1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信通信辦公室客服
3300-3600元- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 提成獎勵
- 當(dāng)天業(yè)績獎勵
- 國際假日.帶薪休假
4小時前
黃崇陽老板1. 招聘辦公室外呼
一、薪資待遇
月綜合收入:2500-7000(上不封頂)
二、工作時間:
一天工作8個小時
(月休4天,周日統(tǒng)一休)
三、工作地點(diǎn)
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn)
品分期及其他優(yōu)惠政策。
2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易
學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資
源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。
3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒
適,有專業(yè)培訓(xùn)。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
電信通訊辦公室客服
3000-6500元- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 提成獎勵
- 當(dāng)天業(yè)績獎勵
- 國際假日.帶薪休假
4小時前
黃崇陽老板1. 招聘辦公室外呼
一、薪資待遇
月綜合收入:2200-7000(上不封頂)
二、工作時間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00
一天工作8個小時
(月休4天,周日統(tǒng)一休)節(jié)假日帶薪休
三、工作地點(diǎn)
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn)
品分期及其他優(yōu)惠政策。
2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易
學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資
源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。
3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒
適,有專業(yè)培訓(xùn)。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
辦公室文員 校招
3300-6500元4小時前
黃崇陽老板1. 招聘辦公室外呼
一、薪資待遇
月綜合收入:2200-7000(上不封頂)
二、工作時間:
一天工作8個小時
(月休4天,周日統(tǒng)一休)
三、工作地點(diǎn)
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn)
品分期及其他優(yōu)惠政策。
2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易
學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資
源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。
3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒
適,有專業(yè)培訓(xùn)。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
出行app接聽客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李經(jīng)理HR【招聘條件】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有客服經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī),中文錄入; 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力 -
電商在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李經(jīng)理HR【招聘條件】 1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬); 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康 -
松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-11-19
農(nóng)女士團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. -
資料員
3000-4000元2025-11-19
李龍職位招聘1-3人 -
前臺
3000-4000元2025-11-18
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
行政前臺綜合崗
4000-5000元2025-11-18
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
前臺綜合崗
4000-5000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) -
專升本市場助理(武鳴校區(qū))
3000-8000元2025-11-18
孫強(qiáng)(4)改崗位招聘應(yīng)屆適應(yīng)生,待遇從優(yōu)。 -
綜合辦主任(財(cái)務(wù) 后勤)
4000-5000元2025-11-18
葛總撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時處理、匯報(bào);負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn),上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘 -
大眾汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-18
陸冬梅5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 -
招兒推產(chǎn)康師/瀚林學(xué)府店
5000-8000元2025-11-18
陳思杰招聘崗位: 產(chǎn)后康復(fù)師2名 小兒推拿師2名 產(chǎn)康師職位要求: 1、25-40歲,五官端正、氣質(zhì)佳、熱愛母嬰行業(yè); 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和親和力 -
招聘產(chǎn)康師翰林學(xué)府店
5000-8000元2025-11-18
陳思杰招聘產(chǎn)康師,翰林學(xué)府店招聘崗位: 產(chǎn)后康復(fù)師2名 產(chǎn)康師職位要求: 1、25-40歲,五官端正、氣質(zhì)佳、熱愛母嬰行業(yè); 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和親和力
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通信辦公室客服 職位2025-11-18 -
蘭小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通信辦公室客服 職位2025-11-18 -
侯先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 出行app接聽客服 職位2025-11-17 -
戴小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通信辦公室客服 職位2025-11-17 -
鐘先生投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通訊辦公室客服 職位2025-11-16 -
煙小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通訊辦公室客服 職位2025-11-13
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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38.2%3K
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36.4%4K
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10.9%5K
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10.9%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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初中3.4%
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中專1.7%
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大專5.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,中專占1.7%,大專占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
-
1-3年3.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。