職位描述
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1. 技術資源挖掘與評估:
- 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標的。
- 評估技術成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權風險,形成技術引進可行性報告。
2. 技術合作談判與交易:
- 主導與**高校、科研機構、生物科技企業(yè)**的技術合作談判,包括技術轉讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。
- 設計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權歸屬),協(xié)調法務、研發(fā)團隊完成協(xié)議條款落地。
3. 知識產(chǎn)權管理與合規(guī):
- 確保技術合作符合**國內外知識產(chǎn)權法規(guī)**(如專利法、技術進出口管制),規(guī)避侵權風險。
- 監(jiān)控技術許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴展或爭議解決。
4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地:
- 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進技術的產(chǎn)業(yè)化應用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴充)。
- 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術經(jīng)紀機構的合作關系,構建合成生物學技術轉化生態(tài)網(wǎng)絡。
5. 數(shù)據(jù)與風險管理:
- 建立技術合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。
- 識別合作中的技術、法律及商業(yè)風險,制定應急預案。
任職要求
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,合成生物學、生物技術、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權管理或相關專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 3年以上技術轉移、知識產(chǎn)權運營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗,主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優(yōu)先。
- 熟悉科研機構(如中科院、高校技術轉化中心)或生物企業(yè)技術合作流程。
3.核心能力:
- 精通知識產(chǎn)權法律(如專利檢索、FTO分析)與技術交易模式(獨占許可、交叉許可等)。
- 具備技術商業(yè)化思維,能結合行業(yè)趨勢(如生物制造、綠色化學)評估技術價值。
- 出色的跨文化談判能力,可應對學術界與企業(yè)界的差異化合作訴求。
公司簡介
上海漢和農業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農業(yè)科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術全球領先,確保產(chǎn)品優(yōu)質高效,為中國農業(yè)和農民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質高效,傾力維護農民利益,確保農業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農業(yè)技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質高效,維護全球農民利益,為全球農民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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采購經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城廣西海瑞思科技有限公司計算機硬件職位描述:崗位職責: 1、負責完成采購計劃和目標; 2、管理采購合同相關工作,項目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應商市場,建立供應商資料庫,確定短期和長期的供應商; 4、產(chǎn)品質量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,采購類相關專業(yè); 2、有相關工作經(jīng)驗,軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨立完成采購流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場調研、分析能力和人際交往能力,有較強的議價及談判能力。12小時前
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑 -
技術采購經(jīng)理7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 1. 技術資源挖掘與評估: - 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標的。 - 評估技術成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權風險,形成技術引進可行性報告。 2. 技術合作談判與交易: - 主導與**高校、科研機構、生物科技企業(yè)**的技術合作談判,包括技術轉讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權歸屬),協(xié)調法務、研發(fā)團隊完成協(xié)議條款落地。 3. 知識產(chǎn)權管理與合規(guī): - 確保技術合作符合**國內外知識產(chǎn)權法規(guī)**(如專利法、技術進出口管制),規(guī)避侵權風險。 - 監(jiān)控技術許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴展或爭議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進技術的產(chǎn)業(yè)化應用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術經(jīng)紀機構的合作關系,構建合成生物學技術轉化生態(tài)網(wǎng)絡。 5. 數(shù)據(jù)與風險管理: - 建立技術合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術、法律及商業(yè)風險,制定應急預案。 任職要求 1. 教育背景: - 本科及以上學歷,合成生物學、生物技術、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權管理或相關專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: - 3年以上技術轉移、知識產(chǎn)權運營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗,主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機構(如中科院、高校技術轉化中心)或生物企業(yè)技術合作流程。 3.核心能力: - 精通知識產(chǎn)權法律(如專利檢索、FTO分析)與技術交易模式(獨占許可、交叉許可等)。 - 具備技術商業(yè)化思維,能結合行業(yè)趨勢(如生物制造、綠色化學)評估技術價值。 - 出色的跨文化談判能力,可應對學術界與企業(yè)界的差異化合作訴求。12小時前
梁承 -
輔料采購經(jīng)理(大健康方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、關注供應鏈市場,定期分析行業(yè)趨勢、價格波動與供應商動態(tài),了解最新市場動態(tài),為公司采購決策提供信息支持; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,開發(fā)、評估和篩選合格供應商,并主導商務談判與合作協(xié)議的制定; 3、根據(jù)公司采購需求,負責執(zhí)行采購計劃,完成合同簽訂、訂單跟進、交付驗收等全流程采購任務,確保物資按時、按質、按量到位; 4、負責維護供應商關系,定期開展供應商評估,持續(xù)優(yōu)化采購渠道,保障供應鏈穩(wěn)定與高效。 任職要求: 1、本科及以上學歷, 3年以上采購相關工作經(jīng)驗,有規(guī)?;髽I(yè)采購背景者優(yōu)先;藥學,生物學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力,思維縝密,執(zhí)行力強,能夠靈活應對業(yè)務變化; 3、具備良好的職業(yè)操守和責任心,原則性強,注重長期合作價值; 4、具備較強的學習與數(shù)據(jù)分析能力,能快速理解業(yè)務需求并推動問題解決。 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,大小周12小時前
梁先生 -
