南寧執(zhí)行校長招聘

桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行校長最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為8795元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行校長執(zhí)行校長校區(qū)執(zhí)行校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

松鼠AI自習室校長/負責人

10000-15000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 瀏覽:2

16小時前

農(nóng)女士

一、職位描述：
全面負責自習室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責：
1. 戰(zhàn)略與運營管理：
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。
· 負責校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區(qū)預算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣：
· 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務質(zhì)量管理：
· 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施，確保教學服務質(zhì)量。
· 管理督學老師/班主任團隊，跟蹤學生學習進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業(yè)的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。
4. 團隊建設與人才培養(yǎng)：
· 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。
5. 品牌與關系維護：
· 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。
· 堅決維護品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。
三、任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
· 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì)：
· 較強的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊斗志，達成業(yè)績目標；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關系。
· 結(jié)果導向，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè)，認同個性化、智能化教育的理念，有服務意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu)，面談。

托管中心主任

3000-5000元

廣西揚帆校外托管服務有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-16

崗位概述：
作為本托管服務中心的全面負責人，您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權，期待您能帶領團隊，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略，在提升教學服務質(zhì)量與市場份額上實現(xiàn)突破，最終達成中心的經(jīng)營目標與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責：
一、戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營，包括教學、行政、人事及后勤保障，確保中心高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
· 堅決執(zhí)行股東會或董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及各項決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核，打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執(zhí)行年度/季度招生計劃與市場推廣方案，通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動（如開放日、假日主題活動、公益講座等），提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系，深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意率、續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率。
三、教學與服務品質(zhì)監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學服務（如課后作業(yè)輔導、學習習慣培養(yǎng)、特色興趣課程）的落地與質(zhì)量，確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質(zhì)量復盤，持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務體驗。
四、經(jīng)營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算，并對中心的財務指標（如收入、利潤、成本）負責。
· 有效管控中心日常運營成本，提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規(guī)性與準確性。
任職資格：
· 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，教育學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗：
· 3年及以上教育行業(yè)（課外輔導、托管、早教中心等）全面管理經(jīng)驗，有校長/中心主任經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例，熟悉本地教育市場，擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力：
· 領導力與團隊管理：具備帶領10人以上團隊的經(jīng)驗，善于激勵、培養(yǎng)下屬，能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維：結(jié)果導向，具備敏銳的市場洞察力，能夠?qū)⑹袌霾呗赞D(zhuǎn)化為實際的招生業(yè)績。
· 溝通與公關能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經(jīng)營意識：具備基本的財務知識和成本控制意識，能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營結(jié)果負責。
· 責任心與抗壓性：具備強烈的事業(yè)心和責任感，能在壓力下保持積極心態(tài)，并帶領團隊完成任務。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系（底薪 + 績效獎金 + 年終分紅）。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持，以助力您實現(xiàn)經(jīng)營目標。

約 2 個崗位

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南寧校長/副校長招聘工資

￥ 8795

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 90份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

1.1%

2K
7.8%

3K
3.3%

4K
10%

5K
24.4%

6K-8K
16.7%

8K-1W
45.6%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

98%
大專

2%

南寧校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占98%，大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

98%
1-3年

2%

南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占2%。

南寧校長/副校長百科

...崗位職責

1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調(diào)動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。

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