職位描述

一、崗位職責:
1、主要負責員工培訓、各門店監(jiān)督巡視、指導各門店服務提升等工作,有餐飲經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、負責新店面進場的相關手續(xù)的辦理及裝修日常的監(jiān)督檢查。
3、大專以上學歷,男女不限,有意向從事餐飲行業(yè),謙虛好學有上進心;
4、具有較強的溝通能力、洞察力以及執(zhí)行力,具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力,對營運數(shù)據(jù)有較強的分析能力;
5、認同自源的企業(yè)文化,有上進心,能夠虛心接受新的知識和理念,具有較強的知識更新能力,勇于創(chuàng)新;
6、服從公司的管理與安排,認真執(zhí)行公司的各類制度以及銷售政策。

二、崗位要求:
1.至少在餐飲機構(gòu)擔任管理崗位工作經(jīng)驗二年以上;
2.具備良好的管理能力和溝通技巧,具有良好的職業(yè)管理人的換位思考及積極陽光的心態(tài);
3.具備較強的團隊精神,執(zhí)行力到位;
4.熟悉餐飲業(yè)的管理流程和方法,具有成本管控體系的實操經(jīng)驗;
5.對市場推廣和產(chǎn)品營銷有一定的判斷;
6.品德、品行端正。

公司簡介

廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司,成立于2011年,是一家致力于研究開發(fā)安全生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品與改善百姓休閑健康生活的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè):它不僅是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣為一體的安全農(nóng)產(chǎn)品公司,更是一個集原生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、健康管理、餐飲連鎖服務、策劃設計、企業(yè)管理等項目開發(fā)與經(jīng)營的平臺,為客戶及投資者提供一種集合價值投資、服務咨詢、資源共享的新型商業(yè)模式。 公司的使命 : 當前食品安全問題頻發(fā)、食品安全已經(jīng)成為一個重要的公共安全問題,公司帶著承擔起社會責任,用實際行動為大眾食品安全和健康生活提供一份保障的使命而成立,致力在廣西乃至全國各地建設100多個原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標準。同時嚴格按照標準對食材種養(yǎng)過程進行記錄建檔,實行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬戶。 公司的發(fā)展目標: 1、公司計劃在未來5年內(nèi)投入1億元以上,在廣西乃至全國各地建設100多個原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標準,同時嚴格按照標準對食材種養(yǎng)過程進行記錄建檔,實行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬戶。 2、公司以原生態(tài)食材為基礎,計劃在未來5年內(nèi)投入2億元以上,全力打造“舊時香”商務正餐“嘗為實”特色早餐、“雙魚座”休閑餐吧三個連鎖經(jīng)營品牌。預計未來5年內(nèi)“舊日時香”商務正餐開店達30家,“嘗為實”特色早餐開店達50家,“雙魚座”休閑餐吧開店達20家。同時集合華南五省的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源,打造自源大健康產(chǎn)業(yè)鏈,成為產(chǎn)銷超過10億元中大型大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè),構(gòu)建一個全國知名的品牌標桿企業(yè)。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運營模式:公司=基地資源+項目團隊+體驗平臺+電商推廣+投資加盟 連鎖制餐飲發(fā)展模式:公司=研發(fā)中心+綜合督導團隊+分店+消費投資人 會員制共享平臺運作模式:打造一個會員與公司之間、會員與會員之間有償共享資源的平臺。 業(yè)務規(guī)劃:原生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、健康管理、連鎖餐飲服務、策劃設計、資產(chǎn)管理、服務咨詢。 產(chǎn)品:原生態(tài)食材、廣西各地名優(yōu)特產(chǎn)、原生態(tài)體驗餐廳(商務正餐)、特色風味小吃餐廳(特色小食早餐)、品味休閑餐廳(夜宵)、原生態(tài)體驗旅游、健康養(yǎng)生、旅游規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢、營銷策劃推廣。
旗下分別有以下公司:
1、廣西自源祥升閣餐飲管理有限責任公司
2、廣西農(nóng)頭領商貿(mào)有限責任公司
3、廣西天帆文化傳播有限公司
4、廣西特派科技有限公司
5、廣西榮臻旅游投資開發(fā)有限公司
6、廣西自源餐飲管理有限公司
7、廣西自源嘗為實餐飲管理有限公司
8、廣西自源舊時香餐飲管理有限公司
9、廣西四季那柳農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責任公司
【我們的福利】
1.極具競爭力的薪酬 ——崗位工資+能級工資(5個級別,視能力而定)+績效+全勤獎+社保+學歷補助+工齡工資+超額績效,根據(jù)員工的崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場競爭力的工資;
2.公開透明的晉升制度——依據(jù)員工能力的成長給與公開透明的晉升渠道,幫助您完成職業(yè)規(guī)劃;
3.溫馨的福利制度——五險; 員工享有國家法定節(jié)假日外,還享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假,廣西壯族“三月三”節(jié)日。
4. 上班時間:8:30-12:30,14:30-17:30,包中餐,部分崗位雙休。

