職位描述

要求:
1、有城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)(在廣西評(píng)審)。
2、能夠熟練運(yùn)用AUTOcad,office等辦公軟件;
3、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、性格開(kāi)朗、活潑;
5、有從事城鄉(xiāng)規(guī)劃/咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或掌握BIM建模技術(shù)者優(yōu)先。

提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
工作地址:廣西南寧市民族大道153號(hào)交通設(shè)計(jì)大廈

公司簡(jiǎn)介

??????被譽(yù)為中國(guó)西部交通勘察設(shè)計(jì)綜合實(shí)力最強(qiáng)的企業(yè)之一.廣西交通建設(shè)?“先行者”--廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院成立于1960年.建院至今已走過(guò)50多年的歷程.是主要從事各等級(jí)公路.水運(yùn).市政工程.工業(yè)民用建筑的咨詢(xún).勘察設(shè)計(jì).檢測(cè)和科學(xué)研究等業(yè)務(wù)的大型綜合設(shè)計(jì)院.弘揚(yáng)“誠(chéng)則興道.和則永盛”的企業(yè)核心價(jià)值觀.堅(jiān)持“人才興院.德才并舉.人適其事.人盡其才”的企業(yè)人才理念.2011年通過(guò)“質(zhì)量.環(huán)境和職業(yè)健康安全”三標(biāo)一體化管理體系認(rèn)證.??????作為國(guó)家甲級(jí)勘察.設(shè)計(jì)及咨詢(xún)單位.廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)持有工程總承包.境外工程總承包.公路全行業(yè).水運(yùn)全行業(yè).市政工程.工程勘察.工程咨詢(xún).水土保持.測(cè)繪資格等十大類(lèi)國(guó)家甲級(jí)資質(zhì).以及建設(shè)工程總承包資格.國(guó)家對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)權(quán)等.??????廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院以人才資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ).以科學(xué)管理為手段.以改革創(chuàng)新為突破點(diǎn).以良好的企業(yè)文化為依托,?創(chuàng)作勘察設(shè)計(jì)精品.創(chuàng)建企業(yè)知名品牌,建設(shè)成為了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力雄厚.經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵豐富.管理制度科學(xué).在國(guó)內(nèi)具有較大影響力的科技型企業(yè).目前擁有在職職工667名.其中.享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專(zhuān)家?1人.教授級(jí)高級(jí)工程師?20人.中國(guó)公路學(xué)會(huì)“百名優(yōu)秀工程師”4人.高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員219人.博士.碩士190人.國(guó)家注冊(cè)工程師102人.自2000年以來(lái)相繼被評(píng)為全國(guó)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè).中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院.全國(guó)交通系統(tǒng)精神文明單位以及區(qū)級(jí)文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).在全體員工的奮力拼搏下.八桂大地上一條條高等級(jí)公路蜿蜒伸展.一座座橋梁飛跨江河.一個(gè)個(gè)港口昂首迎客.近年來(lái).設(shè)計(jì)院憑借雄厚的實(shí)力.積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng).開(kāi)拓了重慶.鄭州.貴州.成都.廣州.安徽.新疆等區(qū)外市場(chǎng).他們用智慧和汗水為廣西乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明的提高作出了突出貢獻(xiàn).自1960年建院以來(lái).先后完成了大批國(guó)家.自治區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目.榮獲國(guó)家.部(省)級(jí)科技成果獎(jiǎng).優(yōu)秀勘察.設(shè)計(jì)獎(jiǎng)近200項(xiàng).交通部西部課題“巖溶地區(qū)公路修筑成套技術(shù)”榮獲由國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng).?????簡(jiǎn)歷投遞1.郵寄地址:廣西南寧市民族大道153號(hào)交通設(shè)計(jì)大廈廣西交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人力資源處.郵編:530029.2.電子郵箱:nn*****36@163.com電子簡(jiǎn)歷郵件請(qǐng)嚴(yán)格按照下述要求命名和處理.否則不予受理.請(qǐng)不要重復(fù)投遞.郵件主題命名:“應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+學(xué)校+姓名”.個(gè)人簡(jiǎn)歷至少應(yīng)包含以下內(nèi)容:1)個(gè)人基本信息:姓名.性別.出生年月.籍貫.家庭地址.政治面貌.婚姻狀況.身體狀況.興趣.愛(ài)好等,(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校.所學(xué)專(zhuān)業(yè).學(xué)位.外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等,(3)本人經(jīng)歷:學(xué)習(xí)經(jīng)歷.社會(huì)工作經(jīng)歷.參與項(xiàng)目詳細(xì)情況等.工作未滿(mǎn)3年的需附本科.研究生階段成績(jī)單,(4各類(lèi)證書(shū)掃描件:學(xué)歷.學(xué)位.大學(xué)入學(xué)至今的各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū).執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件.個(gè)人簡(jiǎn)歷等所有個(gè)人材料須合并在同一個(gè)文件內(nèi).文件名命名為“應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+學(xué)校+姓名.doc”

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)(主動(dòng)打來(lái)咨詢(xún)的電話(huà)),挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢(xún)老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利(五險(xiǎn)一金)
2025-11-17
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接聽(tīng)學(xué)員主動(dòng)來(lái)電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù); 2、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話(huà)銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 職位要求: 1、口頭表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷(xiāo)售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿; 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績(jī)流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧,全面掌握電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷(xiāo)售技巧提升以及主管的專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長(zhǎng) 公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,每年線(xiàn)上渠道投放超過(guò)百萬(wàn)。有經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)可以輕松月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。
2025-11-13
覃老師
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃,編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨(dú)立思考,研究并解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說(shuō)明文件等,有一定的文字功底; 參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問(wèn)題提供明確答復(fù)和解釋?zhuān)休^好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表; 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有城市規(guī)劃、國(guó)土規(guī)劃、全域土地整治等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技術(shù)能力: 能獨(dú)立完成以下至少一項(xiàng)工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計(jì)、土地開(kāi)墾設(shè)計(jì)或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專(zhuān)章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱(chēng)者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車(chē)輛; 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 抗壓能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬(wàn)-15萬(wàn))= 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金; 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金: 每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制調(diào)整; 年收入保底機(jī)制: 公司提供年收入保底機(jī)制,保障員工收入; 項(xiàng)目承包和計(jì)件機(jī)制: 提供充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制,激勵(lì)員工多勞多得; 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn): 包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 意外險(xiǎn): 公司額外提供員工意外保險(xiǎn),保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險(xiǎn); 其他福利: 公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動(dòng)公司的發(fā)展與進(jìn)步。
2025-11-13
黃曉生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。
2025-11-11
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、土地開(kāi)墾項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、旱改水項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)土地規(guī)劃設(shè)計(jì),做過(guò)3年以上旱改水設(shè)計(jì),會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先,薪資10000+獎(jiǎng)金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。
2025-11-11
吳先生
廣西交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司
所在行業(yè) 交通/研究院
成立時(shí)間 31年(1993年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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