南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)257條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:22
2025-11-18
曾女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。

廣告媒介專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-18
人事部
1、媒體策劃與策略制定:根據(jù)客戶的需求和目標(biāo),制定媒體策略和計(jì)劃;選擇合適的廣告渠道和平臺(tái),確保亠告活動(dòng)能夠覆蓋目標(biāo)受眾。
2、媒體購(gòu)買與談判:與不同的媒體渠道進(jìn)行談判,購(gòu)買廣告空間或時(shí)間;確保以最合理的價(jià)格獲得最佳的廣告位置和時(shí)間。
3、廣告投放與監(jiān)控:監(jiān)控廣告投放的過程,確保廣告按時(shí)、按量發(fā)布;對(duì)廣告投放的效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化效果。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估廣告活動(dòng)的成效;編制報(bào)告,向客戶和管理層展示廣告活動(dòng)的成果和ROI。
5、預(yù)算管理:管理廣告預(yù)算,確保廣告活動(dòng)的成本效益與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保預(yù)算的合理分配和使用。市場(chǎng)趨勢(shì)分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和媒體趨勢(shì),以便及時(shí)調(diào)整媒體策略;分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的媒體活動(dòng),為客戶提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào):與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理和其他相關(guān)部門協(xié)作,確保廣告活動(dòng)的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保媒體計(jì)劃的順利執(zhí)行。
雙休,早九晚六
2025-11-18
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 2人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:14人 瀏覽:227
2025-11-18
林女士
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)資格; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力、執(zhí)行能力; 3、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2025-11-18
林老師
市場(chǎng)部 崗位級(jí)別:一般職員 二、本職工作 負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù) 三、工作職責(zé) 1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程 …… 入職后一年規(guī)劃并進(jìn)入心理咨詢師體系系統(tǒng)學(xué)習(xí)) 六、任職要求 1、年齡28到40歲; 2、對(duì)心理學(xué)有了解,或者是熱愛心理學(xué),以后有志于成為心理學(xué)方面的專業(yè)人士; 3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力
2025-11-18
1910216211@QQ.COM
6、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 …… 大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運(yùn)營(yíng)及電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的執(zhí)行能力和溝通技巧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:3人 瀏覽:103
2025-11-18
黃女士
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照臨床以及實(shí)驗(yàn)室要求獨(dú)立完成醫(yī)學(xué)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)操作,主要開展生化、PCR相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目; 2.負(fù)責(zé)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)控分析,并照實(shí)登記質(zhì)控?cái)?shù)據(jù); 3.完成項(xiàng)目執(zhí)行過程中各類記錄及報(bào)告填寫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:40
2025-11-18
李志鳳
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:39
2025-11-18
韋留鮮
1.根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2.按照廠家及公司標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系 …… ,提高客戶忠誠(chéng)度 5.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6.收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-18
楊捷
組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 …… 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案

插畫師

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 安防 包裝 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:21
2025-11-18
方先生
負(fù)責(zé)公司文創(chuàng)、品牌設(shè)計(jì)、IP衍生品設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的插畫手繪設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)需求確定繪畫風(fēng)格、技法及表現(xiàn)方式,創(chuàng)造切合主題且富有感染力的畫面及主題概念;? 3、理解文案及項(xiàng)目創(chuàng)意,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)并執(zhí)行不同風(fēng)格的商業(yè)手繪插畫工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:4人 瀏覽:230
2025-11-18
梁先生
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對(duì)代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
2025-11-18
梁先生
崗位職責(zé): 1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行

科技專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:44
2025-11-18
黃先生
6.曾參與過一般項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:155
2025-11-18
陳小姐
2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整營(yíng)銷策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。 …… 6、與平臺(tái)溝通資源,參與策劃促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出改進(jìn)措施。

南寧相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃it執(zhí)行執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo制作執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理廣告項(xiàng)目執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)廣告客戶執(zhí)行廣告執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃公關(guān)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行助理品牌策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)主管企業(yè)策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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