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南寧資深顧問招聘

桂聘提供2025年11月南寧資深顧問最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多資深顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

顧問會計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:11
2025-11-15
韋女士
崗位職責:
1.建立客戶服務群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質檔案存檔
3.客戶服務群內(nèi)基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單
10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計
2025-11-14
崗位目標:
全面負責診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關鍵機構建立深度合作關系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動,顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。
核心職責:
1. 渠道開拓與關系維護:
· 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(銀行/保險)、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學校(大/中小學)、老年大學、健身房、養(yǎng)生會所等機構的合作關系。
· 與關鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關系,為引流活動鋪平道路。
2. 引流活動策劃與執(zhí)行:
· 針對不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項目,例如:
· 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體質辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。
· 金融機構/寫字樓: “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。
· 學校: 教職工健康關懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染?。ㄈ缌鞲校╊A防講座。
· 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對。
3. 到店轉化與數(shù)據(jù)跟蹤:
· 設計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。
· 跟蹤活動效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。
· 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問,完成客戶到店后的接待與轉化銜接。
4. 品牌形象塑造:
· 在所有線下活動中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務優(yōu)勢,提升品牌美譽度。
我們期待的你:
· 經(jīng)驗: 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務合作經(jīng)驗,有醫(yī)療健康、教育培訓、高端服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 能力:
· 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說服并打動合作方。
· 強大的資源開拓與整合能力: 具備“從0到1”開拓市場的能力,有本地相關機構資源者優(yōu)先考慮。
· 活動策劃與執(zhí)行能力: 能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。
· 目標導向與結果驅動: 對業(yè)績目標有強烈的渴望,并能為達成目標不斷努力。
· 誠信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專業(yè)形象。
· 其他: 性格外向,積極主動,抗壓能力強,對中醫(yī)健康文化有基本認同和興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 富有競爭力的薪酬體系: 底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報。
· 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓支持。
· 廣闊的成長空間: 作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 溫馨的團隊氛圍: 扁平化管理,簡單融洽的同事關系,與資深中醫(yī)專家共事的學習機會。
· 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。
加入我們,你不僅僅是一份工作,更是:
· 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。
· 一個將個人能力直接轉化為商業(yè)價值的平臺。
· 一次在朝陽行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機會。

銷售員 兼職

6000元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:334
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-12
劉小姐
HR
【火熱招聘】養(yǎng)生行業(yè)銷售精英 賦能健康事業(yè)
【崗位職責】
1. 負責公司旗下養(yǎng)生產(chǎn)品的銷售與推廣。
2. 通過拜訪客戶、沙龍講座等方式,開發(fā)新客戶并維護老客戶關系。
3. 深入了解客戶健康需求,提供專業(yè)的養(yǎng)生咨詢和個性化的產(chǎn)品搭配方案。
4. 跟進銷售全過程,完成個人銷售目標,并做好客戶售后服務與關系維護。
5. 積極學習產(chǎn)品知識與養(yǎng)生技能,持續(xù)提升專業(yè)度,成為客戶信賴的健康顧問。
【任職要求】
1. 學歷專業(yè): 高中/中專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、養(yǎng)生館等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗: 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但對養(yǎng)生行業(yè)有濃厚興趣、學習能力強者,我們提供專業(yè)培訓!
3. 核心素質:
· 熱愛養(yǎng)生健康行業(yè),具備良好的服務意識和客戶導向思維。
· 溝通表達能力強,富有親和力與感染力,能快速與客戶建立信任。
· 具備較強的抗壓能力和積極樂觀的心態(tài),勇于挑戰(zhàn)高薪。
· 有責任心,團隊協(xié)作精神佳。
【我們?yōu)槟峁?br /> 1.薪酬體系: 月收入6K-2W。
2. 系統(tǒng)的職業(yè)成長:清晰的晉升通道: 銷售顧問 → 資深顧問 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理 →區(qū)域負責人,內(nèi)部晉升機會多多。
3. 教你本事:從養(yǎng)生小白到專家,我們包教包會。
4.上班時間自由,無需打卡。
上班地址:民族大道49號,民族宮B座918
約 3 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
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