǎo)者，專注為建筑行業(yè)客戶提供全方位的工程金融服務(wù)。公司立足深圳，輻射全國，以增強(qiáng)企業(yè)信用，降低企業(yè)融資成本為己任，目前已在深圳、廣州、武漢、長沙、成都、南寧等工程重鎮(zhèn)設(shè)立辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和合作客戶覆蓋全國。銀通擔(dān)保肩負(fù)“讓一部分有信用的企業(yè)先擁抱未來”的使命，秉承“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，管理風(fēng)險(xiǎn)，銀企共贏”的理念，為擁有理想的年輕人搭建施展自身才華的舞臺(tái)，為擁有信用的企業(yè)搭建與金融機(jī)構(gòu)合作共贏的橋梁。目前已與中建、中鐵、廣東建筑等大型企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合伙伴關(guān)系。在亞投行和一帶一路的旗幟引領(lǐng)下，中國基建行業(yè)正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，銀通擔(dān)保愿與各界同仁共同努力，共同開創(chuàng)美好的明天。【崗位職責(zé)】 1、投保項(xiàng)目審核與評估? 負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門的各類保險(xiǎn)渠道項(xiàng)目的投保申請進(jìn)行對接報(bào)價(jià)及全面審核，涵蓋項(xiàng)目基本信息、投保人資質(zhì)等資料，確保信息真實(shí)、完整、合規(guī)。 2、承保方案制定依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，結(jié)合公司核保政策和市場行情，確定承保條件，確保風(fēng)險(xiǎn)與收益匹配，對超出標(biāo)準(zhǔn)范圍的特殊項(xiàng)目，提交上級(jí)審批并說明風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 3、核保流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析? 參與工程險(xiǎn)核保流程的制定與優(yōu)化，針對不同類型項(xiàng)目設(shè)置分級(jí)審核標(biāo)準(zhǔn)，提高核保效率與精準(zhǔn)度。定期分析核保數(shù)據(jù)分析，建立工程險(xiǎn)核保項(xiàng)目檔案庫，定期整理、分析承保數(shù)據(jù)，形成核保分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品開發(fā)和定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持。 4、知識(shí)管理與培訓(xùn)? 收集行業(yè)內(nèi)與我司相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)案例、新技術(shù)應(yīng)用、政策法規(guī)變化等信息，更新核保知識(shí)庫，為公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員開展工程險(xiǎn)核保知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。【崗位要求】大專及以上學(xué)歷，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能接受短期出差。【崗位福利】薪資4-6k，上班時(shí)間周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30，周末雙休，試用期3-6個(gè)月，入職即交五險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日、生日會(huì)、團(tuán)建旅游、出差補(bǔ)貼...... 【上班地點(diǎn)】南寧良慶區(qū)五象大道399號(hào)龍光國際2018號(hào)

2025-12-28

李立正; 館長
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-保利山水怡城

南寧市雙木橋信息咨詢有限公司

幼小銜接培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 一：職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)所轄兒童成長館的運(yùn)營管理工作，確保兒童成長館的良性運(yùn)作。對招生、安全、教學(xué)、后勤管理等各個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。二：工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)成長館一切工作。遵守職業(yè)道德規(guī)范和本成長館各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全體職工努力完成各項(xiàng)工作； 2.全權(quán)負(fù)責(zé)成長館各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的順利開展。整合各類資源，控制成本，保持成長館業(yè)績的可持續(xù)增長； 3.認(rèn)真貫徹總部教育章程，貫徹執(zhí)行總部與成長館的相關(guān)規(guī)章制度等有關(guān)法律、法規(guī)，執(zhí)行總部的指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成成長館“育人、服務(wù)”的兩大任務(wù)； 4.統(tǒng)籌全成長館工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外，保證成長館教學(xué)和保教工作的高質(zhì)量。把全體職工的行動(dòng)組織到成長館的奮斗目標(biāo)上，及時(shí)解決困難； 5.主持全成長館行政、業(yè)務(wù)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)，制定成長館工作計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； 7.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對全成長館職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并給予獎(jiǎng)勵(lì)； 8.加強(qiáng)全成長館職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)造必要的條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，形成良好館風(fēng)； 9.堅(jiān)持勤儉辦成長館的方針，搞好相關(guān)環(huán)創(chuàng)工作，不斷改善成長館條件； 10.組織和指導(dǎo)家長工作； 11.搞好招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料累積等行政事務(wù)工作； 12.定期組織營銷策劃活動(dòng)會(huì)議，指導(dǎo)制定品牌推廣計(jì)劃和市場開拓方案，加強(qiáng)品牌的快速推廣； 13.增強(qiáng)民主管理意識(shí)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，充分發(fā)揮骨干作用，辦好兒童成長館。關(guān)心和改善員工的生活工作條件，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益； 14.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收培訓(xùn)行業(yè)及兒童成長館工作信息、經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。任職資格：教育背景大專學(xué)歷以上，幼教或相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)最佳。培訓(xùn)經(jīng)歷受過運(yùn)營管理、銷售管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 有一定的幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。管理工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上。三：技能技巧 1.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念； 2.有兒童成長館科學(xué)管理的基本知識(shí)，擁有幼兒館管理經(jīng)驗(yàn)也可； 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4. 有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。四：個(gè)人素質(zhì) 1.始終堅(jiān)持總部的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹總部的學(xué)習(xí)方針； 2.熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工； 3.實(shí)事求是，公正廉潔，嚴(yán)于律己，以身作則，作風(fēng)民主； 4.敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。

2025-12-26

張前; 人事（檔案）主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘數(shù)量 1人。二、崗位職責(zé) （一）人事管理工作 1.協(xié)助制定和完善中心人事管理制度、工作流程，貫徹落實(shí)國家及地方勞動(dòng)用工、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)。 2.負(fù)責(zé)職工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，做好職工信息檔案的建立與維護(hù)。 3.協(xié)助開展職工績效考核、職稱評審、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作，保障人事工作規(guī)范有序開展。 4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等管理工作，處理日常人事咨詢，防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。（二）檔案管理工作 1.嚴(yán)格遵照《干部人事檔案工作條例》等規(guī)定，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中心干部職工人事檔案的收集、鑒別、整理、歸檔、保管、轉(zhuǎn)遞等全流程管理。 2.推進(jìn)人事檔案數(shù)字化建設(shè)，搭建和維護(hù)電子檔案管理系統(tǒng)，確保電子檔案與紙質(zhì)檔案的一致性、安全性與可追溯性。 3.依規(guī)辦理人事檔案查閱、借閱手續(xù)，為干部選拔任用、評優(yōu)評先、政審考察等工作提供精準(zhǔn)檔案支撐，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。 4.協(xié)助開展行政類檔案的分類管理工作，配合綜合管理部完成檔案相關(guān)制度的修訂與完善。（三）綜合輔助工作 1.配合部門開展黨建、工會(huì)相關(guān)輔助工作，落實(shí)上級(jí)交辦的黨務(wù)、群團(tuán)事務(wù)。 2.協(xié)助組織中心各類會(huì)議、活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。 2.具備3年以上政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人事管理及檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、檔案領(lǐng)域政策法規(guī)者優(yōu)先。 3.熟練掌握人事招聘、薪酬績效、合同管理等實(shí)操技能，精通人事檔案整理、數(shù)字化建設(shè)等專業(yè)流程，具備良好的公文寫作能力。 4.能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件及各類人事、檔案管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 5.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，服從工作安排。四、崗位待遇 10-12萬元/年。

2025-12-25