職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的各類管理工作:考勤,數(shù)據(jù)整理/報表整理及基本的數(shù)據(jù)分析;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部主管,有效的管理各分行形象/人員形象/績效完成等及制定部門內(nèi)部激勵政策;
3、為業(yè)務(wù)部團隊提供日常行政方面及業(yè)務(wù)方面的后勤支持;
4、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及傳達(dá),
5、完成上級主管安排的其他工作。
任職資格:
教育背景: 大專及以上學(xué)歷, 有一年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能技巧: 對數(shù)字較為敏感,熟練使用 WPS 等常用辦公軟件,具有較好的口頭及文字表達(dá)能力。
代步工具:有電動車及以上。 上班地址:青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)
態(tài) 度:
1、 辦事耐心細(xì)膩,思維活躍,適應(yīng)性強;
2、 具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力;
3、 善于學(xué)習(xí)新事務(wù),勤勞用功,自信,誠信。
上班時間:9:00-18:00 周末休1.5天;
公司簡介
企業(yè)概況
廣西南寧市全力房地產(chǎn)投資咨詢有限公司,簡稱全力地產(chǎn),創(chuàng)辦于2009年,是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、金融信貸服務(wù)等為一體的全價值鏈房地產(chǎn)服務(wù)平臺,為買賣雙方用戶提供全面的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并滿足用戶估價、預(yù)約帶看等個性化服務(wù)。
目前,服務(wù)內(nèi)容已涵蓋房屋、商鋪、寫字樓、廠房、倉庫等物業(yè)銷售、租賃代理,以及物業(yè)過戶、抵押貸款等。服務(wù)內(nèi)容已覆蓋南寧市各主城區(qū),已開設(shè)直營門店100多家,旗下員工總數(shù)超過1000名。
成立至今,公司全員上下一心,立將全力地產(chǎn)打造成廣西規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)、管理最規(guī)范、口碑最優(yōu)良、門店數(shù)量最多,且成交率最高的一、二手物業(yè)代理綜合服務(wù)機構(gòu)。
同時,全力地產(chǎn)與時俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高服務(wù)效率,提升服務(wù)體驗,注重品牌和服務(wù)再升級,為客戶提供更安全、高效、便捷、透明、舒心的“零風(fēng)險”綜合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),并以南寧為立足點,走出廣西,邁向全國,力將公司打造成一家全國性的知名品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)。
自創(chuàng)立以來,全力地產(chǎn)不希望自己只是一家小公司,而要成為中介里一個值得信賴的服務(wù)企業(yè),一個讓所有精英人才都能在此成功的企業(yè)。全力地產(chǎn)希望更多有識之士加盟,為建立這份偉大的事業(yè)共同努力。
服務(wù)宗旨 :
秉承“團結(jié)和諧、以人為本、服務(wù)領(lǐng)先、共同發(fā)展”的服務(wù)理念,全力以赴、全心全意地為客戶提供快捷、專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務(wù)。
經(jīng)營理念:
貫徹執(zhí)行“公開資訊、公平交易、不炒房、不吃差價”的經(jīng)營理念,堅持啟用銷售業(yè)務(wù)與后期過戶服務(wù)為一體的經(jīng)營模式,同時踐行“簽訂三方合約”、“不成交不收費”等多種透明交易服務(wù),令客戶辦理物業(yè)交易更放心、更安心、更省心。
發(fā)展愿景:
成為國內(nèi)最大的地產(chǎn)服務(wù)商
成為國內(nèi)最受人推崇的地產(chǎn)服務(wù)商
企業(yè)精神:
全力以赴天道酬勤,鉆石級服務(wù)永無止境
企業(yè)價值觀:
客戶第一——客戶是衣食父母:
團隊合作——共享共擔(dān),平凡人做非凡事:
擁抱變化——迎接變化,勇于創(chuàng)新;
誠信——誠實正直,言行坦蕩;
激情——樂觀向上,永不放棄;
敬業(yè)——專業(yè)勢頭,精益求精!
企業(yè)使命:
讓更多的人擁有一個幸福的家
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)裕達(dá)國際中心-1號樓 14層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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餐飲選址經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。20小時前
韋女士 -
欽州小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。2025-11-18
尚勇 -
奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-11-18
石艷珠 -
餐飲樓面經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗; 3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平; 4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠高效應(yīng)對顧客需求; 2. 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo); 3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 注重細(xì)節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵2025-11-18
人事部 -
餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-11-18
石艷珠 -
連鎖餐飲采購助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會計相關(guān)專業(yè)或有會計/出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。 三、【工作時間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。2025-11-18
人事部 -
欽州世貿(mào)廣場餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-11-17
黃女士 -
連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-11-17
蔣德坤 -
餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k2025-11-17
蔣德坤 -
餐飲采購3000-4000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)連鎖餐飲采購 工作內(nèi)容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排2025-11-17
黃女士
行業(yè)招聘
- 廣西南寧市全力房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 15年(2010年2月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下