車(chē)間統(tǒng)計(jì)

1.組織且按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)中心下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 2.車(chē)間GMP規(guī)范的實(shí)施、執(zhí)行； 3.車(chē)間產(chǎn)品的工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量管理； 4.車(chē)間成本控制管理； 5.車(chē)間安全生產(chǎn)管理； 6.車(chē)間廠(chǎng)房、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作； 7.建立車(chē)間管理制度，做好人員考勤、考核、獎(jiǎng)罰處理； 8.車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施； 9.積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)； 10.積極配合各部門(mén)工作； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作 1.制藥企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)管理崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有GMP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間5S的具體實(shí)施，并保證車(chē)間良好的工作運(yùn)行狀態(tài) 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并做記錄 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)員工的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成 5、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映 6、負(fù)責(zé)確定維修員工培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部門(mén)人員的崗位考核并及時(shí)上報(bào) 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞 8、返率及內(nèi)返率的管理，嚴(yán)格控制車(chē)輛返修率。 任職資格： ◆2年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上調(diào)度工作； ◆對(duì)汽車(chē)維修與服務(wù)工作有較深刻認(rèn)知； ◆熟悉車(chē)間業(yè)務(wù)管理流程。

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系 4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線(xiàn)生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠(chǎng)區(qū)

1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：依據(jù)銷(xiāo)售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度，確保按時(shí)交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，處理生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過(guò)程管理：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定?？刂粕a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、工作分配等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理：進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，參與質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)。落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，填寫(xiě)安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定重大危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 任職需求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全員及配套C證。

崗位職責(zé)： 1、管理統(tǒng)籌核心：全面負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)管理，制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；建立健全車(chē)間管理制度與操作流程，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 2、人效把控關(guān)鍵：重點(diǎn)負(fù)責(zé)車(chē)間人員效能管理，合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率；關(guān)注員工工作狀態(tài)，針對(duì)性開(kāi)展技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，打造高績(jī)效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 3、一線(xiàn)協(xié)同保障：在車(chē)間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時(shí)，主動(dòng)下沉一線(xiàn)崗位，熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作，保障生產(chǎn)流程順暢銜接，發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質(zhì)量與安全監(jiān)管：嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，監(jiān)督員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生規(guī)范；落實(shí)安全生產(chǎn)要求，排查車(chē)間安全隱患，確保生產(chǎn)過(guò)程零安全事故、零質(zhì)量問(wèn)題。 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化：定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、人效等），分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。 任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生法規(guī)（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識(shí)與實(shí)踐能力，擅長(zhǎng)人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能有效提升車(chē)間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞，認(rèn)同 “管理 + 實(shí)操” 的工作模式，能接受在生產(chǎn)繁忙時(shí)參與一線(xiàn)崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據(jù)個(gè)人能力與工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核調(diào)整。 2、月休6天、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、提供免費(fèi)員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等福利。 3、上班時(shí)間：8:30-17:30。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 崗位要求： 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

1、負(fù)責(zé)售后車(chē)間生產(chǎn)安全； 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度，提高維修效率； 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車(chē)間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員，協(xié)助行政制定車(chē)間績(jī)效方案，調(diào)動(dòng)車(chē)間人員積極性； 6、對(duì)外出救援及試車(chē)進(jìn)行管理； 7、負(fù)責(zé)車(chē)間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合修理廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國(guó)家法定節(jié)假日 上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運(yùn)德食堂用餐

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠(chǎng)生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。 能接受長(zhǎng)期出差