職位描述
邕寧蒲廟鎮(zhèn)招聘無責(zé)任底薪店員及儲備店長,接待工作
崗位:
(1)店員
【崗位薪資】 實(shí)習(xí)期間無責(zé)任薪資2000—2200元/月
【崗位要求】
1、20歲-45歲,專業(yè)不限,男女不限;
2、口齒清晰,善于表達(dá);
3、充滿自信和活力,熱情大方,有親和力和執(zhí)行力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品行端正,有耐心,有恒心。
【崗位職責(zé)】
1、完成顧客的接待與信息登記工作;
2、協(xié)助店長進(jìn)行日常的連鎖店面管理工作;
3、記錄考勤和相關(guān)的售后報表。
崗位:
(2)店長助理及預(yù)備店長
【崗位薪資】
試用期間薪資2200—2600元/月,優(yōu)秀的員工可培養(yǎng)為連鎖店店長,年薪10萬以上
【崗位要求】
1、20歲-40歲,專業(yè)不限,男女不限;
2、熱情大方,有親和力和執(zhí)行力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品行端正,有耐心,有恒心;
4、此崗位屬內(nèi)勤崗位,無銷售額與銷售任務(wù),所以沒有提成點(diǎn);
【崗位職責(zé)】
1、完成顧客的接待與信息登記工作;
2、記錄考勤和相關(guān)的售后報表;
3、協(xié)助管理并培訓(xùn)新入職的員工。
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,能堅(jiān)持、有耐力;
5、敢于挑戰(zhàn)自己,希望未來可以獨(dú)擋一面成為行業(yè)精英的奮斗者;
6、具備管理潛質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)工作態(tài)度;
工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)新興廣場
工作時間:每天4--6小時(白天)無夜班,現(xiàn)暫定為上午上班,下午休息
公司簡介
重慶紅瑞健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司(簡稱:紅瑞集團(tuán))是一家專注于大健康產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的現(xiàn)代化企業(yè)。由唐益董事長于2005年在重慶創(chuàng)立。 紅瑞集團(tuán)一直秉承:“產(chǎn)品貨真價實(shí)、經(jīng)營誠信守實(shí)、營銷理性務(wù)實(shí)、服務(wù)專業(yè)踏實(shí)、宣傳合法真實(shí)、管理人性務(wù)實(shí)”的原則,多年來堅(jiān)定不移的執(zhí)行“不夸大、不誤導(dǎo)、實(shí)事求是”的方針,獲得了廣大消費(fèi)者的高度認(rèn)可和信賴,企業(yè)也一步步做大做強(qiáng)。 紅瑞集團(tuán)旗下目前擁有多家公司,多個生產(chǎn)基地、員工,以及多家健康服務(wù)中心遍布全國,每一天進(jìn)入紅瑞健康服務(wù)中心接受體驗(yàn)和服務(wù)的客戶達(dá)幾百萬之多。累計為幾萬多人提供了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會! 多年來堅(jiān)持發(fā)展企業(yè)、回報社會的理念,積極投身公益事業(yè),為眾多孤寡老人、留守兒童、抗戰(zhàn)老兵、貧困病重等人員,提供幫助,回報社會,因此,2015年紅瑞集團(tuán)榮獲中國社會責(zé)任杰出企業(yè)獎!2017年又獲得“發(fā)展全球健康事業(yè)貢獻(xiàn)金獎” 。 近年來紅瑞集團(tuán)又先后投資藥業(yè)連鎖、健康超市、酒店管理、養(yǎng)生基地、礦泉水廠、影視傳媒等相關(guān)領(lǐng)域,今天的紅瑞已經(jīng)成長為中國健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
本條為廣西紅瑞分部招聘信息
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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儲備店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧市億客源食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項(xiàng)營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃及各項(xiàng)銷售指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場費(fèi)用,按公司要求及時、準(zhǔn)確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強(qiáng);3小時前
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息3小時前
龍衛(wèi)軍 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果) 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長; 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!2025-11-20
施女士 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進(jìn)行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!2025-11-20
施女士 -
底盤研發(fā)見習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會議,對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情,有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。2025-11-18
葉小姐 -
電器研發(fā)見習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。2025-11-18
葉小姐 -
車身設(shè)計見習(xí)生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計研究,協(xié)助完成設(shè)計任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會議,提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。2025-11-18
葉小姐 -
儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。2025-11-15
鄧嘉穎 -
西餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。2025-11-13
人力資源部 -
餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2025-11-13
- 南寧市紅瑞健康咨詢服務(wù)中心
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