亚洲乱码AV一区二区三区,one一个app致敬韩寒版色板

職位描述

投遞崗位者請詳細(xì)閱讀招聘需求，請勿重復(fù)投遞簡歷！重復(fù)投遞者視為放棄該崗位??！

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目工作；

2、熟練使用CAD、PS、arcgis等軟件；

3、根據(jù)項目要求，開展測繪、資料整理等方面工作；

4、根據(jù)項目技術(shù)設(shè)計方案要求，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目成果數(shù)據(jù)整理等。

專業(yè)要求：

1、2022年7月以及2023年7月前取得?？苹蛞陨蠈W(xué)歷未就業(yè)人員年（測繪工程、工程測量、地理信息系統(tǒng)、攝影測量、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、林業(yè)、計算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)）

見習(xí)時長：9個月或以上（不符合勿擾）

工作地點：

南寧市

公司簡介

廣西遙感空間信息科技有限公司是依據(jù)“廣西科改33條”文件精神，經(jīng)廣西自然資源廳黨組會同意成立的自然資源系統(tǒng)科技改革的唯一科技型企業(yè)，是廣西自然資源遙感院的科技創(chuàng)新平臺、科技成果轉(zhuǎn)化授權(quán)機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)孵化企業(yè)。公司目前擁有自然資源部頒發(fā)的測繪乙級資質(zhì)，依托自然資源遙感院的專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)實力，為行業(yè)提供專業(yè)的遙感應(yīng)用技術(shù)服務(wù)和解決方案。公司秉承“科技引領(lǐng)、專業(yè)求精、真誠服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展”的理念，不斷開拓創(chuàng)新，以遙感應(yīng)用技術(shù)為核心，以質(zhì)量求生存、專業(yè)促發(fā)展為保障，為用戶提供滿意的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
    公司以“根植自然資源，勾繪美好藍(lán)圖”為愿景，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，致力于成為自然資源領(lǐng)域一流的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。相比于其他同行企業(yè)，公司具有如下四大優(yōu)勢：
    一、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。公司擁有優(yōu)秀專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，大部門人員均通過自然資源遙感院、自然資源調(diào)查監(jiān)測院、地理信息測繪院等廣西老牌大院多年培養(yǎng)，目前公司擁有專業(yè)技術(shù)人員60多人，其中高級工程師3名，工程師5名，助理工程師20名，且均為本科及以上學(xué)歷，長期從事遙感技術(shù)應(yīng)用、不動產(chǎn)測繪及登記服務(wù)、自然資源調(diào)查、地理信息系統(tǒng)建設(shè)等專業(yè)技術(shù)工作。大部分技術(shù)人員均負(fù)責(zé)過廣西第三次國土調(diào)查、廣西農(nóng)墾集團(tuán)土地調(diào)查、廣西森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查、廣西森林資源高分辨率遙感數(shù)據(jù)變化監(jiān)測、廣西自然保護(hù)區(qū)勘界立標(biāo)、廣西市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職森林覆蓋率考核、自然資源部自然資源確權(quán)試點等大型項目。公司人員平均年齡不到30歲，是一支朝氣蓬勃、能打勝仗、技術(shù)能力強(qiáng)的精英團(tuán)隊。按照公司的發(fā)展規(guī)劃，到今年底公司各類專業(yè)技術(shù)人員規(guī)模達(dá)到近100人，形成一支學(xué)歷高、技術(shù)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、管理好的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，為公司的快速壯大發(fā)展提供堅實的人才保障。
    二、豐富的項目組織經(jīng)驗。公司具備豐富的項目組織管理經(jīng)驗，此前承接各類項目幾十個，其中自然資源不動產(chǎn)確權(quán)類項目就有10幾個，包括自然資源確權(quán)登記、農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記、土地經(jīng)營權(quán)調(diào)查確權(quán)登記類等等。不少項目都是金額千萬元級別的重大項目，如廣西農(nóng)墾集團(tuán)土地調(diào)查、防城區(qū)農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記、興業(yè)縣農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記項目等等。這些重點項目幾乎遍布大半個廣西，包括南寧市、柳州市、貴港市、來賓市、北海市、防城港市、河池市、玉林市及下屬各縣區(qū)等。針對大多數(shù)大型項目時間緊、任務(wù)重、要求高的特點，公司做到充分分析每個項目，積極配備相應(yīng)的管理團(tuán)隊。如針對一個大型不動產(chǎn)確權(quán)項目，公司會落實包括項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等為核心的管理團(tuán)隊，編制詳盡的項目管理制度和方案，明確項目的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理要求，明確每個人的職權(quán)范圍和工作內(nèi)容，做到既要團(tuán)隊作戰(zhàn)，又要有量化考核指標(biāo)，使每個工序、每個環(huán)節(jié)都有作業(yè)、檢查、指導(dǎo)、整改、驗收等，同時建立了不同階段的晨會、周例會、月總結(jié)會、周報、月報以及三級檢查驗收制度，保證項目中具體產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)度全面管控和質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)。
    三、持續(xù)的科技創(chuàng)新成果。公司是廣西壯族自治區(qū)自然資源行業(yè)唯一一家通過事業(yè)單位廣西自然資源遙感院以科技成果轉(zhuǎn)換方式作價入股成立的企業(yè)。因有廣西自然資源遙感院的強(qiáng)大技術(shù)支持和科技支撐，使得公司的創(chuàng)新能力、技術(shù)實力在廣西同行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。公司目前擁有森林資源遙感動態(tài)監(jiān)測與分析系統(tǒng)、遙感影像自動處理與應(yīng)用系統(tǒng)、自然資源遙感數(shù)據(jù)處理平臺等多個軟件著作權(quán)等科技成果，公司在項目實施的過程中充分利用擁有的一系列自主知識產(chǎn)權(quán)科技成果提高工作效率，以達(dá)到加快項目進(jìn)度、保障項目質(zhì)量的目的。為保持技術(shù)領(lǐng)先，在廣西自然資源遙感院的科技指導(dǎo)下，在當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時間里，公司將通過持續(xù)加大科研投入，加快技術(shù)開發(fā)，盡快申請一系列的實用性專利、軟件著作權(quán)等科技成果，計劃于明年申報高新科技企業(yè)，并努力做好技術(shù)推廣、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作。
