職位描述

崗位職責(zé):
1、能配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成園林類/規(guī)劃類項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
2、能配合負(fù)責(zé)人及相關(guān)設(shè)計(jì)師完成方案及施工圖設(shè)計(jì)工作;
3、相互配合,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
?
任職資格:
1、? 園林、景觀、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)大專及本科以上學(xué)歷;
2、? 同崗位1—2年工作以上;
3、會(huì)使用CAD、草圖大師、3DMAX、PS等相關(guān)軟件;
4、勤奮好學(xué),通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇:2500--5000

公司簡(jiǎn)介

洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司是一家具有國(guó)家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政行業(yè)道路工程甲級(jí)、市政行業(yè)橋梁工程甲級(jí)、市政行業(yè)排水工程甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、工程測(cè)繪甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)和多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。
洛陽市規(guī)劃院成立于1954年,隸屬國(guó)家縣處級(jí)國(guó)有事業(yè)單位,2006年完成了由國(guó)有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革,正式更名為洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。改企改制后,洛陽市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo),以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度;以品牌質(zhì)量為抓手,持續(xù)提升品牌形象;以現(xiàn)有專業(yè)為龍頭,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)延伸,逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計(jì)行業(yè)各類技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
六十余年銳意進(jìn)取,規(guī)劃院人披堅(jiān)執(zhí)銳。洛陽市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍,相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu),目前已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師70余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測(cè)繪、咨詢、監(jiān)理、造價(jià)等各類國(guó)家級(jí)注冊(cè)專業(yè)工程師130余人。
廣西分公司成立于2018年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利 東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類技術(shù)人員50余人,其中一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)巖土和高級(jí)工程師各20名,公司在梧州市設(shè)有固定辦公場(chǎng)所,擁有10余名設(shè)計(jì)師,同時(shí)招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計(jì)所。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2201 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
規(guī)劃設(shè)計(jì)人員,具備資質(zhì)資格: 注冊(cè)規(guī)劃師、中級(jí)職稱或高級(jí)職稱(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè))
2025-11-20
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動(dòng)打來咨詢的電話),挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利(五險(xiǎn)一金)
2025-11-17
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接聽學(xué)員主動(dòng)來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù); 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 職位要求: 1、口頭表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿; 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績(jī)流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長(zhǎng) 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗(yàn)的顧問可以輕松月入過萬。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。
2025-11-13
覃老師
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃,編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨(dú)立思考,研究并解決項(xiàng)目過程中的問題,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中專項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等,有一定的文字功底; 參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表; 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有城市規(guī)劃、國(guó)土規(guī)劃、全域土地整治等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技術(shù)能力: 能獨(dú)立完成以下至少一項(xiàng)工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計(jì)、土地開墾設(shè)計(jì)或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識(shí): 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 抗壓能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金; 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金: 每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制調(diào)整; 年收入保底機(jī)制: 公司提供年收入保底機(jī)制,保障員工收入; 項(xiàng)目承包和計(jì)件機(jī)制: 提供充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制,激勵(lì)員工多勞多得; 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn): 包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 意外險(xiǎn): 公司額外提供員工意外保險(xiǎn),保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險(xiǎn); 其他福利: 公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動(dòng)公司的發(fā)展與進(jìn)步。
2025-11-13
黃曉生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。
2025-11-11
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、土地開墾項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、旱改水項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)土地規(guī)劃設(shè)計(jì),做過3年以上旱改水設(shè)計(jì),會(huì)開車優(yōu)先,薪資10000+獎(jiǎng)金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。
2025-11-11
吳先生
洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)/研究院
成立時(shí)間 6年(2019年2月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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