職位描述

1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉電腦操作,熟悉基本的辦公軟件,如:Microsoft office、Photoshop、CAD等軟件;
3、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、可獨立完成方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;?
5、具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字功底和語言表達能力;

公司簡介

廣西新亮工程咨詢有限公司(以下簡稱:新亮公司)成立于2011年8月,是一家從事自然資源及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域技術(shù)研究與服務(wù)的企業(yè)。我公司業(yè)務(wù)范圍包括工程咨詢(可行性研究報告編制、節(jié)能評估報告編制、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持驗收、ppp項目咨詢、工程造價咨詢)、工程監(jiān)理、工程測繪、高標準農(nóng)田設(shè)計、全域土地綜合整治項目實施方案編制、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤實施方案編制、耕地提質(zhì)改造(旱改水)設(shè)計、國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、建筑設(shè)計、風(fēng)貌提升改造設(shè)計、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性與修建性詳細規(guī)劃、土地復(fù)墾方案編制(臨時用地復(fù)墾方案、設(shè)施農(nóng)用地復(fù)墾方案)、耕作層表土剝離利用方案、工程復(fù)核(工程質(zhì)量復(fù)核、工程數(shù)量復(fù)核、面積復(fù)核)、土地重估與登記(耕地質(zhì)量評定)、工程驗收(業(yè)主竣工資料編制整理)、新增耕地核定、建筑裝飾工程設(shè)計、建筑裝修裝飾工程施工、社會風(fēng)險穩(wěn)定評估、工程招標代理、政府采購招標代理,勞務(wù)服務(wù)、空間信息技術(shù)應(yīng)用研究等,擁有工程咨詢(建筑、市政)資信甲級、土地規(guī)劃乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)、測繪乙級、監(jiān)理乙級、工程檢驗檢測認證(工程復(fù)核)、招標代理備案、財政造價審核備案、建筑裝飾工程設(shè)計乙級、建筑裝修裝飾工程承包貳級。
新亮公司下設(shè)有總工辦、運營事業(yè)部、咨詢事業(yè)部、規(guī)劃事業(yè)部、測繪與檢測部、招標代理部、綜合管理部、財務(wù)部、廣西永晟公司(招標代理公司)等部門,各部門各司其責(zé),針對不同類型項目能夠高效快速完成。另外,公司具備完善的項目管理、質(zhì)量保障和全程服務(wù)體系,通過ISO9001:2015標準質(zhì)量管理體系認證。
自成立以來,新亮公司迅速發(fā)展,人才隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)實力雄厚,現(xiàn)有員工總數(shù)36人,高級職稱人員8人,中級、初級專業(yè)人員21人,擁有注冊一級建造師、二級建造師、注冊咨詢工程師、注冊規(guī)劃師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊人員25人,本科及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的85%以上。公司與廣西區(qū)內(nèi)多家高校進行合作,為廣大在校生和畢業(yè)生提供一個展現(xiàn)自我、實現(xiàn)人生價值的平臺。
在市場經(jīng)濟發(fā)展競爭的浪潮中,我公司在廣西貴港、梧州、崇左、河池、湖南永州市等均設(shè)立有分公司,我們秉承“以人為本,品德至上,開拓進取,滿足需求”的服務(wù)宗旨,以“求實創(chuàng)新,開拓進取”的企業(yè)精神,堅持“質(zhì)量第一,客戶至上”的原則,保持先進的經(jīng)營文化理念,為客戶提供一流的技術(shù)與服務(wù)。
上班時間:上午9:00-12:00;
下午14:30-18:00

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
規(guī)劃設(shè)計人員,具備資質(zhì)資格: 注冊規(guī)劃師、中級職稱或高級職稱(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè))
2025-11-20
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)
2025-11-17
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接聽學(xué)員主動來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù); 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 職位要求: 1、口頭表達能力好,溝通能力強,普通話標準 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿; 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn):不定時的項目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓(xùn),有機會成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗的顧問可以輕松月入過萬。 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
2025-11-13
覃老師
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 根據(jù)項目負責(zé)人的計劃,編制規(guī)劃設(shè)計方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨立思考,研究并解決項目過程中的問題,確保設(shè)計質(zhì)量; 參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項調(diào)研資料與報告; 負責(zé)項目中專項設(shè)計成果的提交、修改,輔助項目負責(zé)人完成項目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等,有一定的文字功底; 參與項目的匯報與跟蹤服務(wù),對所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表; 完成上級安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗: 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 技術(shù)能力: 能獨立完成以下至少一項工作:高標準農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計、土地開墾設(shè)計或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報批、臨時用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識: 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標準、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術(shù)要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達能力,較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 抗壓能力: 具備較強的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎金 月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎金; 預(yù)發(fā)獎金: 每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制調(diào)整; 年收入保底機制: 公司提供年收入保底機制,保障員工收入; 項目承包和計件機制: 提供充分的項目總承包和計件機制,激勵員工多勞多得; 福利待遇: 社會保險: 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 意外險: 公司額外提供員工意外保險,保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險; 其他福利: 公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展與進步。
2025-11-13
黃曉生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗,會開車優(yōu)先,工作認真細心,有責(zé)任心,進取心。
2025-11-11
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)負責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計、土地整理項目設(shè)計、土地開墾項目規(guī)劃設(shè)計、旱改水項目規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作總工,負責(zé)工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗土地規(guī)劃設(shè)計,做過3年以上旱改水設(shè)計,會開車優(yōu)先,薪資10000+獎金,工作認真細心,有責(zé)任心,進取心。
2025-11-11
吳先生
廣西新亮工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新亮工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 測繪/電力/咨詢
成立時間 14年(2011年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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