采購(gòu)經(jīng)理

工作 負(fù)責(zé)試衣穿版，展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果； 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成指定動(dòng)作，協(xié)助完成商品照片的拍攝工作； 根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時(shí)間，適應(yīng)彈性工作制，確保拍攝任務(wù)按時(shí)完成； 要求 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘； 學(xué)歷不限，對(duì)時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先； 接受彈性工作時(shí)間，可根據(jù)個(gè)人情況合理安排工作時(shí)段。

崗位職責(zé) 1、采購(gòu)策略與計(jì)劃：根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購(gòu)計(jì)劃，平衡常規(guī)與新品需求，優(yōu)化庫(kù)存與資金占用；分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定定制訂單（小批量、多批次）靈活采購(gòu)策略。 2、供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商，建立“常規(guī)+定制/新品”分級(jí)體系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作（模具共享、工藝共創(chuàng)）；定期評(píng)估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性，推動(dòng)能力升級(jí)。 3、新品開(kāi)發(fā)落地：對(duì)接銷(xiāo)售部拆解定制需求，轉(zhuǎn)化為采購(gòu)方案；篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商，主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算，推動(dòng)樣品測(cè)試、客戶(hù)確認(rèn)及量產(chǎn)計(jì)劃制定，跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。 4、采購(gòu)執(zhí)行與成本控制：主導(dǎo)定制訂單全流程（詢(xún)價(jià)比價(jià)、合同談判、訂單跟蹤），通過(guò)模塊化采購(gòu)、工藝優(yōu)化降低成本；管理合同風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避?chē)?guó)際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控：建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢；預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案（備選材料、多供應(yīng)商同步打樣）。 6、團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)同：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)常規(guī)與新品采購(gòu)任務(wù)，組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；協(xié)同技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售及物流部門(mén)，確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制訂單及新品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)際供應(yīng)鏈運(yùn)作，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理能力，熟悉原材料市場(chǎng)趨勢(shì)及出口國(guó)合規(guī)要求（環(huán)保、安全認(rèn)證）。 4、優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)； 2、管理采購(gòu)合同相關(guān)工作，項(xiàng)目采購(gòu)物品貨期跟蹤控制； 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)，建立供應(yīng)商資料庫(kù)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫(kù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)流程； 4、熟練使用辦公軟件，電腦操作熟練； 5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際交往能力，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。

崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類(lèi)線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類(lèi)的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類(lèi)發(fā)展；完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門(mén)店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通采購(gòu)原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力； 4、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí)，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神； 5、有C1駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求，尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

崗位職責(zé)： 1、關(guān)注供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)，定期分析行業(yè)趨勢(shì)、價(jià)格波動(dòng)與供應(yīng)商動(dòng)態(tài)，了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司采購(gòu)決策提供信息支持； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，開(kāi)發(fā)、評(píng)估和篩選合格供應(yīng)商，并主導(dǎo)商務(wù)談判與合作協(xié)議的制定； 3、根據(jù)公司采購(gòu)需求，負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，完成合同簽訂、訂單跟進(jìn)、交付驗(yàn)收等全流程采購(gòu)任務(wù)，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量到位； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)渠道，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與高效。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)?；髽I(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，思維縝密，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠靈活應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化； 3、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，原則性強(qiáng)，注重長(zhǎng)期合作價(jià)值； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)分析能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)問(wèn)題解決。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品品類(lèi)的采購(gòu)成本控制，確保采購(gòu)成本與市場(chǎng)份額的平衡。 2.篩選并評(píng)估優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格與合作條件的談判，保證產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性。 3.制定并執(zhí)行食品采購(gòu)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略，增強(qiáng)品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 4.與市場(chǎng)部門(mén)緊密協(xié)作，根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化產(chǎn)品定位和推廣方法。 5.定期向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)展和策略，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1.具備出色的商業(yè)談判和供應(yīng)商管理能力。 2.強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握食品采購(gòu)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。 3.具有優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，能在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù)。 5.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門(mén)協(xié)作完成項(xiàng)目目標(biāo)。

（1）商品開(kāi)發(fā)、引入（家居百貨）； （2）供應(yīng)商開(kāi)發(fā)（尋源、考察、評(píng)估、引入等工作）； （3）市場(chǎng)調(diào)研，不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，隨時(shí)掌握各類(lèi)渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化； （4）降低成本，對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析，提出有效降本策略，降低采購(gòu)成本； （5）采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng)； （6）建立與維護(hù)資源庫(kù)，建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù)； （7）檔案管理，分類(lèi)管理部門(mén)各項(xiàng)文件（如合同、索證索票、定價(jià)資料等），建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬，確保臺(tái)賬與文件的一致性； （8）根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場(chǎng)通知（如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知）； （9）熟悉操作ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等； （10）供應(yīng)商管理，周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表； （11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，匯總部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用； （12）采購(gòu)分析，周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù)； （13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00，下午1：30-18：10，雙休節(jié)假日休息。

我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司，目前團(tuán)隊(duì)120人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核； 4.情商高，有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心，具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等

崗位職責(zé)： 1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析，了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求，尋找及篩選供應(yīng)商，進(jìn)行合作模式的談判； 3、根據(jù)公司采購(gòu)需求，執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)工作； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購(gòu)渠道，與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1、適應(yīng)出差 2、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有化工采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)。 4、忠誠(chéng)，長(zhǎng)期主義者，不急功近利。