職位描述
工作要求:
(1)想在銷售領域發(fā)展的有志之士,男女不限,專業(yè)不限。
(2)五官端正、口齒清晰、口頭表達能力較好,樂于與人交流。
(3)有較強烈從事營銷售管理的愿望,希望在該行業(yè)發(fā)展的有志青年。
(4)有團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,愿意從基層做起,對自己的職業(yè)生涯有一定規(guī)劃。
(5)溫馨提示此崗位工作地點在柳州(不接收者請投遞南寧地點噢)
工作待遇:
(1)無責底薪2800-4000(階梯式晉升)+高額提成 +月獎金+崗位分紅+年終獎+生日福利+節(jié)日福利+國外游等福利;
(2)員工晉升空間:
銷售員—助理→ 副店長→店長→分行副經(jīng)理→分行經(jīng)理→ 市場經(jīng)理→ 市場總監(jiān)
(3)每季度開展不低于2次員工活動,每年組織2次以上的集體出國旅游福利;
(4)包住宿.(小區(qū)套房,帶空調(diào),電視免費WIFF,洗衣機,熱水器,環(huán)境安全舒適干凈)
(5)提供崗前帶薪培訓,工作滿一年享受7天帶薪年假.
(6)上班時間:8小時,做六休一
公司用人不居一格,凡德才兼?zhèn)浔憩F(xiàn)突出者均可破格晉升!
公司的快速發(fā)展給有夢想的年輕人提供了廣闊的發(fā)展平臺,歡迎加入!
公司簡介
? 廣西南寧致暖商貿(mào)有限公司,旗下品牌AIYOKON愛佑康是來自馬來西亞的高科技品牌,主營高科技智能掃地機器人,能量水機,高檔餐具,按摩器材等家用的健康、智能、綠色、環(huán)保的家居產(chǎn)品。2004年在馬來西亞首府吉隆坡設立公司總部,品牌創(chuàng)建15年來,公司秉承“關愛家庭健康生活”的經(jīng)營理念為馬來西亞千家萬戶提供了健康的生活理念和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。2009年10月,“AIYOKON愛佑康”帶著無限美好的愿景來到中國的“南大門”-廣州,發(fā)展至今已在廣州,廈門,福州,中山,貴陽,柳州,南寧設立分銷中心,成功培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理人員和銷售精英。市場無止盡,“愛佑康”將繼續(xù)秉承“關愛家庭健康生活”的經(jīng)營理念為更多的家庭和人們帶來高品質(zhì)的健康生活。及旗下品牌泰悅SPA館,芭芭多蘆薈美容,隸屬于珠海積家世紀日化有限公司,主營化妝品銷售;工廠坐落于珠海,由珠海積家世紀日化有限公司負責產(chǎn)品生產(chǎn),同時自建3200畝有機庫拉索蘆薈種植園區(qū)。是國內(nèi)以蘆薈細分品類為特色,全國化妝品市場的單品牌連鎖店。
企業(yè)管理模式: 公司實行人性化的管理方式,提供優(yōu)厚的薪資待遇,提供良好的住宿環(huán)境,提供公平的發(fā)展空間,提供專業(yè)的崗前培訓;創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,創(chuàng)造互幫互助的工作氛圍,創(chuàng)造共同進步共同發(fā)展的機會;關愛員工關愛生活,為員工舉行生日晚會、不定期的開展溝通交流、開展戶外拓展、聚餐等團隊活動,增加團隊凝聚力。給員工父母發(fā)工資,年度舉辦員工表彰大會,讓員工在工作中快樂成長,實現(xiàn)夢想!
員工晉升空間: 銷售員》助理》副店長》店長》分行 副經(jīng)理》分行經(jīng)理》區(qū)域經(jīng)理》市場總監(jiān)。
企業(yè)宗旨: 共創(chuàng) 共建 共享 共贏
企業(yè)使命: 為千家萬戶提供超值的健康家居產(chǎn)品。
企業(yè)愿景: 為有夢想的年輕人提供發(fā)展平臺,插上夢想的翅膀:為社會發(fā)展貢獻力量和財富。
企業(yè)管理理念: 天下大事必作于細;天下難事必成于易: 制度為先,規(guī)矩為重,各司其職,各值其位。
企業(yè)經(jīng)營理念: 互助互愛,相輔相成 ,成就彼此。
企業(yè)價值觀: 做卓越品牌,企業(yè)、員工、客戶,利益共享;樹家庭氛圍,溝通、指導、協(xié)助,責任共當。
企業(yè)人才觀: 人品優(yōu)先,敬業(yè)為本,人適其位,位適其人。
企業(yè)競爭觀: 做好自已,創(chuàng)新標準,超越競爭。
企業(yè)用人標準: 熱愛企業(yè):忠誠于企業(yè),共同成長,長久發(fā)展; 熱愛團隊:維護團隊榮譽,溝通協(xié)助,責任共當; 熱愛工作:發(fā)掘工作價值與樂趣,勤奮敬業(yè),滿懷激情; 執(zhí)著拼搏:對工作的目標與結果執(zhí)著追求,永不言棄; 踏實嚴謹:對工作的執(zhí)行與落實嚴謹細致,一絲不茍; 服從投入:對工作的分工與安排服從認同,全心投入; 迅速行動:對工作的要求與部署積極響應,快速行動。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西壯族自治區(qū)商務廳(七星路)1411室 查看上班路線
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儲備店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧市億客源食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務計劃及各項銷售指標,達成各項銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍; 4、嚴格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準確的反饋和有效的應對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗、基礎能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強;5小時前
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務員培訓已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息5小時前
龍衛(wèi)軍 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-11-20
施女士 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-11-20
施女士 -
底盤研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設計工作,包括但不限于結構設計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。2025-11-18
葉小姐 -
電器研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設計相關的市場調(diào)研和技術研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設計質(zhì)量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續(xù)學習的意愿和能力。2025-11-18
葉小姐 -
車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協(xié)助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。2025-11-18
葉小姐 -
儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-11-15
鄧嘉穎 -
西餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團有限公司酒店/旅游負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。2025-11-13
人力資源部 -
餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2025-11-13
- 廣西南寧致暖商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/按摩
- 成立時間 7年(2018年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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