職位描述

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),初級職稱;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、稅收政策;
4.有餐飲酒店行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
備注:負責(zé)餐飲酒店板塊財務(wù)工作,月休6天。

公司簡介

--------------------------------------------廣西恒大集團精英招募--------------------------------------------
【企業(yè)簡介】
廣西恒大企業(yè)集團有限公司成立于1995年,是廣西首家獲得房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)的民營企業(yè),以“房地產(chǎn)開發(fā)+多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同”戰(zhàn)略深耕本土。成功開發(fā)北湖安居小區(qū)、恒大新城、恒大蘋果園、東方之夢商業(yè)街、廣西國際金融中心以及唐樾青山A區(qū)、翰府等唐樾系高端疊院大城項目,蟬聯(lián)“中國房地產(chǎn)公信力企業(yè)”、“廣西十大高端作品”等多項行業(yè)權(quán)威認證,當(dāng)前重點開發(fā)的是唐樾青山3.0升級版——東方源林低密疊墅項目,將中式文脈與唐風(fēng)宋韻美學(xué)融合創(chuàng)新,弘揚大國自信,匠造東方盛世人居。企業(yè)還自持運營占地80畝、約6萬㎡的東方之夢商業(yè)街,創(chuàng)新開啟輻射廣西乃至全國的創(chuàng)意建筑美食文旅街區(qū),通過‘高端人居開發(fā)+文旅商業(yè)運營’的產(chǎn)城融合模式,形成開發(fā)運營閉環(huán),可持續(xù)發(fā)展動能充沛。
【企業(yè)優(yōu)勢】
(一)戰(zhàn)略定力
·三十年專注房地產(chǎn)主業(yè),同步拓展商業(yè)、物業(yè)、餐飲、酒店、教育等多元賽道,保持持續(xù)穩(wěn)健增長
·充足自有土地儲備支撐中長期發(fā)展,產(chǎn)品研發(fā)體系不斷迭代
(二)財務(wù)健康
·依托穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略及優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),財務(wù)健康度位居區(qū)域同行業(yè)前列
(三)創(chuàng)新平臺
·創(chuàng)新實踐“建筑空間+文旅消費”融合模式
·持續(xù)升級中式文脈與唐風(fēng)宋韻美學(xué)產(chǎn)品線,定義高端人居標準
(四)人才發(fā)展
·人才內(nèi)生體系:構(gòu)建管理梯隊培養(yǎng)計劃,核心管理崗位優(yōu)先內(nèi)部晉升,打破論資排輩,營造能力導(dǎo)向的成長環(huán)境
(五)辦公環(huán)境賦能
·自持獨棟辦公園區(qū):中式園林物業(yè)獨立園區(qū),0排隊電梯焦慮,專屬免費停車位覆蓋全員
·智能化辦公生態(tài):部署數(shù)字化協(xié)作平臺,縮短事務(wù)性流程耗時,賦能高效決策與執(zhí)行

30載的夯實沉淀,30載的成長與發(fā)展,秉承“堅實、負責(zé)、共享、發(fā)展”的精神,蓄勢待發(fā)的廣西恒大誠邀各界精英加入,挑戰(zhàn)新模式的變革,共同開啟恒大新篇章。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青環(huán)路東方之夢商業(yè)街東方驛酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-20
韋女士
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-11-18
尚勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店日常運營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗; 3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平; 4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標; 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠高效應(yīng)對顧客需求; 2. 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
2025-11-18
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會計相關(guān)專業(yè)或有會計/出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認真負責(zé),細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。 三、【工作時間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-11-18
人事部
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-11-17
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-11-17
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-11-17
蔣德坤
餐飲采購
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
連鎖餐飲采購 工作內(nèi)容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
2025-11-17
黃女士
廣西恒大企業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒大企業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/商場
成立時間 30年(1995年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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