職位描述

【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集餐飲市場(chǎng)信息,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、平臺(tái)維護(hù):線上平臺(tái)的日常維護(hù)、信息更新;
3、活動(dòng)執(zhí)行:協(xié)助品牌完成營(yíng)銷方案制定及落地執(zhí)行;
4、推廣執(zhí)行:協(xié)助推廣資源渠道搭建及關(guān)系維護(hù);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):協(xié)助品牌進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和整理。
【任職資格】
1、語(yǔ)言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上營(yíng)銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主流線上平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則;
3、基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,具備專業(yè)的營(yíng)銷策劃思維,熟悉各類活動(dòng)執(zhí)行開(kāi)展,善于溝通、協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),有參與過(guò)品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、素質(zhì)能力要求:善于表達(dá)、思維活躍、高效、有擔(dān)當(dāng);
5、專業(yè)技能要求:市場(chǎng)調(diào)查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,并針對(duì)門店業(yè)績(jī),門店人均產(chǎn)值等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、針對(duì)門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進(jìn)行有效把控,針對(duì)餐飲的出品質(zhì)量進(jìn)行穩(wěn)定的提升。 3、根據(jù)公司要求對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)執(zhí)行,使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率進(jìn)行提升。 4、針對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),穩(wěn)定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度,對(duì)于重要的客訴問(wèn)題進(jìn)行快速響應(yīng)與處理,降低避免二次投訴等問(wèn)題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖品牌店長(zhǎng)或者督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養(yǎng)潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績(jī)效考核、獎(jiǎng)金另算,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 2、晉升空間大:運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐
3小時(shí)前
滕茜
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人
3小時(shí)前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo),提升客戶滿意度; 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開(kāi)展; 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng); 【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),茶飲連鎖優(yōu)先; 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先(肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克); 4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店(重要*) 5、做五休二
3小時(shí)前
單衛(wèi)鈞
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 1.協(xié)助樓面經(jīng)理的管理工作任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理和操作餐廳的任務(wù)安排; 3.開(kāi)餐前檢查餐廳各區(qū)域擺設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況; 4.第一時(shí)間處理餐廳發(fā)生的安全衛(wèi)生、對(duì)客服務(wù)投訴等問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店
3小時(shí)前
黃經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
此信息為總部招聘,無(wú)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理人士勿擾! 1、精通連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理模式 2、精通所屬區(qū)域用戶數(shù)據(jù)并能做針對(duì)性營(yíng)銷調(diào)整 3、擅長(zhǎng)門店管理層及員工層管理 4、精通QSC各版塊內(nèi)容 5、擅長(zhǎng)結(jié)合門店QSC情況對(duì)門店進(jìn)行有效整改
2025-12-31
黃憑
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的選址流程,進(jìn)行市場(chǎng)分析與評(píng)估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施選址策略,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過(guò)程中的問(wèn)題; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。
2025-12-31
張黎明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-31
蔣德坤
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
幫助終端店鋪提升業(yè)績(jī),會(huì)陳列,會(huì)店鋪基礎(chǔ)銷售培訓(xùn),會(huì)策劃活動(dòng)方案!能長(zhǎng)期出差,有同等職業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
2025-12-31
李晉超
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好開(kāi)源節(jié)流,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有設(shè)備、工具、經(jīng)營(yíng)證件及臺(tái)賬,正確使用和科學(xué)管理,確保門店經(jīng)營(yíng)安全。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨); 5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn); 6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實(shí)踐案例,具有獨(dú)立完成單店?duì)I銷策劃的成功經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-31
馬小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本,促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求: 1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開(kāi)發(fā)的能力,三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶班培訓(xùn)能力強(qiáng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
2025-12-31
曾錦華
人事經(jīng)理
廣西大頭椰餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大頭椰餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/糧油
成立時(shí)間 8年(2017年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

火鍋店后廚切配

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

大頭椰品牌餐飲店長(zhǎng)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP