1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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法務專員/主管
10000-15000元2024-10-31葉小姐工作職責:
1、處理公司運營中涉及法務工作的相關事務,包括法律規(guī)范風險控制、合同審核、經濟糾紛處理等;
2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務意見,確保公司經營合法合規(guī);
3、建立健全公司法務體系。
任職要求:
1、通過司法考試獲得A證并從事法務相關工作經驗優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經驗,具備獨立處理經濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務事宜的能力;
3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。
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南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.7%3K
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17.6%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。