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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)員工完成餐飲公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、制定、推行和監(jiān)督餐飲公司的各項(xiàng)管理制度，如考核部門各級(jí)管理人員的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。

3、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定相對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和成本管控制度；

4、執(zhí)行培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

任職要求：

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷；3年以上大型餐廳管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉餐飲管理流程、VIP接待流程、以及較強(qiáng)的營(yíng)銷公關(guān)能力，能獨(dú)立處理餐飲工作相關(guān)事務(wù)；

4、良好的溝通、管理、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的專業(yè)水準(zhǔn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司，成立于2011年，是一家致力于研究開(kāi)發(fā)安全生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品與改善百姓休閑健康生活的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)：它不僅是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣為一體的安全農(nóng)產(chǎn)品公司，更是一個(gè)集原生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、健康管理、餐飲連鎖服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)，為客戶及投資者提供一種集合價(jià)值投資、服務(wù)咨詢、資源共享的新型商業(yè)模式。 公司的使命 ： 當(dāng)前食品安全問(wèn)題頻發(fā)、食品安全已經(jīng)成為一個(gè)重要的公共安全問(wèn)題，公司帶著承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)為大眾食品安全和健康生活提供一份保障的使命而成立，致力在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地，制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄建檔，實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無(wú)縫鏈接，全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量，確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬(wàn)戶。 公司的發(fā)展目標(biāo)： 1、公司計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投入1億元以上，在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地，制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄建檔，實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無(wú)縫鏈接，全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量，確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬(wàn)戶。 2、公司以原生態(tài)食材為基礎(chǔ)，計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投入2億元以上，全力打造“舊時(shí)香”商務(wù)正餐“嘗為實(shí)”特色早餐、“雙魚座”休閑餐吧三個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌。預(yù)計(jì)未來(lái)5年內(nèi)“舊日時(shí)香”商務(wù)正餐開(kāi)店達(dá)30家，“嘗為實(shí)”特色早餐開(kāi)店達(dá)50家，“雙魚座”休閑餐吧開(kāi)店達(dá)20家。同時(shí)集合華南五省的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源，打造自源大健康產(chǎn)業(yè)鏈，成為產(chǎn)銷超過(guò)10億元中大型大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)，構(gòu)建一個(gè)全國(guó)知名的品牌標(biāo)桿企業(yè)。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式：公司=基地資源+項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)+體驗(yàn)平臺(tái)+電商推廣+投資加盟 連鎖制餐飲發(fā)展模式：公司=研發(fā)中心+綜合督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)+分店+消費(fèi)投資人 會(huì)員制共享平臺(tái)運(yùn)作模式：打造一個(gè)會(huì)員與公司之間、會(huì)員與會(huì)員之間有償共享資源的平臺(tái)。 業(yè)務(wù)規(guī)劃：原生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、健康管理、連鎖餐飲服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理、服務(wù)咨詢。 產(chǎn)品：原生態(tài)食材、廣西各地名優(yōu)特產(chǎn)、原生態(tài)體驗(yàn)餐廳（商務(wù)正餐）、特色風(fēng)味小吃餐廳（特色小食早餐）、品味休閑餐廳（夜宵）、原生態(tài)體驗(yàn)旅游、健康養(yǎng)生、旅游規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢、營(yíng)銷策劃推廣。

      旗下分別有以下公司：

1、廣西自源祥升閣餐飲管理有限責(zé)任公司

2、廣西農(nóng)頭領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司

3、廣西天帆文化傳播有限公司

4、廣西特派科技有限公司

5、廣西榮臻旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司

6、廣西自源餐飲管理有限公司

7、廣西自源嘗為實(shí)餐飲管理有限公司

8、廣西自源舊時(shí)香餐飲管理有限公司

9、廣西四季那柳農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

【我們的福利】

   1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ——崗位工資+能級(jí)工資（5個(gè)級(jí)別，視能力而定）+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+社保+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+超額績(jī)效，根據(jù)員工的崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資；

   2.公開(kāi)透明的晉升制度——依據(jù)員工能力的成長(zhǎng)給與公開(kāi)透明的晉升渠道，幫助您完成職業(yè)規(guī)劃；

   3.溫馨的福利制度——五險(xiǎn)； 員工享有國(guó)家法定節(jié)假日外，還享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假，廣西壯族“三月三”節(jié)日。

   4. 上班時(shí)間：8:30-12:30,14:30-17:30，包中餐，部分崗位雙休。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲選址經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)； 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜，簽訂合作協(xié)議，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)及持續(xù)優(yōu)化； 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。任職要求： 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力，有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶拜訪及談判工作； 4. 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo)； 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新合作方案； 6.大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

2025-11-20

韋女士; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈，服從安排。

2025-11-18

尚勇; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-11-18

石艷珠; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn)； 3. 組織前廳員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平； 4.帶領(lǐng)門店完成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)； 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作，確保整體運(yùn)營(yíng)順暢； 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理； 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效應(yīng)對(duì)顧客需求； 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情，愿意面對(duì)挑戰(zhàn)，追求卓越； 4. 良好的問(wèn)題解決能力，能在壓力下保持冷靜，確保服務(wù)質(zhì)量； 5. 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。薪酬待遇 1.底薪+提成+績(jī)效（6-8K）+其他獎(jiǎng)勵(lì)

2025-11-18

人事部; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-11-18

石艷珠; 連鎖餐飲采購(gòu)助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購(gòu)流程，對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解，學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地； 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購(gòu)、發(fā)貨，檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求； 3、協(xié)助配合采購(gòu)部門以及門店的工作（必要時(shí)需外出采購(gòu)），詢\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋，定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作，完善采購(gòu)流程。二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作； 4、有交通工具（電車），能夠接受外跑。三、【工作時(shí)間】 10:00—18:30；（單休：每月4—5天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。四、【薪資福利】 1、3000-6000（底薪+提成+獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建，當(dāng)然，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。

2025-11-18

人事部; 連鎖餐飲廚師長(zhǎng)（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過(guò)關(guān)。上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-11-17

蔣德坤; 餐飲店長(zhǎng)【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

2025-11-17

蔣德坤; 欽州連鎖門店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時(shí)間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2025-11-16

人事部; 連鎖門店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門，職能部門，政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心，有人員管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-16

方逸