職位描述
一、任職資格:
1、26-45歲,3年以上中餐連鎖餐飲企業(yè)同等管理工作經(jīng)驗;
2、擅長溝通和協(xié)調(diào),管理和統(tǒng)籌能力強;
3、熟悉下屬績效考核及激勵;
4、能接受出差。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域各店面的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各店面營運的正常進行;
2、根據(jù)公司下達的指標(biāo),認(rèn)真做好管轄區(qū)域店面門店的經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的店長、店員管理,了解員工思想動態(tài),加強各店面的員工教育,并培養(yǎng)店員的敬業(yè)精神;
4、根據(jù)各店面的經(jīng)營和銷售情況,對各店面進行針對性的指導(dǎo),并給予改進措施,提高店面效益;
5、及時與區(qū)域各店長進行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
6、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為本區(qū)域的各店面提供市場建議。
上班地點
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餐飲部領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊廣西君豪逸園酒店管理有限公司酒店/旅游崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)、宴會服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務(wù)意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。2024-11-06孫成程
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餐飲店長/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大2024-11-05陳東勝
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餐飲區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲2024-11-05陳東勝
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餐飲咨客3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)和要求: 1、做好開餐前迎賓準(zhǔn)備,開餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗券等各項服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團隊年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機會 5、每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資 此崗位上班地點可就近選擇:安吉萬達、青秀萬達 面試時間:上午10:00-12:00,14:00-18:002024-11-05陳東勝
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2024-11-05王裕
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高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券管理五星級酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗管理經(jīng)驗即可,茶藝知識有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人2024-11-05王裕
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初級督導(dǎo)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)(一)政治立場堅定,大局意識強,個人修養(yǎng)素質(zhì)高。 (二)有一定的計算機能力水平。 (三)熟悉電腦,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (四)具有較好的溝通,執(zhí)行能力。 (五)態(tài)度認(rèn)真,工作負(fù)責(zé)。 (六)服從工作安排。 中心聘用人員參照事業(yè)單位人員管理。 有完善的薪酬福利和績效考核制度。 五險一金,定期體檢,公休假期,雙休。 包午餐。2024-11-04譚督導(dǎo)督導(dǎo)
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門店導(dǎo)購3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排2024-11-04磨女士
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餐飲總監(jiān)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。2024-11-04集團人力行政部
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2024-11-03人事部
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