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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)連鎖店的需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解;

3、確定連鎖店目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司成立于14年，公司一直秉承“您與家人的健康,是我們最大的心愿！”的服務(wù)理念！公司主要致力于提高人們的健康意識(shí)，提供健康咨詢等服務(wù)，并銷售三高疾病相關(guān)的檢測(cè)與輔助治療等產(chǎn)品，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：血壓計(jì)、血糖儀、輪椅車、坐便椅、治療儀、制氧機(jī)、足浴器、護(hù)理床、煎藥壺、靜脈曲張襪、醫(yī)用耗材等家用醫(yī)療器械產(chǎn)品，公司涉及專營(yíng)店、醫(yī)藥連鎖、大型商超等終端銷售，現(xiàn)階段主要致力于醫(yī)療用品專營(yíng)店在廣西區(qū)的建設(shè)，現(xiàn)有專營(yíng)店23家，主要為：南寧旗艦店、南寧形象店、南寧總店、賓陽(yáng)仁愛店、橫縣教育店、岑溪大中店、岑溪工農(nóng)店、博白興隆店、博白人民店、博白卓科店、陸川峨眉店、貴港中山店、桂平人民店、桂平桂貴店、桂平方成店、平南烏江店、平南河堤店、平南瑞雁店、容縣城南店、宜州桂魚店、宜州山谷店、河池中山店、賀州安定店。公司預(yù)計(jì)于2020年完成廣西區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋，屆時(shí)將能最大程度且更全面的服務(wù)好廣西老百姓。

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可能感興趣的職位: 餐飲營(yíng)銷專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大頭椰餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集餐飲市場(chǎng)信息，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 2、平臺(tái)維護(hù)：線上平臺(tái)的日常維護(hù)、信息更新； 3、活動(dòng)執(zhí)行：協(xié)助品牌完成營(yíng)銷方案制定及落地執(zhí)行； 4、推廣執(zhí)行：協(xié)助推廣資源渠道搭建及關(guān)系維護(hù)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：協(xié)助品牌進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和整理。【任職資格】 1、語(yǔ)言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上營(yíng)銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大主流線上平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則； 3、基礎(chǔ)技能要求：熟練掌握辦公室軟件，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，具備專業(yè)的營(yíng)銷策劃思維，熟悉各類活動(dòng)執(zhí)行開展，善于溝通、協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有參與過品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4、素質(zhì)能力要求：善于表達(dá)、思維活躍、高效、有擔(dān)當(dāng)； 5、專業(yè)技能要求：市場(chǎng)調(diào)查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。

5小時(shí)前

馬小姐; 餐飲銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行餐飲銷售策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議； 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定目標(biāo)并監(jiān)控業(yè)績(jī)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門合作，以優(yōu)化銷售流程和客戶體驗(yàn)。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立穩(wěn)固關(guān)系； 2、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策； 5、具有餐飲行業(yè)背景，熟悉餐飲銷售流程和市場(chǎng)運(yùn)作。

5小時(shí)前

潘予瑾; 餐飲行政總廚
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)餐飲管理有限公司

**一、崗位職責(zé)** 1. **廚房運(yùn)營(yíng)管理** - 統(tǒng)籌后廚日常運(yùn)作，確保出餐效率、菜品質(zhì)量及食品安全達(dá)標(biāo)。 - 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）、衛(wèi)生規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。 - 協(xié)調(diào)前廳后廚協(xié)作，優(yōu)化服務(wù)流程。 2. **菜品研發(fā)與菜單設(shè)計(jì)** - 主導(dǎo)新菜品開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)食材和餐廳定位調(diào)整菜單。 - 確保菜品標(biāo)準(zhǔn)化，定期培訓(xùn)廚師團(tuán)隊(duì)。 3. **成本與供應(yīng)鏈管控** - 制定廚房預(yù)算，管控食材、人工、能源等成本，降低損耗。 - 審核供應(yīng)商，參與采購(gòu)談判，確保食材性價(jià)比與質(zhì)量。 - 優(yōu)化庫(kù)存管理，減少浪費(fèi)。 4. **團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)** - 負(fù)責(zé)廚師招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及崗位分工。 - 建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提升工作效率與凝聚力。 5. **食品安全與合規(guī)** - 落實(shí)食品安全法規(guī)（如HACCP），定期組織衛(wèi)生檢查與培訓(xùn)。 - 應(yīng)對(duì)食安監(jiān)管部門檢查，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 6. **客戶與品牌管理** - 處理菜品投訴，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 - 通過菜品創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量提升餐廳口碑。 **二、任職條件 - **教育背景**：烹飪、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有廚師職業(yè)資格證（如中式/西式烹調(diào)師）。 - **經(jīng)驗(yàn)**：8年以上后廚經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政總廚或廚師長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多菜系運(yùn)作。 - **技能**： - 精通烹飪技術(shù)，能獨(dú)立研發(fā)創(chuàng)新菜品。 - 擅長(zhǎng)成本核算、數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)鏈管理。 - 熟練使用廚房管理軟件（如庫(kù)存系統(tǒng)、POS系統(tǒng)）。 **軟性要求** - **管理能力**：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門溝通。 - **抗壓能力**：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，靈活處理突發(fā)問題。 - **市場(chǎng)敏銳度**：了解餐飲趨勢(shì)，具備品牌運(yùn)營(yíng)意識(shí)。 **加分項(xiàng)** - 有高端酒店、連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗(yàn)； - 參與過大型餐飲項(xiàng)目或賽事獲獎(jiǎng)； - 熟悉國(guó)際化餐飲標(biāo)準(zhǔn)或多語(yǔ)言能力。

5小時(shí)前

潘予瑾; 餐飲店長(zhǎng)（海鮮門店）
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)餐飲管理有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力任職要求：做過海鮮類餐飲行業(yè)。

5小時(shí)前

潘予瑾; 大頭椰品牌餐飲店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大頭椰餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全面組織門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好開源節(jié)流，提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系，及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況，提出優(yōu)化建議，達(dá)成顧客好體驗(yàn)，營(yíng)運(yùn)高效率，保證出品品質(zhì)，關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求，全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程，執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地，確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，落地執(zhí)行人才培養(yǎng)，滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有設(shè)備、工具、經(jīng)營(yíng)證件及臺(tái)賬，正確使用和科學(xué)管理，確保門店經(jīng)營(yíng)安全。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、年齡：25-35歲； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)（成本/訂貨）； 5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn)； 6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實(shí)踐案例，具有獨(dú)立完成單店?duì)I銷策劃的成功經(jīng)驗(yàn)。

5小時(shí)前

馬小姐; 餐飲店長(zhǎng)【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

2026-01-06

蔣德坤; 督導(dǎo)
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等; 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決: 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店捕促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)管轄門J店各項(xiàng)會(huì)議召開工作: 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動(dòng)策劃等工作; 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn): 備注：月休4天，能接收出差。

2026-01-06

謝濤; 餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作，保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新； 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況，優(yōu)化出品工藝，準(zhǔn)確控制成本，促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升； 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等，杜絕安全事故； 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格； 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求： 1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力，三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷； 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶班培訓(xùn)能力強(qiáng)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

2026-01-06

曾錦華

人事經(jīng)理; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2026-01-05

石艷珠; 餐飲儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

2026-01-05

人事部