職位描述

【崗位職責】:
1.研究商圈,調查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
2.嚴格執(zhí)行公司的銷售管理政策,協(xié)助完成區(qū)域業(yè)務目標;
3.制定本部門工作計劃,分解部門業(yè)績指標,并督促區(qū)域完成計劃;
4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告;
6.負責組織加盟商培訓與銷售指導工作,如店面運營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績;
5、上級交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.1-3年零售行業(yè)營運工作經驗,有茶行業(yè)相似崗位經驗者優(yōu)先;
2.具備較強溝通協(xié)調能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨立培訓員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.良好的職業(yè)操守,能夠適應短期短途出差。
*上班時間:9:30-18:00
*上班地點:
廣西南寧市良慶區(qū)華潤·二十四城鉑寓2001-2005
*在九云,你能得到:
1.同行極具競爭力的薪酬機制:底薪+績效+年終獎
2.員工福利:五險、培訓、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機制:每年會有年度考評,來九云,我們看的是你的工作能力,夢想有多大,舞臺就有多大!
該崗位晉升渠道:營運督導-營運主管-小區(qū)經理-營運負責人

公司簡介

廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級代理商,目前在廣西擁有門店數(shù)量60余家,年銷售額6000萬以上,每年新增門店數(shù)量在20家以上。
認準這匹馬,好茶喝八馬!
八馬茶業(yè)源自百年制茶世家,匯聚中國原產地好茶,是中國茶葉連鎖店領先品牌*,截止2020年12月31日 ,全國門店超2000家(含簽約及裝修中店面)。
作為國家級非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌,八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝,并以二十四定律嚴制好茶,其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國銷量領先。并獲得武夷巖茶2020原產地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命,為滿足消費者多樣化的品飲需求,八馬茶業(yè)將產品覆蓋至六大茶類十大茗茶,遵循八馬好茶四大標準(安全、對口、正宗、穩(wěn)定)和三大選品標準(名家之作、非遺技藝、黃金產區(qū)),匯聚中國原產地好茶。
連續(xù)10年獲評國家重點龍頭企業(yè),連續(xù)2屆獲評“中國茶行業(yè)標志性品牌”,連續(xù)5年入選“中國品牌價值500強”, 2020年品牌價值139.66億元。并多次榮獲國內外大獎,如國際金駱駝獎、國際發(fā)明金獎、中國綠色博覽會金獎等。
憑借優(yōu)質的產品與服務,八馬茶業(yè)更是多次代表中國茶,服務重要國事活動,如2017年金磚廈門會晤、2017年海絲國際藝術節(jié)、2018年東湖茶敘等。禮獻茶敘外交,讓世界愛上中國茶。
*歐睿認證:八馬茶業(yè)-中國茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按茶葉連鎖店門店數(shù)計,茶葉連鎖店指若干門店使用統(tǒng)一商號,專門經營某個茶葉品牌的經營組織,于2020年9月完成認證。
*數(shù)據(jù)來源:安溪縣納稅公告,2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領先,中國茶葉流通協(xié)會全國銷量領先證明文件

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路盛天華府A5號樓53,、54號鋪面 經營住所(一)南寧市青秀區(qū)青秀路18號大自然花園F區(qū)F7棟03號鋪 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2024-11-08
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內門店的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析及總結能力。
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內門店的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析及總結能力。
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理
2024-11-08
黃女士
餐飲督導
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
年齡25-40歲,大專及以上學歷,有過相關餐飲連鎖店面管理經驗2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經驗優(yōu)先),有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務技能、社交能力,具有較強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門店績效考核及激勵,能接受廣西區(qū)內出差(有補貼)。
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經理
2024-11-08
鄢鍵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責奶茶品牌的招商工作,制定并執(zhí)行招商策略。 2、通過各種渠道:電話、微信、抖音、等平臺尋找意向客戶 3、邀約意向加盟客戶到公司考察 4、了解并掌握品牌特點、加盟政策,為潛在加盟商提供專業(yè)咨詢,拓展招商渠道 5、溝通了解加盟商需求,提供個性化加盟方案。 6、協(xié)助加盟商完成加盟流程,確保順利開業(yè)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、會簡單的視頻剪輯 3、有過一定的銷售經驗,電銷或房地產銷售等等 3、具備良好的溝通能力和談判技巧 4、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力 5、聲音甜美,形象良好優(yōu)先 6、對奶茶行業(yè)有一定的了解和興趣
2024-11-08
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
巡店督導 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責: 1、全面負責5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標 2、負責門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質的服務; 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責,保證公司財務不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經驗,奶茶店的管理經驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲
2024-11-08
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 年齡:28-40歲 學歷:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 經驗要求: 8年以上的餐飲行業(yè)經驗,至少3年以上企業(yè)營運全面管理工作;對行業(yè)的發(fā)展有清晰的認識和分析,能設計完善營運流程及營運業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、編制和執(zhí)行餐飲公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案; 2、進行成本費用測算、計劃、控制、核算與分析; 3、簡歷健全經濟核算制度,利用財務數(shù)據(jù)進行經營活動分析和建議; 4、協(xié)助餐飲公司總經理對門店的生產經營及基本建設投資等做出決策,參與餐飲公司門店生產經營管理方案的制定和重大經濟活動; 5、審核餐飲公司門店財務計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。 任職要求: 1、會計師中級職稱以上; 2、餐飲行業(yè)財務管理工作經驗3-5年; 3、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
2024-11-08
黃女士
廣西九云茶業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西九云茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時間 11年(2012年11月13日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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商務合作
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