職位描述
一、任職資格:
1、城市規(guī)劃專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;
2、具有獨(dú)立主持規(guī)劃項(xiàng)目能力及較強(qiáng)方案創(chuàng)意能力和方案表達(dá)能力;
3、熟練使用目前主流的各類應(yīng)用軟件,包括不限于AutoCAD、Photoshop、su、湘源、Powerpoint等專業(yè)軟件。有較強(qiáng)的文字功底和方案能力;
4、要求對(duì)總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)、修規(guī)等有一定的見解,熟悉規(guī)劃流程,有獨(dú)到理念能力;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具有具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感和承壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長人際溝通和資源組織。
二、工作職責(zé):
1、協(xié)助所長主持規(guī)劃一所的日常管理工作;積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助所長跟蹤部門規(guī)劃項(xiàng)目的方案制定、進(jìn)度和質(zhì)量把控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助所長做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)與部門項(xiàng)目涉及客戶保持良好的溝通,維持客戶關(guān)系;
5、協(xié)助部門績效過程管理、績效方案編制、部門考核、下屬公司考核等工作;
6、重點(diǎn)負(fù)責(zé)城規(guī)板塊的知識(shí)輸出,并與所長研究空間規(guī)劃融合路徑,完成公司承接的縣、鄉(xiāng)、村的三級(jí)規(guī)劃編制工作。
三、優(yōu)先條件:
1、有管理工作優(yōu)先;
2、注冊(cè)規(guī)劃師,中級(jí)以上城市規(guī)劃師職稱優(yōu)先;
3、主持或重要支持過縣級(jí)以上區(qū)域或大型規(guī)劃項(xiàng)目的優(yōu)先;
4、中級(jí)以上城市規(guī)劃師職稱優(yōu)先;
5、有駕照優(yōu)先。
我們給您的薪酬福利:
公司具有競(jìng)爭力的薪酬福利體系,構(gòu)成如下:
工資體系:基本工資+崗位工資+優(yōu)厚績效工資+住房公積金;
員工保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn);
員工福利:用餐補(bǔ)貼+慶生金+賀喜金+慰喪金+6個(gè)節(jié)日過節(jié)費(fèi)+職稱補(bǔ)貼;
健康福利:定期體檢+團(tuán)建活動(dòng)+旅游;
學(xué)習(xí)晉升:內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+多崗位全方位發(fā)展+多種工作項(xiàng)目+集團(tuán)公司晉升平臺(tái)+3年人才
公司簡介
廣西銘德空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2012年5月3日。 公司具有土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)、測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)、工程檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)和不動(dòng)產(chǎn)登記代理人資質(zhì),系廣西土地整治項(xiàng)目參建單位, 廣西土地學(xué)會(huì)會(huì)員單位、廣西土地估價(jià)師協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西不動(dòng)產(chǎn)登記代理人協(xié)會(huì)和《南方國土資源》《廣西國土報(bào)告》雜志理事單位。 自2012年成立至今,公司一直從事土地規(guī)劃、土地利用、土地調(diào)查評(píng)估、土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)、耕地保護(hù)、地理信息、測(cè)繪、地災(zāi)壓礦、建設(shè)用地報(bào)批咨詢、土地政策咨詢等土地資源方面的專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作,承接了涉及40個(gè)業(yè)務(wù)類型共600個(gè)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。 其中,規(guī)劃類的有:縣級(jí)國土空間總體規(guī)劃(2020-2035)編制1個(gè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃(2020-2035)12個(gè),村莊規(guī)劃11個(gè);縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善和中期評(píng)估18個(gè);縣級(jí)土地利用專項(xiàng)規(guī)劃15個(gè);縣級(jí)土地利用計(jì)劃執(zhí)行情況評(píng)估8個(gè);農(nóng)業(yè)兩區(qū)劃定工作7個(gè);各類土地利用總體規(guī)劃調(diào)整修改、用地預(yù)審、基本農(nóng)田補(bǔ)劃、數(shù)據(jù)庫更新項(xiàng)目181個(gè)。土地整治類的有:城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目設(shè)計(jì)98個(gè);縣市級(jí)土地整治規(guī)劃8個(gè);各類土地整治項(xiàng)目包括土地開墾、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、臨時(shí)用地復(fù)墾、旱改水等項(xiàng)目的可行性研究與規(guī)劃設(shè)計(jì)共160個(gè)。耕地保護(hù)類有:縣級(jí)基本農(nóng)田劃定、儲(chǔ)備區(qū)劃定、基本農(nóng)田核實(shí)整改項(xiàng)目共計(jì)20個(gè);耕地質(zhì)量更新評(píng)價(jià)項(xiàng)目27個(gè);基本農(nóng)田界樁及保護(hù)牌設(shè)計(jì)10個(gè)縣。土地調(diào)查評(píng)價(jià)類的有:城鎮(zhèn)建設(shè)用地集約節(jié)約評(píng)價(jià)、建設(shè)用地規(guī)模增加與人口轉(zhuǎn)移落戶掛鉤評(píng)價(jià)、增減掛鉤實(shí)施評(píng)價(jià)、縣市統(tǒng)一年產(chǎn)值更新修訂17個(gè);縣級(jí)城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估1個(gè);縣級(jí)易地扶貧及增減掛鉤潛力調(diào)查項(xiàng)目9個(gè),旱改水、未利用地潛力調(diào)查1個(gè)。測(cè)量板塊業(yè)務(wù)包括:各類土地整治項(xiàng)目地形測(cè)量、竣工測(cè)量、工程復(fù)核項(xiàng)目300多個(gè)。 2018年起,公司進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)力量,聯(lián)合集團(tuán)的兄弟公司投資實(shí)施南丹縣、欽北區(qū)、浦北縣三個(gè)縣區(qū)的城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作;銘德規(guī)劃公司負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)清查、規(guī)劃設(shè)計(jì)與立項(xiàng)服務(wù),并負(fù)責(zé)全程技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。2019年至2020年,欽北區(qū)和浦北縣的工作拓展至土地綜合整治和耕地提質(zhì)改造工作。2019年,公司還承接了南丹縣國土空間規(guī)劃縣鄉(xiāng)兩級(jí)的規(guī)劃編制工作、南丹里湖瑤族鄉(xiāng)瑤里村等8個(gè)村的村莊規(guī)劃工作以及都安瑤族自治縣高嶺鎮(zhèn)江中村等3個(gè)村的村莊規(guī)劃編制工作。 公司總部有1000多平方米辦公場(chǎng)地,建立了檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,配備有全站儀6臺(tái)、測(cè)繪無人機(jī)系統(tǒng)2套、手持式激光測(cè)距儀12臺(tái)、水準(zhǔn)儀5臺(tái)、GNSS接收機(jī)8臺(tái)、電液式壓力試驗(yàn)機(jī)2臺(tái)、混凝土鉆孔取芯機(jī)1臺(tái)、鋼筋位置測(cè)定儀1臺(tái)、混凝土回彈儀2臺(tái)、灌砂法壓實(shí)度檢測(cè)器1套、工程質(zhì)量檢測(cè)器2套、高規(guī)格配置計(jì)算機(jī)50臺(tái)、筆記本電腦10臺(tái)、掃描儀3臺(tái)、繪圖儀2臺(tái)、激光打印復(fù)印掃描-體機(jī)6臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備以及全數(shù)字?jǐn)z影測(cè)量系統(tǒng)8套、地理信息處理軟件5套、地理信息系統(tǒng)平臺(tái)軟件5套等先進(jìn)軟件。 