南寧良慶區(qū)政策研究招聘
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薪酬績(jī)效主管
5000-6000元2025-12-25
韋女士崗位職責(zé)?
1、薪酬體系搭建與優(yōu)化:負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系,結(jié)合行業(yè)水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況及崗位價(jià)值,制定合理的薪酬策略,確保薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性,有效吸引、保留和激勵(lì)核心人才。?
2、薪酬核算與發(fā)放管理:統(tǒng)籌公司員工薪酬核算工作,準(zhǔn)確核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)薪酬待遇,嚴(yán)格把控薪酬發(fā)放流程,確保薪酬按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放,同時(shí)做好薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與歸檔。?
3、績(jī)效體系設(shè)計(jì)與推行:設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求的績(jī)效管理體系,包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、考核周期確定、考核方法選擇等,組織并推動(dòng)各部門(mén)績(jī)效管理工作的開(kāi)展,指導(dǎo)各級(jí)管理者正確實(shí)施績(jī)效考核。?
4、績(jī)效過(guò)程管理與結(jié)果應(yīng)用:跟蹤績(jī)效管理過(guò)程,及時(shí)收集、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),處理績(jī)效申訴,確??己诉^(guò)程的公平、公正、公開(kāi);推動(dòng)績(jī)效考核結(jié)果在薪酬調(diào)整、職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等方面的有效應(yīng)用,充分發(fā)揮績(jī)效激勵(lì)作用。?
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告:定期收集、整理薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成專(zhuān)業(yè)的薪酬績(jī)效分析報(bào)告,為公司管理層制定人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。?
6、政策研究與合規(guī)管理:密切關(guān)注國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利政策的變化,及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效相關(guān)制度,確保公司薪酬績(jī)效管理工作合法合規(guī)。?
7、跨部門(mén)溝通與協(xié)作:與公司各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作,了解各部門(mén)對(duì)薪酬績(jī)效工作的需求和意見(jiàn),為各部門(mén)提供薪酬績(jī)效相關(guān)的咨詢和支持,協(xié)助解決薪酬績(jī)效方面的問(wèn)題。?
任職要求?
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉薪酬績(jī)效體系搭建、優(yōu)化及落地實(shí)施的全流程。?
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:精通國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利政策;熟練掌握績(jī)效考核方法(如 KPI、OKR、360 度考核等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;具備良好的制度撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立起草薪酬績(jī)效相關(guān)制度、方案。
4、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)跨部門(mén)工作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)和政策變化。?
福利待遇?
1、薪酬:5000-6000元/月?
2、福利保障:繳納五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、法定節(jié)假日休假、定期組織員工體檢、定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),如聚餐、旅游、拓展訓(xùn)練等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工業(yè)余生活。
3、良好的工作氛圍:公司倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,尊重員工的意見(jiàn)和建議,注重員工的個(gè)人發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn),讓員工在輕松愉快的環(huán)境中工作。?
上班時(shí)間:9:00-17:30,大小周
公司地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào)
約 1 個(gè)崗位
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