職位描述
崗位職責(zé):
1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程;
2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化;
3. 協(xié)助團(tuán)隊完成車輛模型的建立與測試;
4. 參與團(tuán)隊會議,對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè);
2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情,有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才;
3. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
4. 有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
公司簡介
廣西申龍汽車制造有限公司(以下簡稱“廣西申龍”)坐落于——廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。南寧是北部灣城市群核心城市、西南出海綜合交通樞紐城市,同時南寧作為中國東盟博覽會的永久舉辦地,也是國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門戶城市,公司落戶南寧有利于廣西申龍未來的海外發(fā)展戰(zhàn)略布局。
廣西申龍成立于2014年11月14日,由南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司控股。廣西申龍是南寧市唯一集新能源客車和物流車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體的高新技術(shù)新能源汽車企業(yè),產(chǎn)品覆蓋城市公交、旅游客運、團(tuán)體通勤、物流專用等細(xì)分市場。公司致力于汽車材料、新能源動力及智能駕駛等高端科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)工作,在新能源客車輕量化、電動化、智能化及網(wǎng)聯(lián)化方面不斷加大投入,目前自主研發(fā)的全鋁車身輕量化技術(shù)已成功應(yīng)用于6-18米新能源公交客車。公司自成立以來不斷提高自主創(chuàng)新能力,加大技術(shù)研發(fā)投入,不斷在氫燃料電池、石墨烯電池、智能自動駕駛等高端技術(shù)應(yīng)用研發(fā)領(lǐng)域取得重大突破,領(lǐng)航智慧大交通方向。并通過校企合作方式借助高??蒲辛α哭D(zhuǎn)化技術(shù)成果,公司在2017年11月被認(rèn)定為自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)與南寧市企業(yè)技術(shù)中心。
廣西申龍秉承“以客戶為中心,視質(zhì)量為生命”的市場理念,采用IATF16949:2016國際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系進(jìn)行質(zhì)量管控。通過技術(shù)與市場雙結(jié)合的策略贏得了用戶的青睞,產(chǎn)品銷售業(yè)績逐年大幅提升,產(chǎn)品已廣泛服務(wù)于南寧、梧州、廣州、烏魯木齊等市場。在2018年7月,公司榮獲“2016-2017年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號,并榮登“2018廣西民營企業(yè)50強”榜單。
廣西申龍已開工建設(shè)位于南寧邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園的年產(chǎn)1萬輛新能源客車和3萬輛新能源物流車生產(chǎn)新基地。該項目總投資30億元,預(yù)計占地面積1000多畝。新基地具有整車陰極電泳、機器人噴涂/焊接等高端制造裝備,將實現(xiàn)產(chǎn)線自動化、智能化、綠色化的行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)制造水平,并打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的新能源汽車產(chǎn)業(yè)園。
展望未來,廣西申龍將持續(xù)秉承“綠色價值”的發(fā)展理念,不斷深化技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的新能源汽車產(chǎn)品與服務(wù)。
公司為員工免費提供食宿,享受法定節(jié)假日,生日禮品,過節(jié)禮品,購買五險一金等福利,每天上下班有通勤車往返宿舍。
公司詳細(xì)地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(園博園旁)
搭乘路線:可搭乘703、B02公交車至蒲興玉洞路口站即到
上班地點
工作地址:
南寧 邕寧區(qū) 蒲廟 查看上班路線
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餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果) 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團(tuán)隊相處、熱心幫助團(tuán)隊和下屬成長; 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!4小時前
施女士 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進(jìn)行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!4小時前
施女士 -
電器研發(fā)見習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。2025-11-18
葉小姐 -
車身設(shè)計見習(xí)生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項目的設(shè)計研究,協(xié)助完成設(shè)計任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計趨勢,為團(tuán)隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團(tuán)隊會議,提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識; 3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。2025-11-18
葉小姐 -
儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-11-15
鄧嘉穎 -
西餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。2025-11-13
人力資源部 -
餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。2025-11-13
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餐廳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊,優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗,22-45歲2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西申龍汽車制造有限公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車
- 成立時間 11年(2014年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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電器研發(fā)見習(xí)生
¥5000-9000元
南寧-邕寧區(qū) -
車身設(shè)計見習(xí)生
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電器設(shè)計工程師
¥8000-12000元
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¥7000-10000元
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