職位描述
公司簡(jiǎn)介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國(guó)際著名管理咨詢公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來(lái)!???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來(lái)更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托,誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力,通過(guò)建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng),挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中,上海漢和與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù),并始終相信,我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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9小時(shí)前
馮昌琦 -
運(yùn)作(采購(gòu))主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧冠譽(yù)空間家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.建立和完善部門流程、工作制度。提高工作效率。 2.廣泛了解市場(chǎng)信息,匹配公司定位和市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。建立和健全供應(yīng)商、合作商開發(fā)、維護(hù)及評(píng)估體系。合理控制采購(gòu)成本。 3.確保部門下單無(wú)差錯(cuò),貨品品質(zhì)優(yōu)良,貨期正常交付和入場(chǎng)驗(yàn)收工作。 4.售后及時(shí)有效,內(nèi)外部客戶滿意度高。 5.負(fù)責(zé)各類采購(gòu)及儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)原始資料的歸檔及保存工作。 崗位要求 1.本科學(xué)歷及以上,有至少一年從事辦公家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有優(yōu)秀的成本管控意識(shí)和談價(jià)能力; 3.溝通能力強(qiáng)、具備突發(fā)事件處理能力。9小時(shí)前
羅女士 -
技術(shù)采購(gòu)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理 職位描述 1. 技術(shù)資源挖掘與評(píng)估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域前沿技術(shù)成果(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評(píng)估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),形成技術(shù)引進(jìn)可行性報(bào)告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設(shè)計(jì)合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。 3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)部門,推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為決策提供支持。 - 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. 教育背景: - 本科及以上學(xué)歷,食品、合成生物學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 3.核心能力: - 精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律(如專利檢索、FTO分析)與技術(shù)交易模式(獨(dú)占許可、交叉許可等)。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如生物制造、綠色化學(xué))評(píng)估技術(shù)價(jià)值。 - 出色的跨文化談判能力,可應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。9小時(shí)前
梁先生 -
采購(gòu)主管/采購(gòu)助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)大洋超市食用品商品的采購(gòu)工作,參與采購(gòu)流程的規(guī)劃與執(zhí)行,確保采購(gòu)活動(dòng)的高效與合規(guī)性 2. 管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)成本和質(zhì)量控制 3. 支持團(tuán)隊(duì)成員,提升采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理供應(yīng)商問(wèn)題 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3. 持續(xù)改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購(gòu)策略和流程9小時(shí)前
方主管 -
汽車采購(gòu)(月入過(guò)萬(wàn)+差旅報(bào)銷+五險(xiǎn)一金)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、需有獨(dú)立驗(yàn)車/評(píng)估經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成客戶邀約、車況評(píng)估及采購(gòu)工作; 2、具有獨(dú)立二手車定價(jià)、收購(gòu)能力,熟悉二手車名車市場(chǎng)(BBA); 3、學(xué)歷不限,人品端正,富有親和力,熱愛汽車行業(yè) 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議,與委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對(duì)需交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車輛符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 薪資待遇:10K以上,提成不封頂。繳納五險(xiǎn)一金9小時(shí)前
華樹濤 -
二手車采購(gòu)助理(高提成)6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位詳情: 評(píng)估收購(gòu)二手車、協(xié)助車輛置換、線索數(shù)據(jù)跟進(jìn)、二手車批發(fā) 工作內(nèi)容: 1,值班評(píng)估到店置換車 2,及時(shí)上傳查博士評(píng)估線索,編輯車輛信息圖片車況意向價(jià)格。 3,跟進(jìn)銷售提供賣車線索,電腦微信及時(shí)回復(fù)信息 4,跟進(jìn)抖音線索,撥打賣車客戶電話簡(jiǎn)單溝通 5,收購(gòu)符合公司要求的二手車 6,熟練駕駛車輛 7,買賣雙方批發(fā)客戶建檔 工作要求: 完成公司制定的目標(biāo)和要求,有二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn) 績(jī)效考核:置換率、成交率、利潤(rùn)率、跟進(jìn)時(shí)效 底薪2500,業(yè)績(jī)2500~10000,月休4天9小時(shí)前
華樹濤 -
采購(gòu)員4000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目材料、設(shè)備的采購(gòu)工作,確保采購(gòu)物資符合質(zhì)量要求及成本控制目標(biāo)。 2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)渠道。 3. 編制采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保材料按時(shí)到場(chǎng),保障施工進(jìn)度。 4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題(如退換貨、索賠等)。 5. 配合倉(cāng)庫(kù)及項(xiàng)目部完成材料驗(yàn)收、入庫(kù)及臺(tái)賬管理。 6. 定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù),提交采購(gòu)報(bào)表,控制采購(gòu)成本。 任職要求: 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉建材市場(chǎng)(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)。 3. 技能要求: - 熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備良好的議價(jià)和談判能力。 - 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨(dú)立完成采購(gòu)數(shù)據(jù)分析。 - 持有C1駕照。9小時(shí)前
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采購(gòu)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源 2.開展各類產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選 3. 處 理 日 常 事 務(wù) , 完 成 采 購(gòu) 訂 單 制 作 , 確 認(rèn) 、 溝 通 供 應(yīng) 商 的 發(fā) 貨 情 況 及 跟 蹤 到 貨 日 期 4. 做 好 各 項(xiàng) 采 購(gòu) 工 作 的 記 錄 、 整 理 和 歸 檔 工 作 5. 及 時(shí) 將 采 購(gòu) 產(chǎn) 品 目 錄 錄 入 系 統(tǒng) , 并 對(duì) 其 進(jìn) 行 更 新 和 調(diào) 整 ; 6、 每 月 與 供 應(yīng) 商 的 賬 目 核 對(duì) 7、 完 成 上 級(jí) 交 辦 的 其 他 工 作. 5 、 協(xié) 助 采 購(gòu) 主 管 處 理 日 常 事 務(wù) , 完 成 采 購(gòu) 訂 單 制 做 , 確 認(rèn) 、 溝 通 供 應(yīng) 商 的 發(fā) 貨 情 況 及 跟 蹤 到 貨 日 期 ; 6 、 每 月 與 供 應(yīng) 商 的 賬 目 核 對(duì) ; 7 、 完 成 上 級(jí) 交 辦 的 其 他 工 作9小時(shí)前
方主管 -
采購(gòu)專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判,確保采購(gòu)成本合理; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤及驗(yàn)收工作,確保物料及時(shí)供應(yīng); 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與選擇,建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名單; 4、協(xié)助處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢。 崗位要求: 1、具備3-5年的TV制造業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧; 4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力及解決問(wèn)題的能力; 5、熟練使用辦公軟件。2025-12-31
lihaiya@gxhuayuan.com -
經(jīng)營(yíng)部主管(合同管理+采購(gòu))5000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西南碩電力發(fā)展有限公司電力/水利崗位職責(zé)概述: 1.參與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,踐行公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)公司合同簽訂,款項(xiàng)回收,成本核算等工作管理和指導(dǎo); 3.具有并熟悉電力項(xiàng)目物資采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),具備較好管理能力和統(tǒng)籌組織能力; 4.吃苦耐勞,品性端正,實(shí)干為要,為工作能夠投入精力和時(shí)間; 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、電力工程、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī),能夠熟練使用日常辦公軟件; 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、書面表達(dá)、計(jì)劃、分析、合同談判能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé); 4.身體健康,具備一定的抗壓能力; 5.具備C1駕照。 6.具有建筑業(yè)八大員證書優(yōu)先考慮。2025-12-30
楊經(jīng)理
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