1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀山莊資深主管招聘
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南寧 青秀山莊 資深主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資深項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-02吳先生該職位職責(zé):工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結(jié)算
該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊精神。
約 1 個崗位
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招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西保利劇院管理有限公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;演出及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));組織文化藝術(shù)交流;承辦展覽展示;舞臺美術(shù)設(shè)計;租賃舞臺燈光音響設(shè)備;票務(wù)代理;舞臺技術(shù)咨詢;舞臺技術(shù)服務(wù);物業(yè)服務(wù);銷售:舞臺燈光音響設(shè)備、文化用品(除音像制品及書報刊)、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外);教育信息咨詢;藝術(shù)信息咨詢;餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));會議服務(wù);文化藝術(shù)交流活動策劃。
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中國中建設(shè)計研究院有限公司廣西分公司憑總公司經(jīng)營范圍聯(lián)系開展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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14.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。