注冊規(guī)劃師

崗位職責： 1、負責接聽電話（主動打來咨詢的電話），挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學生在本中心學習。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求： 1、大專以上學歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學習能力 2、熱愛教育行業(yè)，喜歡交流，能承受壓力，有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班，非周末休息 4、上班時間：9:00-18:00；8:00-17:00；14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，咨詢老師的平均月收入5000以上，歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利（五險一金）

崗位職責： 1、 接聽學員主動來電或根據(jù)公司提供的學員資源，為學員提供專業(yè)咨詢和服務(wù)； 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進工作； 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 職位要求： 1、口頭表達能力好，溝通能力強，普通話標準 2、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動 3、有一定的抗壓能力，愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿； 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓體系： 1、崗前培訓：帶薪培訓，傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧，全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓：不定時的項目培訓、心態(tài)輔導、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓 3、晉升：選拔至儲備人才體系的員工，會進一步獲得集團管理技能的培訓，有機會成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準客戶資源，每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗的顧問可以輕松月入過萬。 工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) ， 單雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

一、崗位職責： 根據(jù)項目負責人的計劃，編制規(guī)劃設(shè)計方案，有清晰的工作思路和邏輯思維，能夠獨立思考，研究并解決項目過程中的問題，確保設(shè)計質(zhì)量； 參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研，按要求提交專項調(diào)研資料與報告； 負責項目中專項設(shè)計成果的提交、修改，輔助項目負責人完成項目所有成果的提交、修改，包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等，有一定的文字功底； 參與項目的匯報與跟蹤服務(wù)，對所涉及的問題提供明確答復和解釋，有較好的溝通能力，能夠?qū)訕I(yè)主和各代表； 完成上級安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 學歷要求： 本科及以上學歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗： 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 技術(shù)能力： 能獨立完成以下至少一項工作：高標準農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計、土地開墾設(shè)計或復核、拆舊復墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預審、用地組卷報批、臨時用地復墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等； 職業(yè)資格： 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先； 駕駛要求： 具備C1及以上駕駛證，熟練駕駛小型車輛； 專業(yè)知識： 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標準、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術(shù)要求； 軟技能： 具備良好的溝通和表達能力，較強的責任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 抗壓能力： 具備較強的抗壓能力，能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利： 薪酬待遇： 年收入（5萬-15萬）= 基本工資 + 績效獎金 月收入： 基本工資 + 預發(fā)獎金； 預發(fā)獎金： 每月預發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制調(diào)整； 年收入保底機制： 公司提供年收入保底機制，保障員工收入； 項目承包和計件機制： 提供充分的項目總承包和計件機制，激勵員工多勞多得； 福利待遇： 社會保險： 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 意外險： 公司額外提供員工意外保險，保障員工在工作和生活中的意外風險； 其他福利： 公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入，共同推動公司的發(fā)展與進步。

崗位職責： 1、主要負責全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作。 任職要求： 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗,會開車優(yōu)先,工作認真細心,有責任心,進取心。

崗位職責： 1、主要負責負責土地規(guī)劃設(shè)計、土地整理項目設(shè)計、土地開墾項目規(guī)劃設(shè)計、旱改水項目規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作總工,負責工作安排與管理。 任職要求： 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗土地規(guī)劃設(shè)計,做過3年以上旱改水設(shè)計,會開車優(yōu)先,薪資10000+獎金,工作認真細心,有責任心,進取心。

規(guī)劃設(shè)計人員，具備資質(zhì)資格： 注冊規(guī)劃師、中級職稱或高級職稱（城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè)）