南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)260條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-8000元2025-11-12
徐貴學(xué)職能職責(zé)
一、目標(biāo)執(zhí)行:
1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。
2.?負(fù)責(zé)建立財務(wù)核算規(guī)則,實施落地;
3.財務(wù)制度編制及完善;
4.財務(wù)工作計劃的編制,執(zhí)行實施。
二、管理職能
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行的管理;
4.票據(jù)、印章的管理。
三、核算職能
1.審核職能:確保原始憑證合法、合理、合規(guī);
2.日常賬務(wù)核算:銷售(收入、應(yīng)收、回款)、采購(材料、應(yīng)付、付款貨款)、成本(生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫、費(fèi)用歸集)、費(fèi)用(報銷審核、憑證編制);
3.報表:按國家標(biāo)準(zhǔn)上報月度、年度財務(wù)報表;
4.月度、季度納稅申報、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅;
5.經(jīng)營核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營核算、分析。
四、綜合業(yè)務(wù)
1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
2.銀行融資資料準(zhǔn)備;
3.月度資金計劃編制;
4.整理憑證及裝訂;
5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
6.管理軟件流程審批。
五、資金管理
1.日?,F(xiàn)金、銀行付款,確?,F(xiàn)金及銀行資金安全;
2.開戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù);
3.資金日報表、周報表
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活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-11-12
秦接華崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶項目需求,協(xié)助項目人員進(jìn)行客戶對接,主導(dǎo)組織策劃團(tuán)隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實施細(xì)節(jié)流程及實施效果評估的撰寫,并提出改進(jìn)方案等;活動項目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件;
2.負(fù)責(zé)匯總活動、專題,文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對項目進(jìn)行項目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào);
3.參與制定年、季、月度市場運(yùn)營策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實、效果評估;
4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對手策劃方案,每月底提交分析報告;
5.上級安排的其他工作事宜; -
材料采購員
5000-8000元2025-11-12
陳女士職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行項目建設(shè)中土建、安裝等材料招標(biāo)采購,對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)材料進(jìn)場安排;
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
5、完成現(xiàn)場材料進(jìn)場驗收工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、材料類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉工程材料的市場價格及采購流程,有一定的材料采購工作經(jīng)驗;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊精神。 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-11-12
陳女士2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團(tuán)隊建設(shè)等工作; 3、 制定項目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 -
電工
3000-6000元2025-11-12
李先生、身體健康,年齡在45歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力 -
會計
3000-5000元2025-11-12
112023382@qq.com金融政策、熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作; 4、掌握財務(wù)、資金籌劃、審計及資本運(yùn)作,能夠熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件,一般納稅人/小規(guī)模納稅全盤賬務(wù)處理; 5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-11-12
黃女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施 -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:268- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-11-11
按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 6.及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集等會計檔案管理工作; 7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的.年檢和更新; 8.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 -
房地產(chǎn)策劃
5000-6000元2025-11-11
韋湖負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實施工作;4、?撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告 -
人事行政主管
5000-6000元2025-11-11
黃主管3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 -
品質(zhì)管理
5000-8000元2025-11-11
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)方人員成品碼垛方案執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)構(gòu)件外形尺寸、預(yù)埋位置、鋼筋保護(hù)層厚度、表觀質(zhì)量等的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)構(gòu)件不合格時,在pcmom系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行返修,并對修補(bǔ)結(jié)果跟蹤確認(rèn)。 -
門店運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-11-11
協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門及跨部門工作,制定預(yù)算與計劃,召開會議解決運(yùn)營問題,完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求: 1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,懂運(yùn)營流程和服務(wù)規(guī)范,能快速解決現(xiàn)場問題; 2.? -
新媒體運(yùn)營主管
6000-8000元2025-11-11
來提高該渠道的投放效率以及品牌滲透率,對內(nèi)容 質(zhì)量、引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé); 4、建立品牌抖音&小紅書資源庫,維護(hù)并拓展相關(guān)媒體、供應(yīng)商資源; 5、根據(jù)品牌調(diào)性和門店需求,拍攝剪輯視頻和照片,以及視頻/直播策劃與執(zhí)行 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略,增強(qiáng)品牌在社交媒體上的影響力; 2.與KOL進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量; 3.監(jiān)控和分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光率和用戶互動 …… ; 4.管理和擴(kuò)展新媒體項目,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、活動策劃與執(zhí)行; 5.保持對新媒體趨勢的敏感度,及時調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃執(zhí)行專員廣告活動策劃直播活動策劃電商活動策劃團(tuán)建活動策劃活動策劃總監(jiān)執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo制作執(zhí)行活動執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行人員活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理市場活動執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)廣告客戶執(zhí)行廣告執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行執(zhí)行助理品牌策劃執(zhí)行市場策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行活動執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行策劃新媒體營銷客戶執(zhí)行文案策劃執(zhí)行游戲執(zhí)行策劃廣告策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行專員賽事策劃執(zhí)行賽事執(zhí)行項目執(zhí)行專員資深客戶執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃營銷策劃活動主管企業(yè)策劃活動經(jīng)理團(tuán)建策劃市場活動經(jīng)理市場活動主管活動兼職會銷策劃策劃專員活動專員演藝策劃品牌活動主管
南寧執(zhí)行招聘最新投遞
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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26.7%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。