職位描述

1:負責執(zhí)行與監(jiān)督專柜日常銷售管理工作;
2:負責人員的招聘,培訓,指導,出勤與考核等人事管理工作;
3:負責商品的要貨,補貨,盤點,促銷活動執(zhí)行等工作;
4:負責貨品,財務與固定資產管理工作;
5:責任心強,有上進心,一定的組織與管理能力;
6:有一年以上的店長工作經驗,男裝更佳。
薪資待遇:
底薪+提成+總店提成+每月高額獎勵崗位補貼+工齡補貼+化妝補貼(5000-7000上不封頂)
有服裝銷售工作經驗,性格外向,有上進心,責任心。
工作地點:欽州市靈山縣地下商業(yè)街海杰衣尚
聯(lián)系人:黃女仕*****

公司簡介

廣西海杰衣尚服飾有限公司簡介:公司辦公地址在南寧市江南區(qū)長凱路22號2棟2樓
公司是一家以經營主品牌HANJYS-快時尚男裝品牌服裝為主的、兼部分代理其他品牌的公司 。公司始創(chuàng)于2016年,經過幾年的歷兵秣馬,現(xiàn)以直營、聯(lián)營經營方式開拓市場,目前在廣西南寧 .北海、欽州、梧州、崇左、百色等均有分店。公司鑄造了一支狼性管理隊伍,核心崗位均享有公司管理分紅,年終獎勵轎車等多樣的員工福利。公司工作地點在南寧江南區(qū)長凱路。
公司的發(fā)展理念為:
對消費者:提供最具風尚的服飾,傳播品味生活的理念;
對客戶:合作共贏,分享智慧,共同成長;
對員工:學習培訓,成就自我,為員工搭建人生價值的實現(xiàn)平臺。
在這里,我們倡導營造“家”的氛圍,以服務員工為導向,積極開展各項企業(yè)文化活動,提供員工學習成長的培訓服務,并提供具有激勵性、競爭性的薪酬福利;在這里,我們將為您提供廣闊的空間讓您抒寫屬于您的職業(yè)新篇章,找到屬于自己的價值,實現(xiàn)自己的追求;在這里,我們共同建設一個美好的大家庭,攜手共創(chuàng)佳績,實現(xiàn)夢想。如果您有夢想,那就啟航吧,歡迎加入我們的大家庭。
HANJYS-快時尚男裝 潮流生活 平價時尚

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)長凱路22號2棟A區(qū)2樓 HANJYS 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧市億客源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務計劃及各項銷售指標,達成各項銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍; 4、嚴格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準確的反饋和有效的應對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經驗、基礎能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強;
19小時前
儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務:根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
19小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
19小時前
龍衛(wèi)軍
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-11-20
施女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-11-20
施女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設計工作,包括但不限于結構設計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
2025-11-18
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發(fā)流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續(xù)學習的意愿和能力。
2025-11-18
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協(xié)助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。
2025-11-18
葉小姐
西餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,妥善處理客人投訴和質詢。
2025-11-13
人力資源部
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2025-11-13
廣西海杰衣尚服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西海杰衣尚服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/紡織
成立時間 6年(2019年4月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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