1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧興寧區(qū)質(zhì)量管理主管招聘
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南寧 興寧區(qū) 質(zhì)量管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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園林園建主管
6000-9000元2024-11-17房住學(xué)崗位職責(zé):
1、主管項目工程園林質(zhì)量管理、進度管控、成本控制、安全與文明施工;
2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、責(zé)現(xiàn)場放樣施工,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點、施工質(zhì)量;
4、配合項目經(jīng)理完善現(xiàn)場資料,并繪制竣工圖,完成項目結(jié)算。
崗位要求:
1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術(shù)管理;
2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場資料等;
3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
工作地點:來賓武宣 -
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護理團隊的護理業(yè)務(wù),教學(xué)管理,協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃,制定醫(yī)務(wù)室護理項目具體計劃,并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.(2)負(fù)責(zé)護士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。(3)負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新,設(shè)備器械的維修維護、報廢管理。(4)負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作技能。
薪資待遇:試用期:4500元/月,轉(zhuǎn)正后:4800-5500元/月
福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。
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約 2 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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17.1%5K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。