職位描述

崗位要求:
1、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3-5年以上相關工作經驗;
3、熟悉土地利用總體規(guī)劃修改、用地預審與建設用地報批等相關政策要求,熟練使用ARCGIS、MAPGIS、AUTOCAD等辦公軟件;
4、能獨立完成土地利用總體規(guī)劃修改/調整方案、永久基本農田補劃方案、辦理用地預審手續(xù)等業(yè)務,參與過國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃編制。
崗位職責:
1、負責外業(yè)踏勘,與客戶溝通收集項目資料;
2、負責建設項目用地選址和用地審批相關的顧問、咨詢和服務工作;
3、負責用地項目與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調、銜接;
4、負責項目設計的選址意見、用地預審、征地報批、地災和壓礦評估、土地復墾等綜合服務工作。
5、完成領導分配的其它任務。
薪酬:7千-1萬

公司簡介

公司簡介
創(chuàng)輝達設計股份有限公司成立于2003年,在交通、市政、自然資源三大領域為客戶提供策劃與規(guī)劃、研究咨詢、工程勘察、工程設計、地理信息系統(tǒng)工程、數據治理、軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成等服務??偛课挥诒本?,公司人才團隊規(guī)模約1000人,市場覆蓋華北、華中、華東、華南、西南、西北區(qū)域,在上海、成都、昆明、廣州、南寧、武漢等地設立了分支機構,初步形成了全國化的市場格局,公司正在申報創(chuàng)業(yè)板IPO上市。
公司屬于國家高新技術企業(yè),連續(xù)被評為“全國公路設計企業(yè)信用評價AA級企業(yè)”、“中國地理信息產業(yè)百強企業(yè)”。公司通過了國際質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證,榮獲多項國家級、省部級優(yōu)秀獎項,擁有多項自主研發(fā)的知識產權。
創(chuàng)輝達設計股份有限公司廣西分公司由北京總部直接運營管理,進行獨立核算,目前主要開展公路工程、市政工程勘察設計、工程咨詢、國土空間規(guī)劃、土地整治設計、地理信息系統(tǒng)工程、自然資源信息化、智慧交通、測繪工程等業(yè)務。廣西分公司將立足廣西市場,輻射東南亞。
創(chuàng)輝達以客戶為中心,為人才為本,開拓創(chuàng)新,正直誠信,艱苦奮斗,創(chuàng)國際一流咨詢企業(yè),構建美好生活。

公司資質
工程設計公路行業(yè)(公路工程、特大橋梁、特長隧道、交通工程)甲級
工程設計市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、積水工程、排水工程)甲級
工程勘察(巖土工程、工程測量、水文地質)甲級
測繪(工程測量、不動產測繪)甲級
國土空間規(guī)劃(城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃)甲級
地理信息系統(tǒng)工程甲級
測繪(航測、遙感、地圖編制)甲級
CMMI 3級國際認證
民用無人駕駛航空器經營許可證
工程設計風景園林工程甲級
工程設計建筑行業(yè)(建筑工程)甲級
工程咨詢(公路工程、建筑工程、市政工程)資信評價甲級等三十余項甲乙級資質

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)財富國際廣場A1號樓-A座 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
規(guī)劃設計人員,具備資質資格: 注冊規(guī)劃師、中級職稱或高級職稱(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè))
2025-11-20
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調教務工作 任職要求: 1、大專以上學歷,具有良好的溝通、協(xié)調、及良好的學習能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據公司的員工數據呈現,咨詢老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)
2025-11-17
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、 接聽學員主動來電或根據公司提供的學員資源,為學員提供專業(yè)咨詢和服務; 2、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 職位要求: 1、口頭表達能力好,溝通能力強,普通話標準 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿; 4、有電話銷售經驗者優(yōu)先 薪資結構:無責底薪3000+招生人數獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓體系: 1、崗前培訓:帶薪培訓,傳授全面的產品知識及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網絡銷售各環(huán)節(jié)要領。 2、提升培訓:不定時的項目培訓、心態(tài)輔導、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓 3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓,有機會成為主管、經理、分校校長 公司提供精準客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經驗的顧問可以輕松月入過萬。 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
2025-11-13
覃老師
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 根據項目負責人的計劃,編制規(guī)劃設計方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨立思考,研究并解決項目過程中的問題,確保設計質量; 參與項目的現狀調研,按要求提交專項調研資料與報告; 負責項目中專項設計成果的提交、修改,輔助項目負責人完成項目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數據、表格以及其他相關說明文件等,有一定的文字功底; 參與項目的匯報與跟蹤服務,對所涉及的問題提供明確答復和解釋,有較好的溝通能力,能夠對接業(yè)主和各代表; 完成上級安排的其他相關工作。 二、任職要求: 學歷要求: 本科及以上學歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè); 工作經驗: 具備1年或以上相關工作經驗,有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經驗者優(yōu)先; 技術能力: 能獨立完成以下至少一項工作:高標準農田規(guī)劃、耕地提質改造設計、土地開墾設計或復核、拆舊復墾、村莊規(guī)劃、土地利用調查、用地預審、用地組卷報批、臨時用地復墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質量等別調查評價與監(jiān)測、土地相關數據庫建庫等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識: 熟悉規(guī)劃相關規(guī)范標準、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達能力,較強的責任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 抗壓能力: 具備較強的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎金 月收入: 基本工資 + 預發(fā)獎金; 預發(fā)獎金: 每月預發(fā)獎金根據產值動態(tài)浮動機制調整; 年收入保底機制: 公司提供年收入保底機制,保障員工收入; 項目承包和計件機制: 提供充分的項目總承包和計件機制,激勵員工多勞多得; 福利待遇: 社會保險: 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 意外險: 公司額外提供員工意外保險,保障員工在工作和生活中的意外風險; 其他福利: 公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展與進步。
2025-11-13
黃曉生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、主要負責全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設計、項目可行性研究報告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關專業(yè) 2、6年以上工作經驗,會開車優(yōu)先,工作認真細心,有責任心,進取心。
2025-11-11
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、主要負責負責土地規(guī)劃設計、土地整理項目設計、土地開墾項目規(guī)劃設計、旱改水項目規(guī)劃設計、項目可行性研究報告等工作總工,負責工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關專業(yè) 2、10年以上工作經驗土地規(guī)劃設計,做過3年以上旱改水設計,會開車優(yōu)先,薪資10000+獎金,工作認真細心,有責任心,進取心。
2025-11-11
吳先生
創(chuàng)輝達設計股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
創(chuàng)輝達設計股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 軟件/咨詢
成立時間 5年(2020年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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