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職位描述

我公司誠聘，一級建造師多名。房建，機(jī)電，市政，公路，礦業(yè)專業(yè)。工作時間為：9：00-18：00.工作內(nèi)容較為簡單，待遇豐厚！歡迎聯(lián)系、工資發(fā)放準(zhǔn)時

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司工程在建項目的管理,管理施工團(tuán)隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;

2、指導(dǎo)項目項目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

3、編制項目總體進(jìn)度計劃、各類施工計劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;

4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;

5、負(fù)責(zé)工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。

6、取得一級建造師資格證書。

7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。

崗位要求:

1、持有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書,具有該證件專業(yè)相關(guān)崗位的工作能力,為人正直廉潔,認(rèn)可公司文化,能積極融入集體。

2、負(fù)責(zé)主持項目建筑工程項目的設(shè)計,組織圖紙會審,配合項目經(jīng)理及項目經(jīng)理完成項目建筑設(shè)計各階段的建筑設(shè)計工作。

3、熟悉國家建筑法律法規(guī),建筑施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;熟悉建筑施工流程,熟練使用CAD、天正等繪圖軟件;

4、具有良好的語言表達(dá)能力,人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。

公司簡介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?，F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級職稱30人，中級職稱206人，持證項目經(jīng)理93人，其中：一級建造師25人，二級建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營。分（子）公司作為經(jīng)營平臺，突出核心專長和主營業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個工種的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)習(xí)規(guī)劃師
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場

南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話（主動打來咨詢的電話），挖掘家長實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè)，喜歡交流，能承受壓力，有團(tuán)隊協(xié)作意識 3、接受早晚班，非周末休息 4、上班時間：9:00-18:00；8:00-17:00；14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，咨詢老師的平均月收入5000以上，歡迎你加入我們的大家庭公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利（五險一金）

2025-11-17

梁老師; 課程規(guī)劃師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、接聽學(xué)員主動來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù)； 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進(jìn)工作； 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。職位要求： 1、口頭表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動 3、有一定的抗壓能力，愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿； 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假完善的培訓(xùn)體系： 1、崗前培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧，全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn)：不定時的項目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓(xùn) 3、晉升：選拔至儲備人才體系的員工，會進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn)，有機(jī)會成為主管、經(jīng)理、分校校長公司提供精準(zhǔn)客戶資源，每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗(yàn)的顧問可以輕松月入過萬。工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) ，單雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

2025-11-13

覃老師; 規(guī)劃設(shè)計師
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西回歸線信息科技有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)：根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的計劃，編制規(guī)劃設(shè)計方案，有清晰的工作思路和邏輯思維，能夠獨(dú)立思考，研究并解決項目過程中的問題，確保設(shè)計質(zhì)量；參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研，按要求提交專項調(diào)研資料與報告；負(fù)責(zé)項目中專項設(shè)計成果的提交、修改，輔助項目負(fù)責(zé)人完成項目所有成果的提交、修改，包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等，有一定的文字功底；參與項目的匯報與跟蹤服務(wù)，對所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋，有較好的溝通能力，能夠?qū)訕I(yè)主和各代表；完成上級安排的其他相關(guān)工作。二、任職要求：學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技術(shù)能力：能獨(dú)立完成以下至少一項工作：高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計、土地開墾設(shè)計或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報批、臨時用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等；職業(yè)資格：具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先；駕駛要求：具備C1及以上駕駛證，熟練駕駛小型車輛；專業(yè)知識：熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術(shù)要求；軟技能：具備良好的溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。三、薪酬福利：薪酬待遇：年收入（5萬-15萬）= 基本工資 + 績效獎金月收入：基本工資 + 預(yù)發(fā)獎金；預(yù)發(fā)獎金：每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機(jī)制調(diào)整；年收入保底機(jī)制：公司提供年收入保底機(jī)制，保障員工收入；項目承包和計件機(jī)制：提供充分的項目總承包和計件機(jī)制，激勵員工多勞多得；福利待遇：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；意外險：公司額外提供員工意外保險，保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險；其他福利：公司定期組織團(tuán)隊活動、提供節(jié)假日福利等。我們期待有志之士的加入，共同推動公司的發(fā)展與進(jìn)步。

2025-11-13

黃曉生; 土地規(guī)劃師經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西粵桂空間信息技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作。任職要求： 1、城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),會開車優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。

2025-11-11

吳先生; 土地規(guī)劃設(shè)計總工
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西粵桂空間信息技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計、土地整理項目設(shè)計、土地開墾項目規(guī)劃設(shè)計、旱改水項目規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。任職要求： 1、城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)土地規(guī)劃設(shè)計,做過3年以上旱改水設(shè)計,會開車優(yōu)先,薪資10000+獎金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。

2025-11-11

吳先生