職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日化用品、化妝品、護(hù)膚品、家居用品的產(chǎn)品規(guī)劃,選品采購,建立優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)日化用品、化妝品、護(hù)膚品、家居用品的招商入駐工作;
3、配合線上促銷活動的產(chǎn)品提供和跟進(jìn)產(chǎn)品銷量質(zhì)量,以及活動結(jié)果的分析評估;
4、擬定采購計劃,完善采購流程,保障產(chǎn)品質(zhì)量、及時、足量供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)省公司招商采購進(jìn)度并及時與集采中心做好對接工作;
6、負(fù)責(zé)在庫商品的庫存管理、售后處理等;
7、周期性進(jìn)行市場價格調(diào)查,并形成價格趨勢分析,提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、3 年以上電商平臺或大中型商超日化家居用品采購經(jīng)驗;
2、具有良好的商務(wù)談判能力與技巧;
3、有豐富的日化家居渠道和廠商資源。
公司簡介
蜘點集團(tuán)是一家互聯(lián)網(wǎng)+物流+商流的高科技新興企業(yè),總部設(shè)在北京,集團(tuán)主要由物流、商流兩大體系構(gòu)成,借助移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),以蜘點互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ),構(gòu)建完整的大物流體系,打通上下游,利用集采的成本優(yōu)勢,實現(xiàn)各種資源的扁平化配置,幫助傳統(tǒng)行業(yè)、工廠、終端店、個體轉(zhuǎn)型升級,形成線上、線下互動,多方共贏。蜘點集團(tuán)是由蜘點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、蜘點商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司兩大體系構(gòu)成。蜘點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以構(gòu)建物流體系為導(dǎo)向,目前正在構(gòu)建的板塊有:物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、信息服務(wù)、汽車后市場、保險服務(wù)、車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、客運信息化管理、蜘點司機之家等板塊。蜘點商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司以構(gòu)建商流體系為導(dǎo)向,目前正在構(gòu)建的板塊有:產(chǎn)品集采中心、線下實體店、線上店、無店鋪線上店、設(shè)計、售后、服務(wù)等板塊。蜘點集團(tuán)最終將打造一個以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,商流為中心,物流、信息化、金融為服務(wù)的現(xiàn)代大物流生態(tài)圈。
上班地點
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可能感興趣的職位
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采購主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項目交期回復(fù),項目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時交付; 5)負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價格,詢價記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識; 7)負(fù)責(zé)每日更新項目進(jìn)度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容; 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬; 9)負(fù)責(zé)與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理或獨立負(fù)責(zé)采購項目經(jīng)驗; 3)熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨立起草/審核采購合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評估、考核供應(yīng)商能力,精通比價、議價策略,通過市場分析降低采購成本。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。12小時前
黃小姐、周小姐 -
供應(yīng)鏈采購主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報價方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持?jǐn)?shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項目定價數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購渠道開拓、維護(hù)、價格談判、賬期談判工作,做好成本管理; 4、跟進(jìn)采購進(jìn)度,包括到貨、發(fā)票、對賬、售后處理等; 5、協(xié)助完成部門其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,24-42歲; 2、具備供應(yīng)商開發(fā)能力; 3、具備電商工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國鐵、京東慧采等平臺優(yōu)先。 待遇:雙休,五險一金,朝九晚六。12小時前
鄭星星 -
休閑服裝擺拍可兼職7000-9000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作 負(fù)責(zé)試衣穿版,展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成指定動作,協(xié)助完成商品照片的拍攝工作; 根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時間,適應(yīng)彈性工作制,確保拍攝任務(wù)按時完成; 要求 無需相關(guān)工作經(jīng)驗,接受無經(jīng)驗者應(yīng)聘; 學(xué)歷不限,對時尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受彈性工作時間,可根據(jù)個人情況合理安排工作時段。2025-11-21
楊瑞HR(人事) -
采購主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。2025-11-20
黃主管 -
供應(yīng)鏈采購經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé) 1、采購策略與計劃:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購計劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫存與資金占用;分析國際市場趨勢及供應(yīng)鏈風(fēng)險,制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購策略。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系,推動長期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動能力升級。 3、新品開發(fā)落地:對接銷售部拆解定制需求,轉(zhuǎn)化為采購方案;篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商,主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算,推動樣品測試、客戶確認(rèn)及量產(chǎn)計劃制定,跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。 4、采購執(zhí)行與成本控制:主導(dǎo)定制訂單全流程(詢價比價、合同談判、訂單跟蹤),通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風(fēng)險,規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風(fēng)險管控:建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢;預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案(備選材料、多供應(yīng)商同步打樣)。 6、團(tuán)隊與跨部門協(xié)同:帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)常規(guī)與新品采購任務(wù),組織專項培訓(xùn);協(xié)同技術(shù)、設(shè)計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購管理相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗,3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。 2、熟悉國際供應(yīng)鏈運作,具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力,熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求(環(huán)保、安全認(rèn)證)。 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊管理能力。2025-11-18
黃曉晨 -
采購經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城廣西海瑞思科技有限公司計算機硬件職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購計劃和目標(biāo); 2、管理采購合同相關(guān)工作,項目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場,建立供應(yīng)商資料庫,確定短期和長期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨立完成采購流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強的議價及談判能力。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑 -
生鮮采購經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強,有責(zé)任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。2025-11-18
1910216211@QQ.COM -
采購主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。2025-11-18
潘小姐 -
采購經(jīng)理(原料/輔料)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、關(guān)注供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?,定期分析行業(yè)趨勢、價格波動與供應(yīng)商動態(tài),了解最新市場動態(tài),為公司采購決策提供信息支持; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,開發(fā)、評估和篩選合格供應(yīng)商,并主導(dǎo)商務(wù)談判與合作協(xié)議的制定; 3、根據(jù)公司采購需求,負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計劃,完成合同簽訂、訂單跟進(jìn)、交付驗收等全流程采購任務(wù),確保物資按時、按質(zhì)、按量到位; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期開展供應(yīng)商評估,持續(xù)優(yōu)化采購渠道,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與高效。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有規(guī)?;髽I(yè)采購背景者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,思維縝密,執(zhí)行力強,能夠靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)變化; 3、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,原則性強,注重長期合作價值; 4、具備較強的學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)分析能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動問題解決。2025-11-18
梁先生 -
食品采購經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品品類的采購成本控制,確保采購成本與市場份額的平衡。 2.篩選并評估優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價格與合作條件的談判,保證產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性。 3.制定并執(zhí)行食品采購相關(guān)的營銷策略,增強品牌知名度和市場占有率。 4.與市場部門緊密協(xié)作,根據(jù)市場需求優(yōu)化產(chǎn)品定位和推廣方法。 5.定期向上級匯報采購進(jìn)展和策略,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備出色的商業(yè)談判和供應(yīng)商管理能力。 2.強烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握食品采購市場的動態(tài)。 3.具有優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 4.強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨立完成采購任務(wù)。 5.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與不同部門協(xié)作完成項目目標(biāo)。2025-11-18
王小姐
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- 廣西蜘點悠途信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/金融
- 成立時間 9年(2016年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --