職位描述

任職要求:
1、45歲以下;
2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作;
3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力;
4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營(yíng)思路和自己獨(dú)特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力;
5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司自1995 年成立以來(lái),一直秉承“恒心匠筑、大美生活”的使命,歷經(jīng)不斷超越,形成以房地產(chǎn)開發(fā)為核心,商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、教育、餐飲酒店、廣告策劃、裝飾裝潢等多元化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán),是城市發(fā)展中領(lǐng)先的綜合性集團(tuán)品牌。
廣西恒大企業(yè)集團(tuán)是廣西首家獲得中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)認(rèn)證的民營(yíng)企業(yè),深耕邕城,堅(jiān)守初心,成功開發(fā)北湖安居小區(qū)、恒大新城、恒大蘋果園、東方之夢(mèng)商業(yè)街、廣西國(guó)際金融中心以及唐樾青山A區(qū)、翰府等唐樾系高端疊院大城,目前在建的是唐樾3.0升級(jí)版——東方源林低密疊墅項(xiàng)目,將中式文脈與唐風(fēng)宋韻美學(xué)融合創(chuàng)新,弘揚(yáng)大國(guó)自信,匠造東方盛世人居。企業(yè)還自持運(yùn)營(yíng)占地80畝、約6萬(wàn)㎡的東方之夢(mèng)商業(yè)街,創(chuàng)新開啟輻射廣西乃至全國(guó)的創(chuàng)意建筑美食文旅街區(qū)。
項(xiàng)目的成功與多項(xiàng)創(chuàng)新得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,企業(yè)和項(xiàng)目相繼摘取“中國(guó)房地產(chǎn)成功開發(fā)經(jīng)營(yíng)模式典范”、“中國(guó)值得尊敬的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“中國(guó)房地產(chǎn)公信力企業(yè)”、“全國(guó)青年文明社區(qū)”、“中國(guó)規(guī)劃環(huán)境雙金獎(jiǎng)”、“廣西十大高端作品”等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。
企業(yè)將以劃時(shí)代的高瞻遠(yuǎn)矚,穩(wěn)健創(chuàng)新,以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,積極探索改革轉(zhuǎn)型新發(fā)展,加大商業(yè)運(yùn)營(yíng)與第三產(chǎn)業(yè)投資,加快教育、物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域步伐,持續(xù)拓寬多元化經(jīng)營(yíng),致力成為中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)品牌。
28載的夯實(shí)沉淀,28載的成長(zhǎng)與發(fā)展,秉承“堅(jiān)實(shí)、負(fù)責(zé)、共享、發(fā)展”的精神,蓄勢(shì)待發(fā)的廣西恒大誠(chéng)邀各界精英加入,挑戰(zhàn)新模式的變革,開啟恒大新篇章!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)南寧東方驛酒店辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-05
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
1、有商場(chǎng)連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計(jì)較。 4、能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
2024-11-05
陳東勝
餐飲咨客
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)和要求: 1、做好開餐前迎賓準(zhǔn)備,開餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) 5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇:安吉萬(wàn)達(dá)、青秀萬(wàn)達(dá) 面試時(shí)間:上午10:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-05
陳東勝
禮茶師
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)
2024-11-05
王裕
南寧-青秀區(qū)
管理五星級(jí)酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)即可,茶藝知識(shí)有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
2024-11-05
王裕
南寧-青秀區(qū)
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大局意識(shí)強(qiáng),個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)高。 (二)有一定的計(jì)算機(jī)能力水平。 (三)熟悉電腦,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (四)具有較好的溝通,執(zhí)行能力。 (五)態(tài)度認(rèn)真,工作負(fù)責(zé)。 (六)服從工作安排。 中心聘用人員參照事業(yè)單位人員管理。 有完善的薪酬福利和績(jī)效考核制度。 五險(xiǎn)一金,定期體檢,公休假期,雙休。 包午餐。
2024-11-04
譚督導(dǎo)
督導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽(yáng),百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排
2024-11-04
磨女士
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2024-11-03
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2024-11-03
鄧凱云
餐飲研發(fā)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計(jì)劃; 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭; 3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購(gòu)進(jìn)度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價(jià)和賣點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市; 6.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,并對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對(duì)所研發(fā)新品進(jìn)行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系.。 9.評(píng)估公司各個(gè)部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險(xiǎn)等,
2024-11-03
林女士
廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 賓館/餐飲/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 29年(1995年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

財(cái)務(wù)副總監(jiān)(商業(yè)板塊)

¥12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

財(cái)務(wù)主管(教育)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

出納(建筑)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

會(huì)計(jì)(建筑)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

財(cái)務(wù)主管(建筑)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
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