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職位描述

崗位職責：

1. 落實并跟進轄區(qū)店鋪月度銷售進度，分析銷售指標完成狀況并反饋到部門主管，確保月度指標的完成；

2. 監(jiān)督店長的工作，及時掌握店鋪人員狀態(tài)異動情況、人員排班表，輔導店長的店鋪管理工作；

3. 負責轄區(qū)店鋪的團隊建設，如招聘、培訓、晉升、調職等團隊管理；

4.每月店鋪盤點，進行監(jiān)盤；

5．定時巡店，檢查店鋪崗位職責：

1. 落實并跟進轄區(qū)店鋪月度銷售進度，分析銷售指標完成狀況并反饋到部門主管，確保月度指標的完成；

2. 監(jiān)督店長的工作，及時掌握店鋪人員狀態(tài)異動情況、人員排班表，輔導店長的店鋪管理工作；

3. 負責轄區(qū)店鋪的團隊建設，如招聘、培訓、晉升、調職等團隊管理；

4.每月店鋪盤點，進行監(jiān)盤；

5．定時巡店，檢查店鋪陳列、衛(wèi)生、員工工作紀律。監(jiān)督轄區(qū)店鋪的日常營運工作；

任職資格：

1、中專及以上學歷，1年以上同等鞋服行業(yè)職位管理相關經驗；

2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；

3、熟練使用office 等辦公軟件；

4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調，做事認真細致，具有高度的責任心；

5、具有一定抗壓能力；工作時間： 9：00-17：30陳列、衛(wèi)生、員工工作紀律。監(jiān)督轄區(qū)店鋪的日常營運工作；

任職資格：

1、中專及以上學歷，1年以上鞋服行業(yè)同等職位管理相關經驗；

2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；

3、熟練使用office 等辦公軟件；

4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調，做事認真細致，具有高度的責任心；

5、具有一定抗壓能力；工作時間： 9：00-17：30

公司簡介

南寧笑好商貿有限公司

目前旗下代理JOSINY（卓詩尼）女鞋

JOSINY（卓詩尼）女鞋品牌創(chuàng)立于1997年，以現(xiàn)代時尚女性為主要消費群體，產品注

重時尚與舒適的完美融合，價位適宜城市白領階層，不斷創(chuàng)新的產品與服務為廣

大消費群提供精致的生活體驗！

　卓詩尼以“自由做自己”為品牌個性，承載 “讓顧客、員工、伙伴共享精

彩生活”的偉大使命，不斷踐行 “愛在卓詩尼”的價值觀，鑄就卓詩尼成為“快

時尚領袖品牌”！ 公司目前在國內擁有直營分公司13家，銷售分公司19多家，專

賣店和商場專廳3989家。市場布局涵蓋全國主流商圈、商場、步行街以及主流電

子商務平臺！

卓詩尼的3大核心、6大理念、5年戰(zhàn)略，引領卓詩尼在未來5年內成為年銷售

過百億的資本市場新秀！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲營銷專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大頭椰餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責】 1、市場調研與分析：收集餐飲市場信息，撰寫市場調研報告； 2、平臺維護：線上平臺的日常維護、信息更新； 3、活動執(zhí)行：協(xié)助品牌完成營銷方案制定及落地執(zhí)行； 4、推廣執(zhí)行：協(xié)助推廣資源渠道搭建及關系維護； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)助品牌進行數(shù)據(jù)收集和整理。【任職資格】 1、語言要求：普通話標準 2、經驗年限：2年以上營銷策劃類工作經驗，熟悉各大主流線上平臺運作規(guī)則； 3、基礎技能要求：熟練掌握辦公室軟件，對市場熱點敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，具備專業(yè)的營銷策劃思維，熟悉各類活動執(zhí)行開展，善于溝通、協(xié)調，執(zhí)行能力強，有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執(zhí)行經驗； 4、素質能力要求：善于表達、思維活躍、高效、有擔當； 5、專業(yè)技能要求：市場調查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。

5小時前

馬小姐; 大頭椰品牌餐飲店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大頭椰餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、根據(jù)公司下達的各項經營指標，全面組織門店的經營管理工作，達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經營數(shù)據(jù)，做好開源節(jié)流，提高營業(yè)額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯(lián)關系，及時處理相關業(yè)務。 5、根據(jù)門店營運出品及顧客反饋情況，提出優(yōu)化建議，達成顧客好體驗，營運高效率，保證出品品質，關注并滿足顧客對產品的合理需求，全?全意為客戶創(chuàng)造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程，執(zhí)行門店營運管理手冊標準落地，確保服務及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊建設目標，落地執(zhí)行人才培養(yǎng)，滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬，正確使用和科學管理，確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。崗位要求： 1、年齡：25-35歲； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗； 4、有系統(tǒng)管理經驗（成本/訂貨）； 5、具有管理團隊經驗及人才培養(yǎng)和員工關系處理的經驗； 6、有建立和發(fā)展顧客關系的成功實踐案例，具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。

5小時前

馬小姐; 餐飲店長【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

2026-01-06

蔣德坤; 督導
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿有限公司

貿易/進出口

一、崗位職責: 1.負責管理區(qū)域內店鋪的管理和維護。店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等; 2.負責定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決: 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進培訓效果; 4.監(jiān)督店捕促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作; 5.負責協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責管轄門J店各項會議召開工作: 7.負責新店開業(yè)的籌備和跟進、開業(yè)活動策劃等工作; 8.負責總結提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進行復制。二、任職資格: 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗: 備注：月休4天，能接收出差。

