職位描述

工作職責
1.能獨立完成縣級土地利用地總體規(guī)劃.土地利用總體規(guī)劃實施評估.國土空間規(guī)劃.土地整治規(guī)劃相關業(yè)務,
2.熟煉應用Arcgis.對數據進行處理分析.編制規(guī)劃圖等.
任職資格
1.??萍耙陨蠈W歷.一年及以上相關專業(yè)工作經驗,
2.有從事過土地利用總體規(guī)劃相關規(guī)劃經驗,文本功底扎實.具有獨立編制規(guī)劃文本和說明等報告的寫作能力,
3.能吃苦耐勞.能夠出差,
4.認可并符合公司價值觀.有團隊協作能力.溝通能力良好,
雙休.國家法定節(jié)假日.工作日公司提供中晚餐.試用期2個月.正式轉正購買五險.
薪資待遇:基本工資+績效獎金+節(jié)日福利+包吃包住.具體可面談.
聯系電話:測繪部.0771-****313

公司簡介

廣西萬華建設工程咨詢有限公司創(chuàng)立于2010年.經區(qū)住建廳認證批準為一類施工圖審查機構.審查業(yè)務范圍包括:房屋建筑工程(含超限).市政基礎設施(給水.排水.道路.橋梁.風景園林.城鎮(zhèn)燃氣)工程.公司總部設立于南寧.業(yè)務遍布各地市.下轄桂林.來賓.欽州.貴港.玉林.梧州.賀州等十多家分公司.萬華公司重人才.重管理.目前公司擁有建筑.結構.道路.橋梁.給水排水.電氣.暖通空調等大批設計工作經驗豐富.熟悉施工圖審查要求和有關設計規(guī)范的高級工程技術人員.其中一級注冊建筑師3人.一級注冊結構師9人.注冊巖土工程師2人.注冊給排水工程師7人.注冊暖通空調工程師2人.注冊電氣工程師2人.道路.橋梁.園林.燃氣.環(huán)保等各專業(yè)高級工程師33人.
公司先后與廣州金良工程咨詢有限公司.深圳德普思建筑設計有限公司建立合作關系.以廣西萬華建設工程咨詢有限公司控股方式注冊成立廣州金良工程咨詢有限公司南寧分公司.深圳德普思建筑設計有限公司南寧分公司.打造工程咨詢.工程造價.工程設計.施工圖審查一站式服務體系.為廣大客戶提供優(yōu)質的技術服務.
廣州金良工程咨詢有限公司.經廣東省工程咨詢協會批準.廣州市工商行政管理局登記注冊成立.具有獨立法人資格.注冊資本1299萬元.公司總部設于廣州市天河區(qū)珠江新城臨江大道31號20樓.工作環(huán)境舒適.辦公設備齊全.企業(yè)管理規(guī)范.
金良公司是具備多專業(yè)資質的大型綜合性工程咨詢機構.具有*批準的工程招標代理甲級.工程造價咨詢甲級.財政部批準的政府采購代理甲級.國家發(fā)展和改革委員會批準的工程咨詢甲級.中央投資項目招標代理預備級.通過了ISO9000質量管理體系認證.
歷經13年的努力與拼搏.金良公司碩果累累.蓬勃發(fā)展.公司業(yè)務遍布全國.先后在新疆.福建.青海.珠海.深圳.肇慶.中山.陽江.清遠.廣西等地都注冊成立了分公司.構建了獨具特色的咨詢評估理論方法及服務體系.初步形成了貫穿投資項目建設全過程的業(yè)務鏈條.培養(yǎng)了一支素質高.專業(yè)結構完整.訓練有素.經驗豐富的人才隊伍.為中國國家和社會提供了高質量.高效率的咨詢服務.公司現有中.高級技術經濟職稱的專業(yè)人員82人.其中注冊造價工程師20人.注冊咨詢工程師20人.注冊建造師5人.注冊招標師10人.公司還廣泛吸收社會各方面具有實踐經驗的知名專家.充實公司的咨詢力量.并與國內許多著名高等院校.設計院.科研所等單位建立了長期的良好合作關系.公司已組建龐大的專家?guī)?成為公司業(yè)務強有力的資源后備.
深圳德普思建筑設計有限公司由一群富有設計經驗的工程師于2010年9月創(chuàng)立.設計人才配備齊全.技術力量裝配先進.公司為建筑工程行業(yè)甲級專業(yè)設計資質.證書編號:A14****149.公司網址: http://www.szdepus.net/ 德普思現擁有員工120多人.目前在全國多處開設有分公司,技術骨干人員70多人.其中一級注冊建筑師6名.一級注冊結構師8名.資深工程師32名及工程師多名.各設計工種配備齊全.設備先進.另外還和多家公司建立有戰(zhàn)略合作伙伴關系. 德普思竭誠為社會各界人士提供全方位.一站式服務.服務范圍主要有:規(guī)劃設計.建筑設計.綠色建筑設計.室內設計.園林設計.消防設計.市政設計.道路設計.工程監(jiān)理及房地產策劃營銷等.

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崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協調教務工作 任職要求: 1、大專以上學歷,具有良好的溝通、協調、及良好的學習能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據公司的員工數據呈現,咨詢老師的平均月收入5000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)
2025-11-17
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、 接聽學員主動來電或根據公司提供的學員資源,為學員提供專業(yè)咨詢和服務; 2、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 職位要求: 1、口頭表達能力好,溝通能力強,普通話標準 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿; 4、有電話銷售經驗者優(yōu)先 薪資結構:無責底薪3000+招生人數獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓體系: 1、崗前培訓:帶薪培訓,傳授全面的產品知識及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網絡銷售各環(huán)節(jié)要領。 2、提升培訓:不定時的項目培訓、心態(tài)輔導、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓 3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓,有機會成為主管、經理、分校校長 公司提供精準客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經驗的顧問可以輕松月入過萬。 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
2025-11-13
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一、崗位職責: 根據項目負責人的計劃,編制規(guī)劃設計方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨立思考,研究并解決項目過程中的問題,確保設計質量; 參與項目的現狀調研,按要求提交專項調研資料與報告; 負責項目中專項設計成果的提交、修改,輔助項目負責人完成項目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數據、表格以及其他相關說明文件等,有一定的文字功底; 參與項目的匯報與跟蹤服務,對所涉及的問題提供明確答復和解釋,有較好的溝通能力,能夠對接業(yè)主和各代表; 完成上級安排的其他相關工作。 二、任職要求: 學歷要求: 本科及以上學歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè); 工作經驗: 具備1年或以上相關工作經驗,有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經驗者優(yōu)先; 技術能力: 能獨立完成以下至少一項工作:高標準農田規(guī)劃、耕地提質改造設計、土地開墾設計或復核、拆舊復墾、村莊規(guī)劃、土地利用調查、用地預審、用地組卷報批、臨時用地復墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質量等別調查評價與監(jiān)測、土地相關數據庫建庫等; 職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識: 熟悉規(guī)劃相關規(guī)范標準、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達能力,較強的責任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協作精神; 抗壓能力: 具備較強的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎金 月收入: 基本工資 + 預發(fā)獎金; 預發(fā)獎金: 每月預發(fā)獎金根據產值動態(tài)浮動機制調整; 年收入保底機制: 公司提供年收入保底機制,保障員工收入; 項目承包和計件機制: 提供充分的項目總承包和計件機制,激勵員工多勞多得; 福利待遇: 社會保險: 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 意外險: 公司額外提供員工意外保險,保障員工在工作和生活中的意外風險; 其他福利: 公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展與進步。
2025-11-13
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南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、主要負責全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設計、項目可行性研究報告等工作。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關專業(yè) 2、6年以上工作經驗,會開車優(yōu)先,工作認真細心,有責任心,進取心。
2025-11-11
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、主要負責負責土地規(guī)劃設計、土地整理項目設計、土地開墾項目規(guī)劃設計、旱改水項目規(guī)劃設計、項目可行性研究報告等工作總工,負責工作安排與管理。 任職要求: 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關專業(yè) 2、10年以上工作經驗土地規(guī)劃設計,做過3年以上旱改水設計,會開車優(yōu)先,薪資10000+獎金,工作認真細心,有責任心,進取心。
2025-11-11
吳先生
廣西萬華建設工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬華建設工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 14年(2010年11月4日)
企業(yè)性質 有限責任
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