    四、強(qiáng)大的技術(shù)裝備能力。公司技術(shù)裝備能力強(qiáng)，擁有一大批無人機(jī)、汽車、GNSS接收機(jī)、全站儀、水準(zhǔn)儀、計算機(jī)、高性能圖形工作站、服務(wù)器、傾斜攝影三維處理軟件、地理信息處理軟件、數(shù)據(jù)庫處理軟件、辦公軟件等一系列軟硬件，這些軟硬件技術(shù)裝備的有效應(yīng)用為公司的項目順利實施提供強(qiáng)大的裝備保障。公司的各項軟硬件設(shè)施還在持續(xù)投入，綜合實力在不斷提升，這為公司不斷發(fā)展成為自然資源領(lǐng)域一流的空間信息科技服務(wù)機(jī)構(gòu)奠定堅實的基礎(chǔ)。
    綜上所述，公司擁有堅實的后備支撐平臺、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊、豐富的項目組織經(jīng)驗、持續(xù)的科技創(chuàng)新成果、強(qiáng)大的技術(shù)裝備能力、廣闊的行業(yè)發(fā)展前景，真誠期待為您提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西遙感空間信息科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 實習(xí)儲備崗
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧光駿通訊設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、20-28歲為佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、掌握基本的電腦操作，會打字； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作積極。工作簡單易上手，正常收入穩(wěn)定在4600元/月，急需賺大錢，月入過萬者請勿投遞工作待遇： 1、無責(zé)底薪2500元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等，綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000，工齡越久工資越高（根據(jù)個人工作情況評定）； 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假，另外還有帶薪婚假，產(chǎn)假等； 3、上班時間：行政班8：45-12:45，14:30-18:30，準(zhǔn)點下班，絕不加班，保底月休6天起； 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊氛圍好，提供每月團(tuán)建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）；工作內(nèi)容： 1、服務(wù)公司的星級用戶，給其耐心講解和解答，如話費套餐、話費流量，家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項目，以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù)；（例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理，新寬帶用戶線上預(yù)約開通，告知免費進(jìn)行4G升級5G，告知優(yōu)惠套餐變更的簽約，網(wǎng)速免費升級提速，老用戶回饋活動等） 2、白領(lǐng)模式，行政班工作時間，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

20小時前

黎珊; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進(jìn)行評估等職位招聘1人

20小時前

黃女士; 餐廳經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗，22－45歲

2025-11-21

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市億客源食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃及各項銷售指標(biāo),達(dá)成各項銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團(tuán)隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準(zhǔn)確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強(qiáng);

2025-11-21; 儲備店長
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？ 4、性格開朗大方，有激情。

2025-11-21

鄧嘉穎; 餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個月4天休息

2025-11-21

龍衛(wèi)軍; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果） 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團(tuán)隊相處、熱心幫助團(tuán)隊和下屬成長； 3、擅長表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理，由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 4、經(jīng)理級（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

2025-11-20

施女士; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進(jìn)行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

2025-11-20

施女士; 底盤研發(fā)見習(xí)生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程； 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化； 3. 協(xié)助團(tuán)隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團(tuán)隊會議，對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情，有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才； 3. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

2025-11-18

葉小姐; 電器研發(fā)見習(xí)生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程； 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論，提出創(chuàng)新點和改進(jìn)建議； 3. 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究； 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除，確保設(shè)計質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。

2025-11-18

葉小姐