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職位描述

1.良好的英語(yǔ)口譯及書(shū)寫(xiě)能力

2.2-3年其他五星酒店同職位的工作經(jīng)驗(yàn)

3.積極的工作態(tài)度

公司簡(jiǎn)介

Marriott International, Inc. manages 30 hotel brands. The Luxury Collection Hotels & Resorts from Apennine Peninsula – Italy traces its heritage to year of 1906. It is one of hotel brands under Marriott’s Luxury Category. Now, the brand embraces its European lineage into Nanning with its three of core values “Indigenous, Rare, Experience”, It would be well delivered together with the multi-ethnic cultural integration of Guangxi. We are no doubt that Na Lotus Hotel, A Luxury Collection Hotel, Nanning will be as a business card of and a new Iconic Building in Nanning city.
萬(wàn)豪國(guó)際酒店集團(tuán)旗下?lián)碛?0個(gè)酒店品牌,而誕生于亞平寧半島-意大利的豪華精選品牌歷史可追溯于1906年，它是萬(wàn)豪集團(tuán)旗下八大奢華品牌之一（麗思卡爾頓、瑞吉、JW萬(wàn)豪、豪華精選、W、寶格麗、艾迪遜、麗思卡爾頓隱世精品度假）。如今豪華精選將作為南寧城市中的新名片、新地標(biāo)，驚艷邕城！將品牌三大核心價(jià)值：地道風(fēng)情、獨(dú)一無(wú)二、獨(dú)特體驗(yàn)與廣西壯族自治區(qū)多民族文化底蘊(yùn)融合并發(fā)揮到極致。

Three of well-decorated restaurant and one Sky Lounge, all located on above hotel 77 floor, taking a panoramic view of Nanning while you enjoying leisure time. over 1700㎡ spacious and bright ball room, Will provide excellent full range of conference and banquet services for high-end business travelers. As the first luxury brand hotel in Nanning, we will lead the worldwide traveler to open a new perspective for exploring the unique charm of the city
酒店內(nèi)三間風(fēng)格迥異的餐廳及一間天際酒廊，均位于酒店77層以上，在享受休閑時(shí)光的同時(shí)亦將南寧全景盡收眼底，超1700平方的宴會(huì)空間，更是為高端商旅人士提供卓越非凡的全方位會(huì)議和宴會(huì)服務(wù)。作為南寧首家萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)旗下奢華品牌酒店，我們將引領(lǐng)環(huán)球旅行家開(kāi)啟探索邕城獨(dú)特魅力的新視角。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心A座整棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市億客源食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、方案,制定區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司文化與價(jià)值觀,塑造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用,按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確核銷(xiāo); 5、組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對(duì); 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價(jià)值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷(xiāo)售、溝通能力,行動(dòng)力、執(zhí)行力強(qiáng);

5小時(shí)前; 餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息

5小時(shí)前

龍衛(wèi)軍; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果） 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。任職條件： 1、性格熱情、大方開(kāi)朗、積極主動(dòng)，有企圖心； 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng)； 3、擅長(zhǎng)表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、會(huì)使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理，考核通過(guò)后即可晉升下一職位； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 4、經(jīng)理級(jí)（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2025-11-20

施女士; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級(jí)（含）以上入職3個(gè)月，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店，享受每月度門(mén)店盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2025-11-20

施女士; 底盤(pán)研發(fā)見(jiàn)習(xí)生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)輛底盤(pán)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程； 2. 參與車(chē)輛底盤(pán)各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車(chē)輛模型的建立與測(cè)試； 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見(jiàn)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 對(duì)車(chē)輛底盤(pán)設(shè)計(jì)充滿熱情，有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才； 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

2025-11-18

葉小姐; 電器研發(fā)見(jiàn)習(xí)生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程； 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論，提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)研究； 4. 參與產(chǎn)品的測(cè)試和故障排除，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 對(duì)電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。

2025-11-18

葉小姐; 車(chē)身設(shè)計(jì)見(jiàn)習(xí)生
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具； 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究，協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子； 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 對(duì)車(chē)身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。

2025-11-18

葉小姐; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù)：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作，不斷發(fā)掘新的會(huì)員開(kāi)發(fā)渠道和方式，完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店的一切日常清潔工作。崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？ 4、性格開(kāi)朗大方，有激情。

2025-11-15

鄧嘉穎; 西餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

2025-11-13

人力資源部; 餐廳經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2025-11-13