公司建立有完善的成果質(zhì)量管理制度,獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,確保“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的專業(yè)精神得到貫徹。建立有完善的經(jīng)營管理制度,確?!胺€(wěn)健經(jīng)營、客戶至上、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念得到落實(shí)。公司設(shè)置有股東會(huì)、董事會(huì)、技術(shù)委員會(huì)、薪酬委員會(huì)等決策機(jī)構(gòu),確保各方面的經(jīng)營管理決策更加科學(xué)合理。 公司設(shè)置有辦公室、財(cái)務(wù)部、技術(shù)辦公室、空間規(guī)劃一所、二所、三所、四所、綜合設(shè)計(jì)一所、二所、測(cè)量檢測(cè)所、項(xiàng)目部等十個(gè)部門以及欽州、河池、靈山、橫縣、合山、忻城等六個(gè)分公司;擁有包括教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、工程師在內(nèi)的五十多名專業(yè)技術(shù)人員,是一支技術(shù)過硬、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的精英團(tuán)隊(duì),確保能夠?yàn)閺V西自然資源系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)和廣大客戶提供全方位的、優(yōu)質(zhì)的土地資源專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 領(lǐng)先同行的優(yōu)厚薪資和激勵(lì)機(jī)制,完善的福利,持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道,富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì).我們竭誠邀請(qǐng)您加入這個(gè)富有激情的大家庭,共同成長,共創(chuàng)輝煌。 (您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡歷并在兩天內(nèi)回復(fù))
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座22層 查看上班路線
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規(guī)劃設(shè)計(jì)師3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程規(guī)劃設(shè)計(jì)人員,具備資質(zhì)資格: 注冊(cè)規(guī)劃師、中級(jí)職稱或高級(jí)職稱(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè))2025-11-20
蒙女士 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師3000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動(dòng)打來咨詢的電話),挖掘家長實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競(jìng)爭力的薪酬和福利(五險(xiǎn)一金)2025-11-17
梁老師 -
課程規(guī)劃師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 接聽學(xué)員主動(dòng)來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù); 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 職位要求: 1、口頭表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿; 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗(yàn)的顧問可以輕松月入過萬。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。2025-11-13
覃老師 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)師5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西回歸線信息科技有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃,編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨(dú)立思考,研究并解決項(xiàng)目過程中的問題,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中專項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等,有一定的文字功底; 參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表; 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技術(shù)能力: 能獨(dú)立完成以下至少一項(xiàng)工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計(jì)、土地開墾設(shè)計(jì)或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識(shí): 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 抗壓能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金; 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金: 每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制調(diào)整; 年收入保底機(jī)制: 公司提供年收入保底機(jī)制,保障員工收入; 項(xiàng)目承包和計(jì)件機(jī)制: 提供充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制,激勵(lì)員工多勞多得; 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn): 包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 意外險(xiǎn): 公司額外提供員工意外保險(xiǎn),保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險(xiǎn); 其他福利: 公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動(dòng)公司的發(fā)展與進(jìn)步。2025-11-13
黃曉生 -
土地規(guī)劃師經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西粵桂空間信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。2025-11-11
吳先生 -
土地規(guī)劃設(shè)計(jì)總工8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西粵桂空間信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、土地開墾項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、旱改水項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)土地規(guī)劃設(shè)計(jì),做過3年以上旱改水設(shè)計(jì),會(huì)開車優(yōu)先,薪資10000+獎(jiǎng)金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。2025-11-11
吳先生
南寧相關(guān)熱門崗位
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃師規(guī)劃設(shè)計(jì)師道路工程城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃專員隧道工程規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)橋梁工程國土規(guī)劃規(guī)劃設(shè)計(jì)崗土地資源管理規(guī)劃設(shè)計(jì)師助理土地規(guī)劃設(shè)計(jì)人員土地規(guī)劃師規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)
行業(yè)招聘
- 廣西銘德空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/地質(zhì)/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 13年(2012年5月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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