職位描述

一.五官端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,年齡18--35歲,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

廣西科桂貿(mào)易有限責(zé)任公司作為和桂集團(tuán)旗下的公司之一,成立于1998年,以商超等各種終端賣(mài)場(chǎng)的日化產(chǎn)品銷(xiāo)售為主。公司發(fā)展至今,擁有員工1000多人,在全區(qū)各地市柳州、桂林、玉林、梧州、百色、貴港、欽州、河池、北海等均設(shè)有辦事處,與全區(qū)5000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)建立了直供合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了全廣西快捷高效的物流配送全覆蓋。

2014年7月1日,公司與上市企業(yè)深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司簽定了戰(zhàn)略合作,怡亞通注資進(jìn)入廣西科桂公司,同時(shí)集團(tuán)原有的科百、科橋佳并入科桂,成立商超事業(yè)部、拓展事業(yè)部、百貨事業(yè)部、精品事業(yè)部、食品事業(yè)部、創(chuàng)新事業(yè)部。 專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)是科桂的主營(yíng)業(yè)務(wù)方向,擁有商超、流通批發(fā)、百貨精品、專(zhuān)營(yíng)店、藥店、小家電、連鎖加盟等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷(xiāo)模塊。公司代理了國(guó)內(nèi)外數(shù)十家知名品牌,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。 公司非常重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,已制訂出了富有激勵(lì)及競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系、明確的職業(yè)發(fā)展/晉升通道,確保人才引進(jìn)來(lái)、管得好、留得住。 科桂,給您提供優(yōu)秀的品牌亭臺(tái)、良好的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間、和諧的企業(yè)文化、流暢的管理制度和舒適的工作環(huán)境。 科桂公司,您今生無(wú)悔的選擇,期待您的加入!

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì),提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2小時(shí)前
韋女士
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈,服從安排。
2025-11-18
尚勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn); 3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平; 4.帶領(lǐng)門(mén)店完成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)合作,確保整體運(yùn)營(yíng)順暢; 6.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效應(yīng)對(duì)顧客需求; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績(jī)效(6-8K)+其他獎(jiǎng)勵(lì)
2025-11-18
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門(mén)店原材料所需的物品篩選、采購(gòu)、發(fā)貨,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購(gòu)部門(mén)以及門(mén)店的工作(必要時(shí)需外出采購(gòu)),詢\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋,定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作,完善采購(gòu)流程。 二、【任職資格】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車(chē)),能夠接受外跑。 三、【工作時(shí)間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-11-18
人事部
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-11-17
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān)。 上班時(shí)間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-11-17
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-11-17
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
連鎖餐飲采購(gòu) 工作內(nèi)容:門(mén)店原材料采購(gòu)、入庫(kù)、配送 要求:會(huì)開(kāi)車(chē)、為人老實(shí)、服從安排
2025-11-17
黃女士
廣西科桂貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科桂貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家電/日化
成立時(shí)間 9年(2015年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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