職位描述
[服裝車間] (學歷:無要求),薪資***有經驗者優(yōu)先
①針織、梭織服裝車工(20人)
公司簡介
廣西億幫人力資源管理有限公司，于2016年4月12日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局注冊登記成立。注冊資金500萬。是一家經人力資源和社會保障行政部門審批同意設立專業(yè)性人力資源管理公司。
公司迅速發(fā)展4年來一直專注于人力資源服務領域，服務于區(qū)內外廣大機關及事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企、民營巨頭和外資用工單位，為其提供勞務外包、勞務派遣、高級人才獵頭、政府勞動力調查項目、招聘外包業(yè)務、培訓、管理咨詢及人力資源服務相關產業(yè)鏈（物業(yè)外包、文化業(yè)務、非學歷教育培訓、會務服務等），并根據市場需求及時研發(fā)更新換代服務產品，已經打造出完整的服務產業(yè)鏈，可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求，提供“一站式”人力資源相關服務。
上班地點
工作地址：
柳州市陽光壹佰25棟 查看上班路線
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食品廠生產主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、管理統(tǒng)籌核心：全面負責車間日常生產管理，制定并落實生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成；建立健全車間管理制度與操作流程，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵：重點負責車間人員效能管理，合理調配人力、設備等生產資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產能與生產效率；關注員工工作狀態(tài)，針對性開展技能培訓與指導，打造高績效生產團隊。 3、一線協(xié)同保障：在車間生產高峰期或人手緊張時，主動下沉一線崗位，熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產操作，保障生產流程順暢銜接，發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監(jiān)管：嚴格把控生產各環(huán)節(jié)質量，監(jiān)督員工執(zhí)行質量標準與衛(wèi)生規(guī)范；落實安全生產要求，排查車間安全隱患，確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數據復盤優(yōu)化：定期統(tǒng)計生產數據（如產能、合格率、人效等），分析生產瓶頸與管理漏洞，提出并實施改進措施，持續(xù)優(yōu)化生產效能。 任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專及以上學歷，食品科學、生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗，熟悉食品生產流程、質量標準及衛(wèi)生法規(guī)（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力，擅長人員調度、流程優(yōu)化及團隊激勵，能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞，認同 “管理 + 實操” 的工作模式，能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及團隊管理能力，責任心強。 薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據個人能力與工作業(yè)績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節(jié)假日福利、提供免費員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間：8:30-17:30。14小時前
韋女士 -
服務部生產主管9000-12000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、負責服務部的生產管理工作，并協(xié)助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查，及時向服務部經理匯報。 5、負責服務部生產報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作，并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導，做好監(jiān)督，主持召開生產例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求： 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗，熟悉規(guī)?；i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；2025-11-19
曾先生
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鋼結構車間主任7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件鋼結構生產車間主任（生產主管） 要求：1、精通鋼結構生產線流程，對每個班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結構圖紙； 3、3年以工作經歷； 主要職責： 1、生產排產； 2、生產進度管控； 3、質量管控；2025-11-18
黃主管
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綜合汽修廠車間主任（大車）6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、負責售后車間生產安全； 2、跟進維修進度，提高維修效率； 3、督促技術培訓實施，保證維修質量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經營質量； 5、根據售后業(yè)務合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進行管理； 7、負責車間所有工具設備進行定期維護，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經驗，綜合修理廠經驗優(yōu)先； 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐2025-11-18
人事部
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食品廠車間主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責： 1.根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3.每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據，及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗，熟悉生產運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產線員工培訓經驗； 5、溝通協(xié)調能力較強； 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立
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生產主管/經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產計劃：根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制：負責生產過程的監(jiān)控和指導，確保生產活動按照既定的流程和標準進行，保證產品質量。 3、物料管理：確保生產所需物料的及時供應，并控制物料消耗，降低生產成本。 4、安全管理：負責生產現場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質量管理：監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產的持續(xù)改進。 8、應急處理：協(xié)調各方資源，及時處理生產中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產任務的順利完成。 任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產管理工作經驗； 2.熟悉生產規(guī)程以及質量標準； 3.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。 能接受長期出差2025-11-18
黃曉晨
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2025-11-18
陳小姐
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生產組長/車間主任8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責： 1、根據要求生產符合標準規(guī)格的噴繪產品； 2、操作噴繪機，跟進生產訂單，帶領團隊成員完成后期制作，并對產品質量進行監(jiān)管； 3、對噴繪機器（奧威、工正）設備進行日常的維護及保養(yǎng)； 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產排單。 崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細心，認真負責； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產控制及現場管理，精通噴繪各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，質量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經驗，有團隊管理經驗。 上班時間： 16:00-1:30（中間有1小時吃飯休息） 公司福利：包吃+五險2025-11-17
邱振鳳
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車間主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西）健康產業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產工藝。 3.熟悉相關生產設備的性能 4.有效組織生產2025-11-17
張波
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車間主任4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華贛電力設備有限公司電力/水利任職要求： 1、有機加車間生產管理經驗； 2、有良好的溝通能力；有很強的責任心； 3、懂得新產品開發(fā)流程； 4、懂得統(tǒng)籌安排生產； 4、熟悉機加產品的生產工藝； 5、熟悉銅排、母排加工； 6、30歲以上，電力或相關專業(yè)； 7、有電力設備公司成套設備生產經驗及管理工作經驗三年以上者優(yōu)先； 崗位職責： 1、根據公司生產計劃，組織安排產前準備、按生產工藝要求確保生產進度；對產品質量負責，確保產品達到要求的合格率； 2、控制生產成本，各項指標達到公司要求； 3、負責車間現場管理、保證車間生產現場整潔有序；加強勞動紀律管理，使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點：南寧2025-11-17
韓小姐
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許可經營項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；市場調查（不含涉外調查）；品牌管理；廣告設計、代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；薪酬管理服務；企業(yè)管理咨詢；商務代理代辦服務；稅務服務；財務咨詢；電子產品銷售；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；通訊設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源，第三方移動支付。
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人力資源/咨詢
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一般項目：供應鏈管理服務；餐飲管理；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；休閑娛樂用品設備出租；文化娛樂經紀人服務；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；娛樂性展覽；租賃服務（不含出版物出租）；臺球活動；組織文化藝術交流活動；租借道具活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；特種作業(yè)人員安全技術培訓；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；信息技術咨詢服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；安全咨詢服務；禮儀服務；寵物服務（不含動物診療）；照相器材及望遠鏡批發(fā)；機械設備銷售；數字文化創(chuàng)意技術裝備銷售；商業(yè)綜合體管理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機及辦公設備維修；人工智能應用軟件開發(fā)；電子辦公設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查；會議及展覽服務；廣告設計、制作、代理；辦公服務。許可項目：職業(yè)中介活動。(依法需經批準的項目，經相關部門批準后方可展開經營活動)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：保安服務；保安培訓；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務派遣服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；消防器材銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：勞務派遣服務；職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；裝卸搬運；商務代理代辦服務；城市綠化管理；住宅水電安裝維護服務；會議及展覽服務；單位后勤管理服務；通用設備制造（不含特種設備制造）；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；信息技術咨詢服務；物業(yè)管理；生產線管理服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動）（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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人力資源
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西億幫人力資源管理有限公司柳州
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年（2016年4月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