2026-01-06

謝濤; 餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1.根據(jù)公司產品戰(zhàn)略，負責菜品研發(fā)和出品、培訓工作，保證店鋪的出品符合公司的標準； 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產品系列化標準的擬訂與更新； 3.定期分析總結營業(yè)情況，優(yōu)化出品工藝，準確控制成本，促進廚房出品質量與效益提升； 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等，杜絕安全事故； 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格； 6.負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔導職位要求： 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力，三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經歷； 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經驗，帶班培訓能力強。加分項有以下行業(yè)經驗：餐飲

2026-01-06

曾錦華

人事經理; 奶茶品牌督導
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址，培訓，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作，幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2026-01-05

石艷珠; 餐飲儲備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

2026-01-05

人事部; 餐飲全鏈路品控與食安經理
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

【崗位概述】品牌的“守護者”：您將作為公司食品安全與產品質量的最高負責人，建立并守護覆蓋中央廚房生產端與全國連鎖門店運營端的全鏈路質量防線，直接捍衛(wèi)品牌聲譽與顧客健康。體系的“奠基人”：我們尋求的不僅是一位管理者，更是一位能從零開始，獨立規(guī)劃和搭建兼顧“食品生產”與“餐飲服務”雙重屬性的品控體系的專家。您的工作是公司標準化與快速擴張的質量基石。關鍵決策的“首席質量官”：作為部門負責人直接向總經理匯報，您的專業(yè)意見將對公司核心決策產生關鍵影響，并對質量安全擁有“一票否決權”。【核心職責】我們明確要求本崗位需同時負責生產工廠（中央廚房）與終端餐廳的品控與食品安全管理： 1. 全鏈路品控體系搭建：獨立負責建立、實施并完善一套覆蓋 “原材料驗收、中央廚房生產、倉儲物流、到門店存儲、制作與售賣” 全鏈路的食品安全與質量管理體系。 2. 生產端（中央廚房/工廠）品控管理：（1）制定原料、輔料、包裝材料的驗收標準，并主導對供應商的審核與管理。（2）建立中央廚房的HACCP計劃，監(jiān)控關鍵控制點，確保生產工藝、設備、環(huán)境及人員操作符合GMP規(guī)范。（3）負責成品的放行標準制定與檢驗工作。 3. 餐廳端（門店運營）品控管理：（1）建立門店食品安全與出品標準的管理體系（包括但不限于后廚衛(wèi)生、員工操作、食材儲存、效期管理）。（2）定期以“神秘顧客”身份巡店，或委派專員對門店進行系統(tǒng)性審核，評估并確保終端出品質量與食安標準的落地執(zhí)行。（3）處理所有來自門店的食品安全相關客訴與突發(fā)事件，進行根源分析并推動整改。 4. 合規(guī)、培訓與文化：（1）確保公司全部運營活動符合國家及地方的食品安全法律法規(guī)，主導應對市場監(jiān)管等部門的檢查。（2）面向生產員工、門店店員、管理層等不同群體，組織和實施針對性的食品安全與質量標準培訓，在全公司范圍內植入“質量第一”的文化。【任職要求】必備條件：學歷與專業(yè)：食品科學、微生物學、質量管控等相關專業(yè)本科及以上學歷。核心經驗（硬性要求）： 5年以上食品行業(yè)品控管理經驗。必須同時具備以下兩大領域的實戰(zhàn)經驗，缺一不可：生產端經驗：擁有在中央廚房、食品工廠或類似生產制造型企業(yè)獨立負責或管理品控部門的經驗，精通生產環(huán)節(jié)的品控管理。餐廳端經驗：擁有在連鎖餐飲企業(yè)負責或深度參與門店食品安全與質量管理體系搭建、審核與落地的經驗，熟悉餐廳運營的品控挑戰(zhàn)。有成功主導應對外部審計（如市場監(jiān)督管理局）或處理重大食品安全事件的經驗者優(yōu)先。專業(yè)知識：精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理體系；精通《食品安全法》及相關法規(guī)。必須熟悉餐飲門店的食品安全管理重點（如：交叉污染、時間溫度控制、過敏原管理、清潔消毒等）。【備注】本崗位為體系奠基人角色，需獨立負責從零到一的建設，無成熟團隊支持，要求候選人具備極強的自主工作能力。我們明確要求候選人必須擁有橫跨“食品生產”與“餐飲服務”兩大領域的復合型品控管理經驗。如您的經驗僅局限于其中一端，將無法勝任本崗位工作，感謝您的理解，您的簡歷將無法進入下一輪篩選。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 15萬 - 20萬元（具體***）構成：高額基礎月薪 + 年度績效獎金。福利保障：五險、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。

2026-01-05

人事部; 餐飲選址經理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1. 負責區(qū)域內餐飲市場調研與評估，挖掘潛在合作機會； 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜，簽訂合作協(xié)議，推動項目落地； 3. 協(xié)調內部資源，確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化； 4. 建立并維護良好的客戶關系，提升品牌影響力和市場占有率。任職要求： 1. 具備物業(yè)選址及風險評估能力 2. 具備出色的商務談判及項目管理能力，有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經驗者優(yōu)先； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作； 4. 結果導向，具備強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下達成目標； 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠洞察市場趨勢，提出創(chuàng)新合作方案； 6.大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

2026-01-05

韋女士; 餐飲督導
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導工作：（店鋪選址，培訓，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作，幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差（12—15天）【職務要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力； 3.能接受出差有駕駛證

2026-01-05

石艷珠