采購主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1)負責管理團隊工作并能促進工作順利進行; 2)負責部門日常業(yè)務以及項目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調工作; 3)負責項目交期回復,項目圖紙發(fā)放; 4)負責依據(jù)每月每個供應商每批次對應合同進行及時交付; 5)負責對比供應商供貨價格,詢價記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負責審核采購到貨入庫及完成二維碼標識; 7)負責每日更新項目進度表中與采購部相關的內容; 8)負責每月與供應商、鋁料供應對賬; 9)負責與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓; 11)完成領導交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應鏈管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理或獨立負責采購項目經(jīng)驗; 3)熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉率; 6)掌握《合同法》及招投標流程,能獨立起草/審核采購合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評估、考核供應商能力,精通比價、議價策略,通過市場分析降低采購成本。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。12小時前
黃小姐、周小姐 -
采購經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、有5年以上供應鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價、再評價制度,認真填報供應商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區(qū)域的市場特點; 4、熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關信息; 6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團的各項規(guī)定;12小時前
張經(jīng)理 -
采購經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導體有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位要求: 1.負責制定采購計劃和策略制定,落實各類物料的采購申請,保質保量保交期; 2.建立和維護供應商信息庫,并進行供應商的評估和管理; 3.熟悉采購申請詢價比價議價流程,能及時處理采購相關問題,熟悉采購審批單的價格報審; 4.開發(fā)、評審、管理供應商,嚴格審核供應商資質,包括但不僅限于工商信息、體系、設備臺賬、供應業(yè)績、付款賬期、交貨時間等; 5.負責采購合同的管理和簽署,跟進采購訂單中的合同制作、確認、申請付款、跟蹤物流進度、發(fā)票財務報銷、供應商信息存檔; 6.負責與供應商財務對賬、提報、結算等工作; 7.制定并完善成本降低及控制方案; 8.負責采購風險管理和控制 9.工作專心細致 思維反應機敏; 10.有5年及以上的采購經(jīng)理管理經(jīng)驗,能合理安排部門人員工作。 11.協(xié)調各部門之間的合作,確保采購活動的順利進行。 專業(yè)要求:本科及以上學歷,英語、國際貿易、理工專業(yè)背景; 工作技能: 1.英語聽說能力良好口譯流利、精通中英互譯 2.熟悉采購流程和采購管理理論知識。 3.具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 5.熟練掌握采購軟件,如ERP系統(tǒng)等。2025-12-31
王女士 -
中醫(yī)藥采購經(jīng)理--南寧10000-15000元南寧-青秀區(qū)工作職責 1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領團隊完成采購業(yè)務并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅動業(yè)務更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛; 5.深入了解相關互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應商; 6.管理供應商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團隊負責,設定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領團隊持續(xù)進階,驅動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應鏈管理、相關專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關業(yè)務,并有8年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務并引領業(yè)務采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調、調用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務側需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。2025-12-31
睢愛英 -
采購經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質量進行跟蹤調查; 2、擬定并調整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務; 4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏; 7、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業(yè)分包招標 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質:良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排。2025-12-31
吳女士 -
采購主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進行采購和跟單工作,確保物資及時供應。 4、負責組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負責領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。2025-12-31
黃主管 -
采購主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售工作內容: 1、負責供應商的篩選與評估,確保資源的質量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應商關系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程; 3、項目跟進:廠家遴選、招投標文書工作; 4、醫(yī)療品種的詢價、比對、計劃及采購。 5、兩票資料的收集整理,招采平臺數(shù)據(jù)信息跟進。 6、醫(yī)療品種庫存跟蹤,及時補貨以免造成缺貨。 7、及時更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。 8、領導安排的其他工作; 任職要求: 1、藥學專業(yè)大專以上學歷,有醫(yī)療器械采購的相關工作經(jīng)驗3年以上; 2、熟悉采購策略,具備有效的商務談判技巧; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能在內外部建立良好的工作關系; 4、具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用;2025-12-30
何主管
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- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 17年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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飼料添加劑產(chǎn)品經(jīng)理
¥10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
飼料添加劑銷售
¥20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
工業(yè)品銷售
¥10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
技術采購
¥8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
大型真菌液態(tài)發(fā)酵研發(fā)人員
¥7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位