職位描述

職位要求:
1、有中高端粵菜酒樓相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、業(yè)務技能嫻熟;
3、能夠處理客訴。
福利待遇:月休6天、包吃住、五險。

公司簡介

(一)企業(yè)簡介:昌龍集團,1992年始創(chuàng)于廣西南丹,2000年遷址廣西首府南寧。經(jīng)過幾十年的篳路藍縷,艱苦創(chuàng)業(yè),事業(yè)蒸蒸日上。目前擁有固定職工1000-2000人,各種技術(shù)人員300余人??傋再Y本為人民幣10億元,擁有百億元以上資產(chǎn)。是一家以地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),涵蓋建筑施工、醫(yī)藥連鎖、文化旅游、金融服務、貿(mào)易投資等多元化經(jīng)營的企業(yè)集團。昌龍集團于2022年與綠城達成戰(zhàn)略合作,強強聯(lián)手,實力整合,成就品質(zhì)。
(二)產(chǎn)業(yè)簡介
1、房地產(chǎn)業(yè)
(1)錦園
錦園項目位于南寧五象新區(qū)的廣西文化產(chǎn)業(yè)園中部,西沿邕江,東臨南北高速公路,南至五象大道,北至青坪那坡,是南寧城市發(fā)展的新地標。按照“國內(nèi)一流,世界領先,獨具特色”的發(fā)展理念,以大型實景演出為核心,重力構(gòu)建集動漫游戲、影視制作、文化旅游、商業(yè)娛樂等功能為一體的全新復合體。預計總投資為150億元。目前綠城項目團隊與綠城物業(yè)團隊已正式投入項目工作,綠城佳園項目組就二、三期地塊開發(fā)做出更精細的考量和規(guī)劃,力求打造出更為經(jīng)典的建筑作品。
(2)鉑宮國際
鉑宮國際是昌龍集團躋身房地產(chǎn)業(yè)的象征,為昌龍集團形象的標志性建筑。按照5A智能化商務寫字樓標準打造,建筑面積7萬多平方米,是南寧瑯東的一顆璀璨明珠,也是集團總部所在地。
(3)韶山紅色記憶城
韶山紅色記憶城位于韶山市南環(huán)線竹雞段,是途經(jīng)毛主席故居必經(jīng)之路,為韶山5A級景區(qū)游客中心。集旅游景觀及購物娛樂、飲食住宿為一體的新型旅游集散服務中心。
(4)天堂嶺
天堂嶺項目位于南寧市興寧區(qū)長堽路,項目按照大戶型、高檔次的標準建設。項目總用地面積約2萬多平方米,規(guī)劃總建筑面積約10萬平方米。
(5)長堽嶺住宅小區(qū)
由集團定向開發(fā)的長堽嶺住宅小區(qū)設計高端、優(yōu)雅,注重軟裝飾設計,環(huán)境優(yōu)美,為南寧市長堽嶺片區(qū)改造注入了新鮮活力。
2、建筑業(yè)
施工資質(zhì)為國家房屋建筑施工總承包一級,工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。建筑施工項目包括南寧市鉑宮國際、南寧市荔園山莊、湖南韶山紅色記憶城、南寧地區(qū)黨校、南寧南風機器廠宿舍、南寧天堂嶺小區(qū)群、廣西民族學院教學樓、南寧市江南區(qū)政府、河池運達商城、河池市圖書館、河池市電信大樓等。
3、文化業(yè)
(1)錦宴:《錦宴》是由梅帥元導演的一部以廣西少數(shù)民族為題材的實景演出劇,每周在錦宴劇院演出,昌龍集團參與投資運營錦宴劇院。
(2)羅傘嶺國際自駕車旅游營地:以服務自駕車旅游為基本出發(fā)點,集團擬籌建面向大西南、粵港澳和東南亞的國際性五星級自駕車旅游營地。
(3)2014年老南孩演唱會:集團成功承辦“2014年老南孩演唱會”,這為集團影視文化業(yè)務的發(fā)展起到了積極的推動作用。
(4)韶山紅色劇院:集團擬籌劃一部以毛主席成長、成功為題材的紅色實景演出劇。

公司實行能者上、平者讓,庸者下的用人策略,廣納賢才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇,工資+獎金+提成+員工福利等各方面,滿足員工收入需求。
昌龍集團誠邀您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鉑宮國際寫字樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風險評估能力 2. 具備出色的商務談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導向,具備強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-20
韋女士
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-11-18
尚勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2. 監(jiān)督前廳服務質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗; 3. 組織前廳員工培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平; 4.帶領門店完成營業(yè)額及利潤目標; 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能夠高效應對顧客需求; 2. 具備較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務質(zhì)量; 5. 注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
2025-11-18
人事部
餐飲督導
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【崗位職責】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學習掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學歷、會計相關(guān)專業(yè)或有會計/出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認真負責,細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。 三、【工作時間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-11-18
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-11-17
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-11-17
蔣德坤
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-11-16
人事部
連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1)店長責任制,店長全權(quán)負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心,有人員管理經(jīng)驗。
2025-11-16
方逸
昌龍集團有限公司招聘:公司標志 logo
昌龍集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/文化傳播
成立時間 26年(1999年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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