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職位描述

主營業(yè)務(wù):銷售大米.加工大米.都是重物50斤100斤每袋的.

學(xué)習(xí)開啟糧機(jī)設(shè)備.維護(hù)設(shè)備.以公司一起成長.當(dāng)成事業(yè)來做優(yōu)先.

1.負(fù)責(zé)貨物出.入庫的裝卸和搬運(yùn)工作,

2.負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放.做到合理.整齊,

3.負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè).

4.負(fù)責(zé)車間大米生產(chǎn).要求車間基本技能.整理和打掃衛(wèi)生.

待遇:具體***.會有3個月的試用期.

E-mail: hr*****on@gmail.com(注:應(yīng)聘Email標(biāo)題為:姓名+工作X年+應(yīng)聘職位)

公司簡介

廣西米圣大米有限公司

+Office Add/ 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利·東盟國際文化廣場

+Factory Add/ 廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)平安路28號

+TEL/ 0771-****887 (大米咨詢專線)

+TEL/ 400-090-1098 (400售后服務(wù)熱線)

+Phone/ 15277****98 (合作與投訴電話)

“一方水土.養(yǎng)育一方人”(One water live one people).  米是中國人的印記.

米圣.于1993年創(chuàng)始成員來首府南寧發(fā)展米業(yè):加工.倉儲.物流.批發(fā).零售.至今20多年.是一家集米.油.調(diào)味品.青菜肉類等大型綜合供應(yīng)商.

實力決定未來.米圣位于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建有一個25畝的大型米廠.我們還在南寧國際鐵路港(位于壯錦大道和南站大道之間)拿下了10000平方的建設(shè)二期工廠.

專業(yè)帶來高效.米圣團(tuán)隊多年來聚焦于產(chǎn)區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)場以及與種植戶建立多年良好的穩(wěn)步關(guān)系.響應(yīng)國家“要把飯碗牢牢端在自己手中”.“糧食安全就是生命安全”.到各大產(chǎn)區(qū)建立農(nóng)場直供及物流.倉儲.加工體系.去除中間環(huán)節(jié).成為廣西最大的米業(yè)供應(yīng)商.

進(jìn)入米圣的第一天起, 你就開始了一邊工作一邊培訓(xùn)的過程. 你將發(fā)現(xiàn)米圣多年積累的專業(yè)經(jīng)驗對你受益良多.

使命:成為米業(yè)的集大成者.(“在復(fù)雜的商業(yè)關(guān)系中尋找多贏關(guān)系”)

MISSION:  Integrator of The Rice

價值觀:誠信與陽謀.協(xié)同作戰(zhàn).極致與純粹.

VALUE:  Integrity & Open, Cooperation, Pure & Extreme

愿景:全產(chǎn)業(yè)鏈的深度參與者.(從農(nóng)場到餐桌.端到端)

VISION: Deep Participants In The Whole Industry Chain. (Farm-to-Table.End-to-End)

理念與企業(yè)文化(concept and the enterprise culture)

喜歡手拿可樂邊聽音樂的工作嗎.喜歡你的靈感天馬行空.無拘無束嗎?去嘗試改變改變你的發(fā)型吧.改變改變你的服裝吧.改變改變你習(xí)以為常的做派吧--

在米圣.你毋需為你偶然的失誤而一味煩惱,深諳"失敗為成功之母"的我們.將會促使你的優(yōu)勢正向放大.從而助你追求新的成功.

在米圣.工作不再是汗流浹背的辛勞與疲憊不堪的體力透支.輕松愜意的工作環(huán)境在等待你.如沐春風(fēng),濃濃的上品咖啡.味道好極了,近在咫尺的游泳池.更使你心曠神怡...

在米圣.我們膜拜知識的虔誠洗禮.我們鼓勵激情的持續(xù)奔放.我們珍惜個性的盡情發(fā)揮.我們擅長群策的有機(jī)整合.我們希冀團(tuán)隊的永遠(yuǎn)年輕--

在米圣.你必須培育強(qiáng)烈的Ambition.在米圣這個靈感激蕩的氛圍.將會使你煥然一新.

您.如果認(rèn)同我們的追求.并有能打動我們的潛能.歡迎welcome!

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會，并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

21小時前; 安全生產(chǎn)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為，填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風(fēng)險評價，制定重大危險源專項檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。任職需求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、持有安全員及配套C證。

21小時前; 食品廠生產(chǎn)主管
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、管理統(tǒng)籌核心：全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，制定并落實生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；建立健全車間管理制度與操作流程，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 2、人效把控關(guān)鍵：重點負(fù)責(zé)車間人員效能管理，合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率；關(guān)注員工工作狀態(tài)，針對性開展技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，打造高績效生產(chǎn)團(tuán)隊。 3、一線協(xié)同保障：在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時，主動下沉一線崗位，熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作，保障生產(chǎn)流程順暢銜接，發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質(zhì)量與安全監(jiān)管：嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，監(jiān)督員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生規(guī)范；落實安全生產(chǎn)要求，排查車間安全隱患，確保生產(chǎn)過程零安全事故、零質(zhì)量問題。 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化：定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、人效等），分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞，提出并實施改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生法規(guī)（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識與實踐能力，擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊激勵，能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞，認(rèn)同 “管理 + 實操” 的工作模式，能接受在生產(chǎn)繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據(jù)個人能力與工作業(yè)績進(jìn)行考核調(diào)整。 2、月休6天、繳納五險一金、節(jié)假日福利、提供免費(fèi)員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等福利。 3、上班時間：8:30-17:30。

2025-11-20

韋女士; 服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查，及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。崗位要求： 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-11-19

曾先生; 食品廠車間主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識； 3、熟練使用計算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-11-18

蘇清立; 鋼結(jié)構(gòu)車間主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計算機(jī)軟件

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管）要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對每個班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷；主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

2025-11-18

黃主管; 綜合汽修廠車間主任（大車）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全； 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度，提高維修效率； 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進(jìn)行管理； 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗，綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。福利待遇：薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+五險+國家法定節(jié)假日上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運(yùn)德食堂用餐

2025-11-18

人事部; 生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學(xué)性，同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。能接受長期出差

2025-11-18

黃曉晨; 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧新歌山電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

· 薪資范圍：8000-13000元/月· 發(fā)薪日：20日

2025-11-18

陳小姐; 生產(chǎn)組長/車間主任
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品； 2、操作噴繪機(jī)，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成后期制作，并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管； 3、對噴繪機(jī)器（奧威、工正）設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通噴繪各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，質(zhì)量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。上班時間： 16:00-1:30（中間有1小時吃飯休息）公司福利：包吃+五險

2025-11-17

邱振鳳