職位描述

工作描述:
G9聚驕鳴校是云鯨靈全學(xué)段成長規(guī)劃項(xiàng)目的廣西總運(yùn)營服務(wù)商,致力于因材施教、成長規(guī)劃引領(lǐng)與家庭學(xué)校社會(huì)協(xié)同育人服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要尋求具有學(xué)業(yè)規(guī)劃與升學(xué)指導(dǎo)咨詢服務(wù)能力的合作伙伴,在我公司開展家庭教育與家庭關(guān)系咨詢、天賦發(fā)展規(guī)劃咨詢、因材教養(yǎng)與學(xué)業(yè)(升學(xué))規(guī)劃咨詢、高中選科與高考志愿填報(bào)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢等服務(wù)過程中,協(xié)同配合開展有關(guān)學(xué)業(yè)規(guī)劃與升學(xué)指導(dǎo)服務(wù),從而更好服務(wù)家長及學(xué)生個(gè)體!
基本條件:
1、有教師資格證、家庭教育指導(dǎo)師證、高考志愿填報(bào)師等資格證者優(yōu)先使用和委派任務(wù)。
2、從事過兒童青少年(幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué))階段學(xué)業(yè)規(guī)劃個(gè)案咨詢。
3、按服務(wù)個(gè)案發(fā)放兼職薪資。
4、歡迎實(shí)地考察公司。

公司簡介

一.公司概況
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司是巨玖集群(簡稱G9)核心企業(yè).與廣西聚驕鳴校教育管理有限公司(成立于2004年6月).廣西巨玖龍脈科技有限公司.廣西壽鄉(xiāng)園發(fā)展限公司同屬中共廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合支部成員企業(yè).

二.組織架構(gòu)
根據(jù)“阿米巴”經(jīng)營理念.巨玖集群分設(shè)三個(gè)獨(dú)立核算業(yè)務(wù)部門:
1.G9文化科技事業(yè)部:融合文化與科技手段.開展教育品牌與學(xué)校文化.鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)文化.展覽展示工程等文化創(chuàng)意服務(wù)以及黨建陣地文化建設(shè)與智慧黨建信息化平臺(tái)建設(shè).
2.G9天賦鳴校:是云鯨靈青少年成長項(xiàng)目廣西總代理.開展因材施教與家庭學(xué)校社會(huì)協(xié)同育人服務(wù).主營業(yè)務(wù)包括天賦發(fā)展規(guī)劃.學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃.升學(xué)發(fā)展規(guī)劃.高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù).
3.G9河池壽鄉(xiāng)園:是巨玖文化.聚驕鳴校與廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院.河池市職業(yè)教育中心學(xué)校合作共建的民族文化傳承發(fā)展教育基地.現(xiàn)被評(píng)為廣西中小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐教育基地.研學(xué)實(shí)踐教育基地.主要面向大中小學(xué)生開展民族美食文化.民族服飾文化.民族建筑文化傳承教育與信息科技體驗(yàn)教育.

三.福利待遇
1.除一般企業(yè)都有的“薪資+五險(xiǎn)+提成+加班費(fèi)+節(jié)日慰問金.正常休假”外.公司倡導(dǎo)“合伙干事創(chuàng)業(yè)”事業(yè)觀.根據(jù)各人的全年績效發(fā)放年終獎(jiǎng).
2.企業(yè)致力于建設(shè)“G9幸福大家庭”.視員工及其家屬為家人.彼此團(tuán)結(jié)協(xié)作.相互照應(yīng).
3.南寧總部自有1200平方米院落.花園式辦公.工作之余可賞花.喂魚,自有食堂并為伙伴提供免費(fèi)“中餐”.
4.河池分部(河池壽鄉(xiāng)園)有5000平方米文化教育場所.

聯(lián)系電話:0771-****932

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧市西園路小學(xué)對(duì)面大院 查看上班路線

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2025-11-20
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動(dòng)打來咨詢的電話),挖掘家長實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險(xiǎn)一金)
2025-11-17
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接聽學(xué)員主動(dòng)來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù); 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 職位要求: 1、口頭表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿; 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗(yàn)的顧問可以輕松月入過萬。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
2025-11-13
覃老師
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃,編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨(dú)立思考,研究并解決項(xiàng)目過程中的問題,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中專項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等,有一定的文字功底; 參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表; 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技術(shù)能力: 能獨(dú)立完成以下至少一項(xiàng)工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計(jì)、土地開墾設(shè)計(jì)或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識(shí): 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 抗壓能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金; 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金: 每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制調(diào)整; 年收入保底機(jī)制: 公司提供年收入保底機(jī)制,保障員工收入; 項(xiàng)目承包和計(jì)件機(jī)制: 提供充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制,激勵(lì)員工多勞多得; 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn): 包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 意外險(xiǎn): 公司額外提供員工意外保險(xiǎn),保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險(xiǎn); 其他福利: 公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動(dòng)公司的發(fā)展與進(jìn)步。
2025-11-13
黃曉生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。
2025-11-11
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、土地開墾項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、旱改水項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)土地規(guī)劃設(shè)計(jì),做過3年以上旱改水設(shè)計(jì),會(huì)開車優(yōu)先,薪資10000+獎(jiǎng)金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。
2025-11-11
吳先生
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 廣告/文化傳播
成立時(shí)間 14年(2011年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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