上班地點

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崗位職責: 1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作: 2、營業(yè)時,向員工布置任務,督導工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標: 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生負責餐廳美化; 技能要求: 1、熟悉餐飲門店的各項管理工作掌握樓面的各項工作標準; 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團隊精神: 3、具備基本的培訓能力,會基本電腦辦公軟件操作:
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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、市場調(diào)研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調(diào)研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執(zhí)行:協(xié)助品牌完成營銷方案制定及落地執(zhí)行; 4、推廣執(zhí)行:協(xié)助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助品牌進行數(shù)據(jù)收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經(jīng)驗年限:2年以上營銷策劃類工作經(jīng)驗,熟悉各大主流線上平臺運作規(guī)則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,具備專業(yè)的營銷策劃思維,熟悉各類活動執(zhí)行開展,善于溝通、協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗; 4、素質(zhì)能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業(yè)技能要求:市場調(diào)查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。
2026-01-07
馬小姐
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作職責: 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓和管理后廚團隊 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:2年以上餐飲后廚相關管理經(jīng)驗
2026-01-07
黃女士
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1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標; 2、負責管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休
2026-01-07
元泉
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
2026-01-07
張仁愛
南寧-良慶區(qū)
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,結(jié)合各分店營運目標監(jiān)督跟進每月工作重點達成; 2、收集門店運營需求,向總部反饋門店經(jīng)營及管理情況; 3、負責門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,促進各門店的銷售目標達成。 4、負責線下市場活動策劃和執(zhí)行。 5、追蹤門店的客戶滿意度數(shù)據(jù),提升客戶感知度。 6、及時跟進門店銷量及每月銷售額達成情況,合理激勵門店人員。 7、參與店長考核工作。
2026-01-07
元泉
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工作職責: 1、負責南寧市內(nèi)區(qū)域門店運營指標的達成,并針對門店業(yè)績,門店人均產(chǎn)值等指標負責。 2、針對門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進行有效把控,針對餐飲的出品質(zhì)量進行穩(wěn)定的提升。 3、根據(jù)公司要求對區(qū)域門店進行標準化推進執(zhí)行,使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標的達標率進行提升。 4、針對區(qū)域門店進行團隊管理與培訓,穩(wěn)定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度,對于重要的客訴問題進行快速響應與處理,降低避免二次投訴等問題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學歷,2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經(jīng)驗; 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力,有責任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養(yǎng)潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績效考核、獎金另算,定期組織團建活動。 2、晉升空間大:運營專員-運營經(jīng)理-運營督導-運營總監(jiān) 3、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐
2026-01-07
滕茜
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行餐飲銷售策略,提升品牌知名度和市場份額; 2、建立并維護客戶關系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品或服務改進提供建議; 4、管理銷售團隊,設定目標并監(jiān)控業(yè)績,激勵團隊達成銷售目標; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動跨部門合作,以優(yōu)化銷售流程和客戶體驗。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固關系; 2、具有團隊領導能力,能夠激勵團隊成員并帶領團隊達成業(yè)績目標; 3、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化; 4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 5、具有餐飲行業(yè)背景,熟悉餐飲銷售流程和市場運作。
2026-01-07
潘予瑾
餐飲行政總廚
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
**一、崗位職責** 1. **廚房運營管理** - 統(tǒng)籌后廚日常運作,確保出餐效率、菜品質(zhì)量及食品安全達標。 - 制定標準化操作流程(SOP)、衛(wèi)生規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。 - 協(xié)調(diào)前廳后廚協(xié)作,優(yōu)化服務流程。 2. **菜品研發(fā)與菜單設計** - 主導新菜品開發(fā),結(jié)合市場趨勢、季節(jié)食材和餐廳定位調(diào)整菜單。 - 確保菜品標準化,定期培訓廚師團隊。 3. **成本與供應鏈管控** - 制定廚房預算,管控食材、人工、能源等成本,降低損耗。 - 審核供應商,參與采購談判,確保食材性價比與質(zhì)量。 - 優(yōu)化庫存管理,減少浪費。 4. **團隊管理與培訓** - 負責廚師招聘、技能培訓、績效考核及崗位分工。 - 建立團隊激勵機制,提升工作效率與凝聚力。 5. **食品安全與合規(guī)** - 落實食品安全法規(guī)(如HACCP),定期組織衛(wèi)生檢查與培訓。 - 應對食安監(jiān)管部門檢查,規(guī)避風險。 6. **客戶與品牌管理** - 處理菜品投訴,優(yōu)化客戶體驗。 - 通過菜品創(chuàng)新和服務質(zhì)量提升餐廳口碑。 **二、任職條件 - **教育背景**:烹飪、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先,持有廚師職業(yè)資格證(如中式/西式烹調(diào)師)。 - **經(jīng)驗**:8年以上后廚經(jīng)驗,3年以上行政總廚或廚師長管理經(jīng)驗,熟悉多菜系運作。 - **技能**: - 精通烹飪技術(shù),能獨立研發(fā)創(chuàng)新菜品。 - 擅長成本核算、數(shù)據(jù)分析及供應鏈管理。 - 熟練使用廚房管理軟件(如庫存系統(tǒng)、POS系統(tǒng))。 **軟性要求** - **管理能力**:團隊領導力強,擅長跨部門溝通。 - **抗壓能力**:適應高強度工作,靈活處理突發(fā)問題。 - **市場敏銳度**:了解餐飲趨勢,具備品牌運營意識。 **加分項** - 有高端酒店、連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗; - 參與過大型餐飲項目或賽事獲獎; - 熟悉國際化餐飲標準或多語言能力。
2026-01-07
潘予瑾
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理與運營 - 確保服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 任職要求:做過海鮮類餐飲行業(yè)。
2026-01-07
潘予瑾
廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時間 14年(2011年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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